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我的学系 铭传大学
都市设计与永续发展学系智慧城市与无人机应用组(桃园校区)
中国文化大学
劳动暨人力资源学系
所属学群 建筑设计学群
都市计画学类
社会心理学群 管理学群
劳工关係学类
所在校区

桃园校区

桃園市龜山區大同里德明路 5 號

校本部

111台北市士林区华冈路55号

学系特色

您知道吗?铭传都发是您第一选择:
=大一就有无人机课程,还带您考执照
=职涯可选择永续管理师、碳排管理师等碳规划管理工作
=本系国科会、公私部门计画超过2千万,有许多奖助学机会
=本系「国土减灾中心」可提供工读与全职工作
=在学期间安排国土署、国家灾防中心等机构或规划公司实习
=同时俱备都计、规划设计、防灾等专业,就是比别人多出许多专业与市场选择

本系創始於民國54年,是國內勞動領域首創之學術單位,已培育超過4500位遍佈社會各界之系友。開設劳动关係、人力资源及职业安全卫生管理等專業學程,畢業生就業出路包括:政府機關、國(民)營企業、工會等勞資、人資、职业安全衛生人員。2019年104人力銀行統計企業主動邀約畢業生面試熱門度,在前十名學校中,人力资源類職缺偏好中国文化大学。

学科意涵

都市设计与永续发展学系「智慧城市与无人机应用组」强调础滨人工智慧与空拍无人机於空间技术运用,并结合城乡规划、国土计画、都市设计、(防灾型)都市更新、地理资讯空间分析、气候变迁灾害防(减)、社经韧性、环境永续、碳盘查、防灾管理等之理论与实务应用。

劳动暨人力资源乃对应「劳动部」主管劳动及人力资源事务之职掌,与公司劳资关係及人力规划、发展、管理之需求,其专业职能涵盖劳动关係(劳基法、劳工保险、劳资协调、就业服务)、人力资源(员工招募、职涯发展、薪资福利、教育训练、绩效管理)、职业安全卫生管理(职业灾害预防、公司安全卫生管理、职业灾害劳工保护)等叁大面向。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

「智慧城市与无人机应用组」以激发学生实务操作能力為目标,透过础滨人工智慧与无人机监测应用,结合城乡规划、都市设计、碳规划管理、韧性防灾、空间分析技术等能力训练,以先进科技应用於空间规划、城乡永续与环境监测之上。建议高中生多接触环境议题,培养对气候变迁与永续的敏锐感知。

在研习基础学科与知识时,除了基础的理论外,尚需了解其应用面,如何应用於实务以及关心社会,因此平时应培养归纳思考与融会贯通的能力,可以透过观察周遭的人与环境、关心社会脉动与时事评论来加强这项能力,经由发现问题、了解问题及思索问题,有助於提升自己的观察力,归纳思考与融会贯通的能力。

与相关科系之异同

「都市设计与永续发展学系」有大学部、硕士班、硕士在职专班以及博士班,与一般都计、城乡、土地相关、地政、建筑与景观等系所最大的差异,除了在於政策、不动产、空间规划设计的专业外,也重视培养论述与对策因应能力,并透过空间分析城乡永续发展相关议题。更名后课程规划更针对国土计画、气候变迁与础滨无人机之空间技术加以强化,大学部同学可透过「五年一贯」方式继续就读本系硕士班,之后也可选择进阶攻读本系博士班。

劳动暨人力资源学系為融合勞動學科知識跨領域架構之科系,涵蓋職場的勞資權益保障、企業的人員任用與發展、勞動者的職涯規劃與發展、職場安全與健康等勞動事務之整合。而劳工关係學系著重於「劳资关係與勞動政策」與「勞動市場與就業」之劳资关係領域;人力资源相關科系則為組織管理與發展、招募訓練、薪資與績效管理等人力资源領域。

生涯发展容易误解之处

本系更名前為「都市規劃與防災學系」讓學生以為畢業後要去救災,其為極嚴重的誤解。為強調本系專業不僅止於防災,重點更應放在韌性與永續,因此調整系名為「都市设计與永續發展學系」。畢業後可到政府機關或顾问公司,可考取都市计画技師等證照;也可以考取政府的碳管理證照,從事永續管理師等相關工作。
下载详细资料

本系学生毕业出路多被认為於政府机关从事劳工行政事务或於公司人力资源部门从事招募、教育训练、绩效管理等工作,然亦有其他多元出路,如公司的职业安全卫生管理;劳资或企管顾问公司的劳资顾问、劳资争议协调、教育训练;人力银行或人力仲介公司的就业媒合;工会、劳工团体的会务行政、劳资争议协调。

学习方法容易誤解之處

本系并非仅限於课堂理论的学习,更多专业能力来自实务的操作以及对环境与人文的关怀。课程採用案例式教学以及专业证照课程,配合无人机训练、校外教学或海外移地教学、专业製图软体、地理资讯系统、碳盘查计算工具…等,让同学俱备最优势的就业市场竞争力。

一般社会关心的劳工议题如劳资争议、劳保年金、一例一休、职业灾害等,均需在跨越社会、经济、法律、管理、卫生健康等各学门的科际整合思维下予以处理。因此本系因应此跨域需求,课程教学除了相关学科的基础训练,并强调保障劳动者劳动权益与安全健康,及公司人力发展科际整合与应用。

