我的学系 |
世新大学 资讯91黑料网资讯管理组 |
铭传大学 公司91黑料网公司管理组(臺北校区) |
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所属学群 |
资讯学群
跨
管理学群
资讯管理学类 |
管理学群
公司管理学类 |
所在校区 |
校本部 116台北市文山区木栅路一段17巷1号 |
臺北校区 111臺北市中山北路五段 250 號 |
学系特色 |
資管組以「智業企業」、「數據商務傳播」為核心,培育以數據分析循證決策之资讯人才,進而搭載商務傳播技能以利數位行銷。從清整數據到運用人工智慧分析模型揭示趨勢與洞見,進而透過視覺化和敘事技能以易於理解的方式做商務傳播。同時透過學習微軟雲端平台架構/服務/應用,特別著重在結合公司资源规划(ERP)系統,為職場生涯打下堅實的基礎。 |
公司管理組透過兼具廣度與深度的課程設計,加強人力資源、行銷、電子商務及财务管理等專業知識,並帶領學生參加競賽及公司参访,提升就業競爭力。此外結合職涯課程,進行职涯发展、實習等出路管理,以培養具國際觀之專業與整合能力的企業經理人才。 |
学科意涵 |
资讯管理結合暨有的资讯技術以及創新的人工智慧、大數據、物聯網、雲端服務及资讯安全管理等,以解決企業經營問題,並協助企業執行與最佳化商務營運活動,並產出數位內涵以「數據傳播」的方式促進企業內部溝通或對外成功的銷售其商務產品。結合微軟雲端平臺服務和公司资源规划(ERP)系統,強調實作以培育就業即戰力。 |
公司管理組藉由專業分組學程化,並與多家知名企業簽署產學合作,透過創新數位設備的實作學習,與企業共創價值,培養學生具備管理專業知識、國際經營知識、资讯應用能力、人際互動能力、问题解决能力及企業倫理認知等核心能力,以培育專業經理人才。 |
学习方法 |
![]() 【实机实作】理論與實作並重,透過「雲端數位學習中心」的優質電腦設備,讓同學實機實作學習基礎资讯技能。 图解:上课实机实做 版權:世新大学資管系版權 ![]() 【云端证照】结合云端应用与服务架构的学习,在课程中搭配云端证照的推广,让同学具备就业的即战力。 图解:云端证照 版權:世新大学資管系版權 ![]() 【毕业专题】為期一年毕业专题製作課程,總整四年所學,創新與實作出资讯應用作品,達成學用合一的學習成效。 图解:毕业展览活动 版權:世新大学資管系版權 ![]() 【公司实习】透過公司实习課程,具體參與企業運作與了解商務世界的問題,觀察企業需求洞悉,激發资讯應用的想像與創意。 图解:产业实务公司媒合活动 版權:世新大学資管系版權 |
![]() 公司参访 业界专题演讲 专业竞赛 ![]() 个案讨论 ![]() 公司实习 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
高中国文和英文已能提升阅读理解能力,数学也有效地增进逻辑思考能力。 |
1.建议高中生可以搭配课程进行小论文或专题报告 |
与相关科系之异同 |
资讯管理強調以资讯科技俾利產業經營管理,即結合资讯科技與公司管理,本系亦同。有別於其它校系,本系組特別強調數據分析與人工智慧,提供多樣化的課程作為選修。以數據循證為基礎的商務最佳化,並以此產出數據傳播的行銷內涵,以積極開創企業商機。與本系另一組相比,資管組與商務應用緊密相關。另本組許多課程與微軟雲端服務應用搭配,協助同學取得多張國際證照。 |
本组有组织行為、人力资源管理、行销管理与消费者行為等核心课程,尚包含个人自我管理课程(生涯辅导、职涯发展)与人际管理课程(职场沟通、员工关係管理、激励与领导) |
生涯发展容易误解之处 |
误解1:资管毕业生只能当程式设计师 |
公司管理組畢業的學生出路多元,包含管理相關(如行銷與人資)企劃人員、公關專員、業務專員、人力资源管理師、行政專員等工作。此外,本組學生未來亦有機會可進行創業,成為專業的行銷/人力资源管理人才或企業家。如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。 |
学习方法容易誤解之處 |
没有程式天份:有人因环境或兴趣较早学习,新学者只要保持学习热忱跟自己比即可 |
公司管理組相關課程將帶領同學參與國內外行銷與人力資源相關競賽、公司参访、公司实习、經營實務講座,使同學具有企劃能力、溝通能力、團隊合作能力、個案研討能力、市場研究能力等,以增加就業競爭力。如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。 |
补充提醒与说明 |
(1).本校提供多项奬助学金,可减轻学生学费或生活费负担。 |
公司管理組非常歡迎同學們加入,如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。 |
我的学系 |
世新大学 资讯91黑料网资讯管理组 |
铭传大学 公司91黑料网公司管理组(臺北校区) |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
