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我的学系 长庚大学
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所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

校本部

桃园市龟山区文化一路259号

叁峡校区

23741新北市叁峡区大学路151号

学系特色

本系强调结合人工智慧应用於公司实作之管理教育。培育具有数智商务、创新创业及工业管理叁知识专长及国际竞争能力之工商管理人才。大学部除了提供完整的管理技能训练外,同时藉由学习人工智慧与大数据分析工具来强化管理效能;而硕士班则专精於财务管理与金融科技、精实管理与数位转型、行销管理与商业分析与供应链与运筹管理的专业训练。

本系為国内歷史最悠久的企管系,培育具行销、财管、策略组织与人资管理、资讯与作业管理等企管领域竞争力之优秀人才,优良传统与治学精神深获得高中学子青睞,於学测指考登记人次全国排行屡获佳绩!师资阵容完整,且具备丰富的学术与实务经验,并注重创新及跨领域整合能力的培养,提供学生赴国外知名大学学习的机会,拓展国际视野。本系系友人脉网络绵密且於各领域发挥所学,竭尽所能服务社会,树立北大企管优秀形象。

学科意涵

长庚大学工商系是「工業與商業管理」的簡稱。其名稱的制定是反映過去台塑企業的根基與工業為本,以商業為進的精神 。因此學生修習的課程,分為三大部分:工業管理的功能性知識與技術,一般企業的知識與技巧,再加上對於資訊科技、數據技術的強化學習。

公司管理学(Business Administration)是針對企業組織的投入與產出過程之所有活動,進行規劃、組織、領導與控制等相關功能之涵蓋,以創造顧客價值與企業之經營績效。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

為能有效配合本系的学习方法,期待進入本系的高中生有良好的中英文閱讀能力,有願意動手做的意願,有團隊合作的概念與經驗,具有好奇心,以及不怕面對數據與資訊科技的勇氣。

建议可以多争取机会担任班级干部,以培养领导、沟通与组织能力。透过参与专题或竞赛,可以增强分析能力、啟发创新思维,并学习团队合作精神。同时,提升自己的资讯素养,并关注国际经济与金融趋势,以培养对社会变化的敏锐度。

与相关科系之异同

本系是工業管理與公司管理的雙軌並系,有台塑、南亞的實務學習支援。數智商務組代表AI與BI的真正結合,工商創新組是三創:創意、創新與創業的具體逐步的訓練與實踐。

若同学对企管系行销或广告领域有兴趣,可能无法区分企管与广告或行销科系差异。广告系除行销课程外,另有简报技巧及消费者行為课程,而企管系同学在修课过程中除前述行销管理相关课程外,还同时修习财务、资管、生产与作业管理、策略管理以及人力资源管理相关课程,因此,企管学所学的行销内容也包含以公司活动的角度来全盘规划公司的行销活动,以及彼此相辅相成地结合财务、资讯以及生产作业管理功能从事公司行销决策。

生涯发展容易误解之处

本系的毕业生,绝对是一般公司、服务业、科技性产业,製造性产业,在管理方面的迫切需要全面通才。

許多高中生誤以為就讀公司管理系會有「樣樣學、樣樣不精通」的問題,殊不知就讀公司91黑料网的同學相較於就讀單一商學其他科系同學來說具有更全面瞭解企業所有功能別的機會,詳盡分析如附件。
下载详细资料

学习方法容易誤解之處

工商91黑料网,"工"商"二字,包含工業及商業管理。本系最容易被誤解的是,非單一是"工業工程系","工業管理系"。本系強調結合人工智慧應用於企業實作之管理教育。培育具有數智商務、創新創業及工業管理三知識專長及國際競爭能力之工商管理人才。大學部除了提供完整的管理技能訓練外,同時藉由學習人工智慧與大數

許多高中生容易誤解就讀公司91黑料网因學習課程過於分散而無法習得專業管理專長,實則不然,詳細具體說明可以參見附件檔案。
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补充提醒与说明

