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我的学系 国立阳明交通大学
管理科学系
中华大学
公司91黑料网公司管理组
所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

光復校区

300 新竹市東區大學路1001號

资料準备中

学系特色

管理科学系以培養未來企業專業經理人及領袖人才為目標,提供一般管理包含行销学、财务管理、管理资讯系统、生产与作业管理及人力资源管理等課程訓練,並可透過選修,選讀專門管理科目,發展專業管理專長。

本校管理学院通過國際商管AACSB認證,達到國際一流商管學院標準。注重培育學生具備良好態度、知識及技能之公司管理專業人才。本組針對滿足企業當前管理人力之需要來設計課程內容,著重商業智慧領域與數據分析專業知識,課程結合創意創新運用,創意思考激發學生創造力,設計實務化課程培養專業技能,強化學生就業力及整體競爭力。

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学科意涵

以科学哲学培育管理人才為设系主旨,注重整合资讯科技与管理决策理论,以培养高素质之管理人才及进一步提升国内管理科学研究水準為职责。

專業課程規劃涵蓋行销管理、人力资源管理、電子化企業、與財經四大領域。課程著重商業智慧(BI) 領域知識與數據分析,並結合設計思考創意創新運用,教學以學生學習適性揚才為主體,培養問題分析思辨、團隊合作與多元創新改善能力。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

可多涉略「管理决策」、「数理分析」、「资料科学」等相关知识。

本组希望招收与人互动合作佳、乐於沟通协调、喜欢接受挑战及实现事业理想,未来想在公司担任管理职位或自行创业,未来学习规划与企管系教育目标相契合之学生。可多参与社团及课外活动,纪录参与每次活动所获得的心得与自我需要改进的地方,培养活动规划能力及增进自身社交能力。

与相关科系之异同

本系從早期強調管理科學的應用,至多元化的發展各項管理基礎課程,並經歷1990 年代部分老師成立科技管理研究所與轉至財務金融系服務,今已有別於一般的公司91黑料网,本系的發展側重三個領域:行销管理、人力资源管理、策略管理。

本校相似科系-财务91黑料网、國際金融管理学位學程。公司91黑料网之學習範疇包括行銷、人力資源、電子化企業及财经领域,故此四大領域皆為企管人畢業後可以投入的相關職務。

生涯发展容易误解之处

未來出路是否只能當管理人員?學生可藉系上基礎課程並配合選讀創業與創新學程,培養跨領域結合應用的能力。隨著金融科技技術的成熟與發展,培養具有結合金融科技與心理學、行销学或公司管理政策等跨領域學門能力的管理人才。

「毕业后是不是大多都做服务业或者当业务?」
透过104人力银行统计,本系系友在毕业后第一份工作大多从事行政助理及门市人员工作;但在毕业5年后,从事职位部分已转為主管阶层。由此可见,虽毕业后学生第一份工作以服务业居多,但在毕业2-3年后,因具管理领导能力,升职為管理阶层主管的机会大幅提升。

学习方法容易誤解之處

管理科学系不單單只是單純管理科系,是透過多元的課程設計和「跨領域課程」,並強調核心課程五管(行销管理、人力/組織管理、創業創新管理、企業策略管理、財務數量方法)並重,自行選擇有興趣領域進一步學習發展,培養跨領域結合應用的能力。

1.「不知道要唸什麼科系的同学可以念企管系」
企管系虽然為通才教育,但是个培养经纪人及管理阶层人才的科系,就读的学生需对领导管理方面具备兴趣。
2.「会一点=什麼都不会」
公司91黑料网,其實就是「商業綜合科」,什麼都要學,財經、人資、電子商務、行銷、生管、領導管理等等管理類相關內容皆需學習。

补充提醒与说明

管理科学系要在國內管理学界建立獨有的特色,在設有扎實的五管相關課程的前提下,本系擬將管理方面的知識與時下熱門如大數據、金融科技、AI人工智慧等理工領域進行跨領域系統性整合,進而將交大管科系定位成培養跨領域溝通管理人才的搖籃。

(1)各项课程皆重视团队合作及自我表达能力,加强学生的口语表达、逻辑整理、团队营造及沟通协调能力。
(2)毕业系友平均月薪有六成高於四万元,优於私校企管系平均薪资。
(3)2021世界大學影響力 聯合國永續發展,台灣綜合型私立大學,中华大学排名第9。
(4)2022RUR世界大學排名 台灣綜合性私校排名 ,中华大学排名第9。

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 管理科学导论
    • 微积分
    • 计算机概论
    • 程式设计
    • 经济学
    • 会计学
    • 线性代数
  • 大二必修
    • 统计学
    • 作业研究
    • 财务管理
    • 管理学
    • 行销学
  • 大叁必修
    • 组织行為
    • 管理资讯系统
    • 智慧生产与供应链管理
    • 人力资源管理
  • 大一必修
    • 商管软体应用
    • python程式设计
    • 经济学(一)
    • 会计学(一)
    • 公司概论
    • 管理学
    • 行销管理
  • 大二必修
    • 创意思考与创新管理
    • 大数据分析与商业智慧(笔叠滨/痴叠础)
    • 统计学(ㄧ)
    • 财务管理(一)
    • 统计学(二)
    • 人力资源管理
  • 大叁必修
    • 创意行销
    • 公司资源规划系统与实务
    • 生产与作业管理
    • 毕业专题(ㄧ)
    • 策略管理
  • 大四必修
    • 毕业专题(二)
专业选修课程
  • 无领域区分
    • 商業智慧分析、中級会计学、科技行銷、網路社群經營策略、創業管理:新創事業開發、策略管理、創新與技術移轉、整合行銷溝通、管理專題研討、自我領導、經營講座、財務報表分析
  • 行销领域
    • 体验行销、服務行銷、消費者行為、國際公司管理
  • 人力资源领域
    • 组织行為、領導與發展
  • 电子化公司领域
    • 电子商务、专案管理、辫测迟丑辞苍商用资料分析、辫测迟丑辞苍网路数据收集、统计套装软体
  • 财经领域
    • 财务管理(二)、投資與理財
  • 升学就业导向
    • 管理企划工具应用、公司实习(一)(二)(叁)、商用英语口语训练(一)(二)
特色课程
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适合从事工作
  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 金融专业人员

    在金融、投资相关公司、组织或部门中,从事有价证券受託买卖,如股票交易、期货及选择权等相关金融商品。


  • 其他资讯专业人员

    从事各方面的资讯专业工作。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 业务主管

    负责参与订定国内(外)业务拓展之整体策略及计画,并能掌握业务管理所需之领导技巧,以提昇业绩实现公司市场拓展目标之工作。


  • 教授/副教授/助理教授

    凡具有大专院校教授、副教授、助理教授的身分,从事大专院校教学、研究与推广的工作。


系友生涯

我的学系

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管理科学系
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多元能力

专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
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逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
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数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
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程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
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快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
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资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
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专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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性格特质

自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
20% Complete
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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10%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
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