![]() 智慧公司雲服務智慧公司雲服務:人工智慧的衝擊,傳統资讯管理的 ERP, CRM 等專業課程,都導入了人工智慧的元素。本系搭配微軟雲端Azure 平台服務如Dynamics 365, Power Platform,透過實機操作演練學習资讯管理專業。 圖解:智慧公司雲服務 版权:系所活动照片 ![]() 国际证照取得本系有證照辦公室,由專責老師負責執行,協助同學取得各式國際證照。资讯管理組搭配多門課程,輔導同學取Microsoft 的各式證照。 圖解:国际证照取得 版权:系所活动照片 ![]() 大数据分析透過大數據學程的特色课程修習,並以企業/組織內外數據資料的收集與分析,進一步運用資料科學多項分析技能,在毕业专题的不同應用場域中,實作出具有數據智能的资讯應用作品,以傳播數位內容開創商務營運績效。 圖解:大数据分析 版权:系所活动照片 ![]() 础滨新创一系列的生成式人工智慧課程,包含生成式AI整合應用、AI 協作程式设计、社群平台应用开发、電子商務、础滨行销科技与数位行销、創新創意與創業、础滨赋能商模转型与创新,培養學生運用生成式人工智慧工具大幅提升職場競爭力。 圖解:础滨新创 溫室作物自動採摘 版权:系所活动照片 ![]() 毕业专题/产业实务統整四年所學製作资讯作品,連合产业实务/公司实习培養就業即戰力。 圖解:毕业专题 版权:系所活动照片 |
![]() 行销管理本门课欲使学生瞭解行销整体概念与规划行销策略。本课程的课程纲要如下:行销的整体概念、行销环境、消费者决策、市场区隔、目标市场与定位、产物与服务的概念、行销通路、行销沟通与人员销售、广告、公共关係与推广、定价概念。 数位经营本門課程提供企業電子化的導論介紹,解釋相關領域的整合關係,諸如客戶關係管理、供應鏈管理與公司资源规划系統、企業知識管理與決策支援系統,將企業電子化理論與策略競賽系統真實結合,加強學生情境演練 个人理财本门课程使学生瞭解在个人支付了特定的费用下累积个人财富,让学生瞭解退休年代储蓄工作法,本课程之上课内容将依以下的5项主题作顺序性的讨论,包含理财规划、管理个人的资金、用保险保护自己、管理投资、生命週期,并结合虚拟投资理财系统进行实地演练,增加实务经验 ![]() 人力资源管理旨在協助促進優質人力資源之引進,培養,運用及留任,藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。內涵包含: 人力招募及遴選、人力培養與發展、薪酬管理與福利、以及特定議題及展望 ![]() 职涯发展课程内容包含:.瞭解自我的性向、兴趣、能力、优势与劣势。协助学生规划职涯的定位与职涯目标,并备妥履歷与自传,最终养成职场所需具备的工作态度与敬业精神。 |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
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周圣钧記得高一時家裡買了第一台電腦,從此讓我對電腦產生非常大的興趣,也決定大學一定要念跟電腦有關的科系。我透過推薦甄試錄取「世新大学资讯管理學系」,那時是我的第一志願,至今仍是我的第一志願。世新資管有專業師資與結合實務應用的課程,讓我在资讯技術與管理領域奠定良好基礎,並先後取得國立大學碩士與博士學位。 世新資管重視軟體專業證照與實務應用,課程都會搭配资讯證照考試。大學時我常跟老師一起參與許多業界軟體開發專案,這些资讯相關證照與軟體開發經驗讓我在日後求職如魚得水。畢業後第一份工作擔任软体工程师,目前我在銀行资讯部擔任襄理職務,負責電子銀行系統,也在面試新人時,發現世新資管畢業的學生能夠學以致用。 ![]()
陈俊廷記得從小不太喜歡唸書,成績不太好。選擇大學時,我希望能選自己的方向,特別是最熱門的资讯相關領域,當時我選擇了世新大学资讯管理學系,這是我成長最豐富的階段,感謝師長們的照顧,培養了我獨立思考能力,特別是影響我最大的幾位啟蒙老師,激發我很多潛力,此外世新校風非常自由活潑,課程與設備也很好,大推喔。 進到世新大学數位多媒體設計學系任教前,從沒想過會當老師,而是在回到世新兼課時,發現自己比較喜歡教書的工作,我的老師告訴我,教書這職業必須有博士資格,於是又從職場回到政大博士班進修,博士畢業後有幸回到母校服務,心存感恩,回想起唸書時師長與學長姊照顧,回來後要回饋給學弟妹,也成為我工作的最大動力。 ![]()
张舜杰高中便對资讯與企管有興趣,考量台灣資通產業發達,選擇了能兼顧興趣與出路的資管系。大學時期受系上教授研究熱忱影響,決定攻讀碩博士學位。老師也提供經費讓我至國外參與研討會,開啟國際視野、認識國外研究學者。現在仍維持著合作研究關係。 取得博士学位后,以进入研究机构為目标,考量到研究内容与环境的自由度,以及资策会為国家智库幕僚单位的定位,最后选择了资策会资安所。在这裡学到很多骇客攻防的技巧,也应用受训所学进行电脑病毒的研究、骇客组织情资掌握、担任国防单位资安训练讲师、业界资安渗透测试顾问以及向行政院提出础滨资安政策布局建议研究报告。 |
