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所属学群 管理学群
公司管理学类
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公司管理学类
所在校区

校本部

242062 新北市新莊區中正路510號

校本部

台中市西屯区文华路100号

学系特色

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 及專題發表整合知識、培養能力,以達到學以致用的目標。
4.提供多元学习机会,例如:出国交换、跨领域学程、公司实习。
5.课程融入智慧商务与永续发展理念,培育数位科技时代的新经理人。

本系致力於培育具商业分析与营运决策能力之未来公司经营管理人才,课程设计以学习掌握商业数据分析与管理决策能力為基础,并透过产业实习与交流提升同学就业实力。

学科意涵

公司管理指企業功能之管理,企業功能指:生產與作業、行銷、人力資源、研發、財務,管理功能包括規劃、組織、領導與控制,經由企業功能與管理功能交互應用的公司管理矩陣,來提升企業的效率與效能,達到永續經營實踐企業使命的目標。

面对公司数位转型之发展,本系以资通讯科技融入於商业分析与营运决策為发展特色,配合生产作业、行销、人力资源、研发与科技、财务与资讯各管理领域专业知识,鼓励学生修习跨领域课程,辅导学生考取专业证照,积极推动就业实习,以培育具备商业分析与营运决策之未来公司经营管理人才。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.增强英文能力
2.积极参与学校社团活动、服务学习,累积管理的基本概念

在閱讀各個基礎學科與知識時,可多閱讀管理個案,透過不同的管理實務個案,訓練分析能力、溝通能力,可藉由參與跨校個案競賽來培養團隊合作能力,更進一步將所學與公司管理實務進行結合,鼓勵進行校內課程專題小組討論,培養主动学习、批判思考和問,題解決能力,亦可呈現其他多元學習或跨領域表現,例如管理議題時事觀察心得、多元學習成果、海外及研習經驗。

与相关科系之异同

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,期望能培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」
4. 提供多元學習機會。
5.专题发表协助学生落实课堂所学的管理智能於公司运作中,以丰富学生的学习。

本系有別於國內其他企管系,本系應用資訊科技融入商業分析與營運決策(ERP、CRM、BI、KM) 為發展特色。課程規劃著重於各管理專業之整合,引導學生學習掌握商業數據分析技能與管理決策能力,以培育具備商業分析與營運決策之未來企業經營管理人才。

生涯发展容易误解之处

本系非毕业即当主管,而是具备担任主管的管理能力,且适用於各产业。

企管系一般被認為”樣樣學, 樣樣通, 但樣樣不精”,但企管屬於「全才型」的科系,課程內容包含生產、行銷、人力資源、研發,以及财务管理,而且企管廣度與彈性大,舉凡高科技產業、文化創意產業、金融產業、綠能產業或政府機構、智庫政策研究單位,皆可見企管人的身影,對於未來就業升遷、生涯發展也較其他系所多元。

学习方法容易誤解之處

本系所有商学课程皆是扎实的学习,并非只有上台报告的技能。

"學而不精"這樣的說法對企管系的學生是不正確也不公平的, 本系學習內容著重在五管等領域的學習, 學生在大一及大二需扎實的學習五個管理領域的專業概念, 大三後開始依造個人的興趣與性向選擇喜歡的領域進行紮根的深度學習, 學習內容廣度與深度皆具備, 本系的學生都有機會被培育成不同行業的優秀管理人才。

补充提醒与说明

企管系培养:解决问题的能力与人际沟通的能力,与具备灵敏的环境侦测能力。

本系所配合五大管理研究領域之師資,運用企業個案,輔以商業決策軟體(ERP、CRM、BI、KM),以增進學生對企業分析、預測與決策之能力,激發學生溝通與創造力。本系鼓勵教師從事學術研究、創新教學(Moocs、翻轉教室、PBL等) 與產學合作,以提升學生學用合一教學目標。此外,鼓勵學生修習跨領域學程,輔導學生考取專業證照,以達到學習與就業無縫接軌的目標。

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 会计学
    • 经济学
    • 公司管理概論
    • 微积分
    • 程式设计概论
  • 大二必修
    • 管理学
    • 统计学
    • 商事法
    • 行销管理
    • 财务管理
    • 作业管理
    • 管理数学
    • 人力资源管理
    • 中級会计学
  • 大叁必修
    • 资讯管理
    • 成本会计
    • 管理会计
    • 消费者行為
    • 行销研究
    • 推广策略
    • 电子商务与网路行销
    • 创意思考与行销创新
    • 产物/服务设计与发展
    • 作业环境设计
    • 作业流程设计
    • 投资学
    • 國際财务管理
    • 固定收益证券
    • 组织发展与变革
    • 绩效管理与人才发展
    • 人力规划与选才
    • 组织与社会发展
    • 金融经营管理与创新
    • 产业管理研讨
    • 品质管理
    • 创新管理
    • 全球供应链管理
  • 大四必修
    • 公司政策
    • 公司管理專題(一)
    • 公司管理專題(二)
  • 大一必修
    • 公司概论
    • 资讯网路
    • 管理学
  • 大二必修
    • 人力资源管理
    • 行销管理
    • 管理科学
    • 组织行為
  • 大叁必修
    • 作业管理
    • 公司管理專題研究(一)
    • 财务管理
    • 公司管理專題研究(二)
    • 公司伦理与社会责任
    • 管理资讯系统
    • 策略管理
专业选修课程
  • 人力资源管理
    • 组织行為、勞資關係與薪酬管理、健康管理產業概論、健康產業經營專題、亞太區域經營管理實務、家族公司管理、組織學習與社會探究、組織領導與社會創新實務、社會企業參與、職涯探索與規劃、職場健康與安全管理
  • 财务管理
    • 個體经济学、公司治理、金融市場分析研討、金融業策略管理
  • 行销管理
    • 創業管理、社群媒體行銷、服務設計、品牌策略与管理、电子商务与网路行销、行銷數據分析與應用、國際行销管理
  • 作业管理
    • 科技管理概论、新兴科技产业概论、产业智慧和大数据分析、人工智慧及大数据在行销及顾客关係管理之应用
  • 资讯管理領域
    • 商業自動化 電子商務 應用程式设计 雲端運算與服務
  • 人力资源管理領域
    • 國際人力资源管理 人力資源發展
  • 财务管理領域
    • 金融市場 企業內部控制 國際金融 科技應用與金融服務
  • 行销管理領域
    • 服務業行銷 消费者行為 行销研究 國際行销管理
  • 作业管理領域
    • 品質管制 物流管理 公司资源规划实务(一) 公司资源规划实务(二)
特色课程
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适合从事工作
  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 财务专业人员

    从事分析各项量化资料或资讯,提出与财务、税务、投资、融资等相关之专业报告;督导并执行各项与资金有关之财务作业。


  • 行销企划人员

    从事行销企划拟定,透过广告、公关、媒体、品牌的资源整合与运用,达成产物或活动最佳的曝光效果,以提升公司形象及产物竞争力。


  • 保险业务经纪人

    从事销售保险,為顾客规划保险计划并解决客户在保险业务上的需求与理赔,提供问题諮询服务等。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 销售经理

    依据公司年度总目标,制定销售计画并组织执行销售计画,负责指导产物和服务的实际销售,并為人员制定培训专案。


  • 系统分析师

    透过分析使用者需求,了解存在的问题以及需要执行的任务,负责定义使用介面、程式编码、切割功能模组以及系统规划与分析,然后根据公司或客户的目标建立适合的资讯系统。


系友生涯

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多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20% Complete
20%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20% Complete
20%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
20% Complete
20%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
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