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我的学系 辅仁大学
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所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

校本部

242062 新北市新莊區中正路510號

校本部

116011臺北市指南路二段64号

学系特色

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 及專題發表整合知識、培養能力,以達到學以致用的目標。
4.提供多元学习机会,例如:出国交换、跨领域学程、公司实习。
5.课程融入智慧商务与永续发展理念,培育数位科技时代的新经理人。

本系為國內首創之公司91黑料网。本系之成立可溯源至民國五十一年秋,由本校與美國密西根大學簽訂合作計劃。在該計劃下,先設立公司91黑料网大學部。本系大學部的教育目標在培養企業最需之實作與管理人才,課程的設計特別著重理論與實務的配合,使學生對管理有完整的了解。除了堅強的師資、完善的教學設備,本系更擁有豐沛的資源。並設有行销学程、人力资源管理学程及营运与供应链管理学程,提供多元化的學習主題與環境。

学科意涵

公司管理指企業功能之管理,企業功能指:生產與作業、行銷、人力資源、研發、財務,管理功能包括規劃、組織、領導與控制,經由企業功能與管理功能交互應用的公司管理矩陣,來提升企業的效率與效能,達到永續經營實踐企業使命的目標。

对公司的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列行為的总称。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.增强英文能力
2.积极参与学校社团活动、服务学习,累积管理的基本概念

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与相关科系之异同

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,期望能培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」
4. 提供多元學習機會。
5.专题发表协助学生落实课堂所学的管理智能於公司运作中,以丰富学生的学习。

与国贸系差异:企管系强调的是公司内部的五大管理「产销人资财」,有五管的存在才能让公司顺利运作;国贸系则将重点放在公司之间的贸易和交流,课程多半着重於国际金融间的法律与经济理论。
与广告系差异:企管系学习行销的整体概念,考量的因素不只有消费者,还有部门间的配合;广告系则是将重点放在行销的最末端—宣传的部分,比较偏向消费者端。

生涯发展容易误解之处

本系非毕业即当主管,而是具备担任主管的管理能力,且适用於各产业。

並非一畢業就能管企業,但公司管理所學的科目多元,無論是哪一類的公司,甚至一個小攤販,都需要五管人才(行銷、財務、人資、作业管理、資訊)。因此出路也就更加廣泛。

学习方法容易誤解之處

本系所有商学课程皆是扎实的学习,并非只有上台报告的技能。

大多数人对於企管系印象為学习广而不精。本系大一修习商院必修,大二开始修习五管课程,学习完这些课程后可往自己喜欢的领域去发展,由广入深的培养自己的专长。本系亦有设置叁大学程,让学生对有兴趣领域可以更深入的学习。成為社会所需的π型人才。

补充提醒与说明

企管系培养:解决问题的能力与人际沟通的能力,与具备灵敏的环境侦测能力。

可於Facebook搜寻「政大企管系」,有系所介紹更新及活動介紹,更有豐富的系友訪談,有疑難雜症也可私訊詢問。

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 会计学
    • 经济学
    • 公司管理概論
    • 微积分
    • 程式设计概论
  • 大二必修
    • 管理学
    • 统计学
    • 商事法
    • 行销管理
    • 财务管理
    • 作业管理
    • 管理数学
    • 人力资源管理
    • 中級会计学
  • 大叁必修
    • 资讯管理
    • 成本会计
    • 管理会计
    • 消费者行為
    • 行销研究
    • 推广策略
    • 电子商务与网路行销
    • 创意思考与行销创新
    • 产物/服务设计与发展
    • 作业环境设计
    • 作业流程设计
    • 投资学
    • 國際财务管理
    • 固定收益证券
    • 组织发展与变革
    • 绩效管理与人才发展
    • 人力规划与选才
    • 组织与社会发展
    • 金融经营管理与创新
    • 产业管理研讨
    • 品质管理
    • 创新管理
    • 全球供应链管理
  • 大四必修
    • 公司政策
    • 公司管理專題(一)
    • 公司管理專題(二)
  • 大一必修
    • 管理学
    • 经济学
    • 初級会计学
    • 微积分
    • 管理科学
  • 大二必修
    • 财务管理
    • 统计学
    • 行销管理
    • 组织行為
    • 人力资源管理
    • 商事法
  • 大叁必修
    • 营运与供应链管理
    • 资讯管理
    • 社会责任与伦理
  • 大四必修
    • 策略管理
专业选修课程
  • 人力资源管理
    • 组织行為、勞資關係與薪酬管理、健康管理產業概論、健康產業經營專題、亞太區域經營管理實務、家族公司管理、組織學習與社會探究、組織領導與社會創新實務、社會企業參與、職涯探索與規劃、職場健康與安全管理
  • 财务管理
    • 個體经济学、公司治理、金融市場分析研討、金融業策略管理
  • 行销管理
    • 創業管理、社群媒體行銷、服務設計、品牌策略与管理、电子商务与网路行销、行銷數據分析與應用、國際行销管理
  • 作业管理
    • 科技管理概论、新兴科技产业概论、产业智慧和大数据分析、人工智慧及大数据在行销及顾客关係管理之应用
  • 行销学程
    • 行销研究、消费者行為、銷售與顧客關係管理、品牌經營管理、服務行銷等
  • 人力资源管理学程
    • 人力资源管理研討、激勵與領導、薪資管理、職場幸福學、勞工問題研究等
  • 营运与供应链管理学程
    • 作业管理研討、精實企業與管理實務研討、智能供應鏈、供應鏈管理實務、策略採購與存貨管理等
  • 国际公司及策略管理
    • 国际竞争策略、全球产业竞争与分析、组织理论与管理等
特色课程
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适合从事工作
  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 财务专业人员

    从事分析各项量化资料或资讯,提出与财务、税务、投资、融资等相关之专业报告;督导并执行各项与资金有关之财务作业。


  • 行销企划人员

    从事行销企划拟定,透过广告、公关、媒体、品牌的资源整合与运用,达成产物或活动最佳的曝光效果,以提升公司形象及产物竞争力。


  • 保险业务经纪人

    从事销售保险,為顾客规划保险计划并解决客户在保险业务上的需求与理赔,提供问题諮询服务等。


  • 顾问

    接受公司或机构委託,提供专业諮询或為组织诊断作业流程等,提供经营改善方案。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 物流中心经理

    负责整体物品输送管理系统的建立和完善;制定物流管理制度和流程并监督执行。


  • 广告文案╱企划

    研究产物卖点,运用文字技巧创意,於广告公关公司及其他相关行业中从事创意、撰写、汇编有关公司或其他委託机构之宣传文案,并藉由传播媒体予以对外发表之工作。


  • 广告公关企划主管

    负责研订公关活动相关策略,从事广告业务之规划、组织、协调、指导、管制及考核等活动的管理工作。


系友生涯

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多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
20% Complete
20%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
20% Complete
20%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
10% Complete
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资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
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敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
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自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
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