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蔡欣洁2011/06 铭传大学公司管理學系畢業、2014/08~2014/12 建構台灣以人為本的老人照顧想像之旅 專案創辦人、2015/03~2017/03 銀享全球股份有限公司 專案經理、2017/06~2017/11 Jumpstart 人才加速器第四屆2017/03至今 銀享全球股份有限公司 數位 高中开始关注人口老化的高龄议题。曾任社团法人台湾居家服务策略联盟执行秘书,现任职於银享全球。2014年夏秋之际,二度探寻欧洲长照实况,花了107天走访法国、瑞典、挪威、丹麦、芬兰、荷兰、瑞士、德国、英国,展开「建构台湾以人為本的老人照顾想像之旅」专案,同时拍摄「八十岁的想像」纪录片。梦想将资源整合,创造适合长者的生活环境及照顾模式,為人类的晚年生活带来幸福。 ![]()
吕宗懋原就讀陽明高中,因緣際會下,銘傳企管教授來校座談為學生解惑,體認到自己對商學、行銷學的興趣,於2009年透過學測申請進入铭传大学公司管理系就讀。進入銘傳後,透過校內豐富的社團活動,教授對實務的重視,系統性訓練學生專業能力,讓學生在自由發展的前提下,能學有所長,而我在大三時選擇主攻行销管理及人資管理, 於2015年进入远东百货任职行销企划,负责板桥旗舰-板桥大远百行销事务,主要职责為异业结合以及活动、媒体相关事务。异业结合也就是厂商间各取所需的互利行為,如何在有限资源下,创造更多「价值」,让彼此能够1+1大於2是我的工作,以及媒体公关的任务,处理记者会、新闻稿等等事宜。此外,举凡大大小小的百货活动、满千送百等促销规划及分析都是日常业务。进入远百转眼已经3年多,未来有机会,希望能朝品牌端发展 ![]()
吴芊爱高中就读财经特色班,对金融很有兴趣。大学选择企管系,认為可学到不同领域的商学知识;而后超乎意料的是,不仅如预期的选修了财金、数位行销等企管正规学程,还透过面试进入创业学程,获得比同学有更多接触公司、商业实作(如:旧街摆摊、电商网站建置)与参与竞赛(如:华南金贵颈苍迟别肠丑金融科技创新竞赛)的机会。 在学时透过老师引荐,得到顾问公司的实习,秉持企管系什麼都学、什麼都愿意吸收的精神,获得主管肯定与客户的夸讚,给予我对顾问工作的响往和信心。毕业后考量学术背景与实习经验,鼓起勇气投了永续发展规划、资安风险评估、新兴科技犯罪防治等职缺,面试时以企管擅长的简报能力演示考题,顺利录取四大事务所的顾问职位。 ![]()
杨礼安畢業於铭传大学公司管理學系,系上不僅僅提供財務、行銷、人資及電子商務的專業知識,更提供與業界前輩們面對面接觸的機會,這些前輩們分享的經驗,一方面讓即將進入職場的我們消除各種疑慮,另一方面也間接培養了我們的軟實力和未來的職涯方向。 在大學期間多元的學習管道和對於未來的大趨勢分析,讓我知道科技與金融是密不可分的,畢業後很幸運的在一家公司的金融科技部門擔任软体工程师,專門研發理財與科技相互結合的產品,系上所學的金融知識與相關經驗,能夠與現在的工作相輔相成;而每次的分組與報告,讓我培養人際溝通與團隊合作的技巧,很開心能夠發揮所長並且找到喜歡的工作。 ![]()
簣鸿恩在就讀铭传大学公司管理學系期間,選修行銷以及電子化學程兩個學程,喜歡學習的我,還選了傳院與財經的相關課程,所以奠定了廣泛的知識基礎。此外也參加企管系學會及BBox研究社,藉此培養自己的人際互動與溝通能力。 Gogoro的公司的理念與我一拍即合,在台灣很多人談品牌,但很少公司真的做品牌,讓我決定說什麼也要加入Gogoro。很幸運在品牌草創時期就加入,兩年期間一路從業務做到業務主任,目前於總部擔任企業講師。業務期間總共賣了550台車,得過北區 Top Sales、零售之星。目前於Gogoro擔任企業講師,負責新人教育訓練,及前線課程規劃。 |
我的学系 |
世新大学 资讯91黑料网资讯管理组 |
铭传大学 公司91黑料网公司管理组(臺北校区) |
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多元能力 |
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項资讯、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
听觉辨识:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5%
主动学习:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
机械操作:能監控設備或系統,按程序運行、排除故障,且能進行修繕、更換零件,檢測產製成果的品質。
5%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項资讯、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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性格特质 |
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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