补充提醒与说明

本校每年提供約3500萬元的工讀金外,本系每年均承接2000萬元以上之國科會、內政部等公部門與私部門計畫案,提供大量工讀機會。此外,同學可申請各班前三名、清寒助學金、弱勢助學及新生入學優異獎學金等43種獎助學金,亦協助同學申請校外教育部、各縣市政府、財團法人基金會宗教團體之280餘類獎學金。各類資訊請至系網、IG(mcu_updm)或FB(铭传大学都市規劃與防災學系粉絲團)以獲得本系的最新動態。

什麼是基本工资、一例一休、超时加班?
我怎麼培植自己的就业竞争力?
失业了怎麼办?
劳保会不会倒?
退休后的生活保障有那些?
工作时受伤谁挺我?
這些都由劳动暨人力资源学系來為你解答

我的学系 铭传大学
都市设计与永续发展学系智慧城市与无人机应用组(桃园校区)
中国文化大学
劳动暨人力资源学系
核心课程地图
  • 大一必修
    • 无人机飞行原理与应用概论
    • 多旋翼机飞行模拟暨基础飞行实务
  • 大二必修
    • 测量学与地面控制站之应用
    • 地理资讯系统
    • 都市设计
    • 笔驰罢贬翱狈程式设计
  • 大叁必修
    • 土地使用与公共设施计划
    • 无人机空拍与影片製作
    • 无人机影像3顿建模
  • 大四必修
    • 都市工程学
    • 无人机影像判释与空间资讯分析
    • 无人机人工智慧应用技术
    • 人工智慧深度学习实务
    • 智慧城市之数据分析与空间管理
  • 大一必修
    • 劳动关係概论
    • 人力资源概论
    • 职业安全卫生概论
    • 社会学
    • 劳动统计(一)
    • 经济学
    • 劳动法概论
    • 工业组织心理学
  • 大二必修
    • 个别劳动法
    • 集体劳动法
    • 工作社会学
    • 劳动统计(二)
    • 勞動经济学
    • 组织行為
    • 人力资源管理
  • 大叁必修
    • 职业安全卫生法规
    • 劳资关係
    • 劳动暨人力资源实务与见习(一)
    • 工作场所衝突与争议处理
  • 大四必修
    • 劳动暨人力资源实务与见习(二)
专业选修课程
  • 智慧城乡管理
    • 都市灾害学概论、灾害管理导论、脆弱度与都市耐性分析、环境影响评估、都市与区域减灾特论、城乡开发与环境保育、环境变迁专题、社区重建规划等
  • 无人机应用暨空间分析
    • 笔驰罢贬翱狈程式设计、進階地理资讯系统、都市空間模擬設計、城市模擬、專業個案研究等
  • 劳动关係
    • 劳工保险
    • 就业保险与就业服务
    • 劳动法实务
    • 劳资争议处理
    • 集体协商
    • 劳工立法与行政
    • 國際劳动关係
    • 基础劳动经济原理
    • 劳动契约概论
    • 工会法制与发展
    • 础滨与劳动专题
    • 永续发展与劳动政策
  • 职业安全卫生管理
    • 职业病防治
    • 职业灾害保护理论与实务
    • 工业安全卫生管理实务
    • 劳动生理学
    • 职业安全
    • 职业卫生
    • 心理卫生
    • 劳动检查实务
  • 人力资源
    • 公司永续发展
    • 人力资源發展政策
    • 招募任用与安置
    • 策略性人力资源發展
    • 薪资报酬
    • 劳动市场调查与分析
    • 人力资源案例研究
    • 人力资源軟體應用
    • 组织与治理
  • 劳动关係
    • 劳工保险
    • 就业保险与就业服务
    • 劳动法实务
    • 劳资争议处理
    • 集体协商
    • 劳工立法与行政
    • 國際劳动关係
    • 基础劳动经济原理
    • 劳动契约概论
    • 工会法制与发展
    • 础滨与劳动专题
    • 永续发展与劳动政策
特色课程
我的学系 铭传大学
都市设计与永续发展学系智慧城市与无人机应用组(桃园校区)
中国文化大学
劳动暨人力资源学系
适合从事工作
  • 都市规划人员

    从事有关都市土地与非都市土地之规划、设计、检讨、研究、分析、评估、调查及计画管理等业务。


  • 研究助理

    协助研究计画的进行,并处理与计画相关的行政工作。


  • 其他研究人员

    未歸類之其他社会学、人類學、哲學、歷史學及政治學之研究人員。


  • 防火及建筑检验人员

    从事房屋、厂房、旅馆或其他建筑物结构品质标準与防火系统之检验等工作。


  • 永续规画师

    从事各领域之永续发展、管理或精进营运等工作。


  • 人力资源專員

    執行企業或組織內部的人力资源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 顾问

    勞資顾问、人力媒合(仲介)、教育訓練、勞資爭議協調處理人員。


  • 教育训练人员

    规划员工教育训练课程,并评估员工学习发展之成效工作。


  • 劳工安全卫生管理员

    领有劳工安全管理员证书,从事工作场所劳工安全规划、督导及推行等有关事务等相关工作。


  • 公家机关相关人员

    劳工行政、劳动检查或劳动政策研究人员。


系友生涯

我的学系

铭传大学
都市设计与永续发展学系智慧城市与无人机应用组(桃园校区)
中国文化大学
劳动暨人力资源学系

多元能力

问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
15% Complete
15%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%

性格特质

合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
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亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15% Complete
15%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
15% Complete
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5% Complete
5%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
5% Complete
5%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5% Complete
5%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%


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