我们的科系在学校、学院都有广泛的跨系专业支援,可以有双主修、辅系;有丰厚的公司资源让学生学习,进行专题研究,教师方面更是人才济济,除了在专业科目的指导外,对学生有耐心、有爱心。

企管所學領域廣,優點選擇相對多元,適合喜歡商科但不確定確切科系學生。企管課程範疇包括資作管学群、財管学群、行銷学群、策略組織人資学群等,必修課程是專精領域基礎,藉由探索基礎必修後,自我檢視釐清未來要鑽研領域,以培養獨立思考能力。
本系设置多项奖助学金,包括清寒奖助学金、品学兼优奖助学金、海外学术交流奖助学金及专业证照与外语能力补助等、以充沛的学习资源為国家社会培养更多国际化企管专业管理人才

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 微积分
    • 经济学(1) (2)
    • 会计学(1) (2)
    • 数位商业模式概论
    • 管理数学
  • 大二必修
    • 统计学(1) (2)
    • 财务管理
    • 行销管理
    • 管理科学模式
    • 资讯管理
    • 生产与作业管理
  • 大叁必修
    • 人力资源管理
    • 职场伦理与沟通
    • 管理专题研讨
  • 大一必修
    • 会计学
    • 经济学
    • 公司概论
    • 管理学
    • 电脑概论与程式设计
    • 微积分
  • 大二必修
    • 统计学
    • 商事法
    • 行销管理
    • 财务管理
    • 组织理论与行為
    • 作业管理
    • 投资学
    • 公司伦理与永续发展
  • 大叁必修
    • 商业分析
    • 人力资源管理
    • 资讯管理
    • 策略管理
  • 大四必修
    • 管理实务专题研讨
专业选修课程
  • 数智商务领域
    • 资料视觉化与沟通、财务营运分析、资料结构与演算法、资料库管理、资料库程式规划、智能决策支援与管理、商业智慧与顾客关係管理等。
  • 工商创业领域
    • 创业家精神、全球产业分析、社群网路经营、数位行销分析与优化、大数据应用与电子商务、创新设计思考、民法、商事法、创新创业实务讲座等。
  • 工业管理领域
    • 工程经济、作业研究、资料科学、供应链管理、决策分析、智慧工厂、服务业管理、专案管理等。
  • 行销管理
    • 消費者行為、國際公司管理、零售管理、新產品開發與管理、廣告管理等
  • 策略、组织与人资管理
    • 创新管理、创业与新服务管理、策略管理实务、人群关係、国际经营策略等
  • 资讯管理
    • 网路行销、网站企划、电子商务、商业程式设计、人工智慧公司与社会等
  • 财务管理
    • 国际金融、证券分析、财务模型与公司估值、衍生性金融商品、行為财务专题研讨等
  • 作业管理
    • 品质管理、专案管理、供应链管理、顾客关係管理、资料探勘等
特色课程
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适合从事工作
  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 财务专业人员

    从事分析各项量化资料或资讯,提出与财务、税务、投资、融资等相关之专业报告;督导并执行各项与资金有关之财务作业。


  • 品管检验人员

    根据品质管制标準规格,检查成品,使其符合製造标準之工作。


  • 生管助理

    协助生产管理,根据生产计画或製造命令、生产能力、生产现况负责协助规划生产进度等工作。


  • 行销企划人员

    从事行销企划拟定,透过广告、公关、媒体、品牌的资源整合与运用,达成产物或活动最佳的曝光效果,以提升公司形象及产物竞争力。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 金融专业人员

    在金融、投资相关公司、组织或部门中,从事有价证券受託买卖,如股票交易、期货及选择权等相关金融商品。


  • 管理分析师

    进行公司研究和评估,设计系统和程式、执行工作简化和测量分析,并透过资料蒐集、数据与质量分析,以帮助管理者在营运上更有效率跟效用。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


系友生涯

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多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
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快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
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同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
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专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
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说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
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数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
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记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
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敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
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性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15% Complete
15%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
5% Complete
5%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
5% Complete
5%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5% Complete
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亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
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