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我的学系 辅仁大学
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所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

校本部

242062 新北市新莊區中正路510號

校本部

320桃园市中壢区中大路300号

学系特色

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 及專題發表整合知識、培養能力,以達到學以致用的目標。
4.提供多元学习机会,例如:出国交换、跨领域学程、公司实习。
5.课程融入智慧商务与永续发展理念,培育数位科技时代的新经理人。

本系自成立至今已有超過30年的教育經驗。擁有國際化師資且提供學習層面廣泛,無論是六領域(生管、行銷、財管、資管、人資以及策略)整合發展或單一領域專精研讀,企管學子都有相當大彈性的學習空間。同時應國際化與公司管理電子化之趨勢本系所特別著重英語教學,與建立優良ERP知識學習環境。 本系教學強調理論與實務並重,因此聘任多位有實務經驗教授並鼓勵學生參與各項檢定考試,以為將來發展奠定深厚基礎。

学科意涵

公司管理指企業功能之管理,企業功能指:生產與作業、行銷、人力資源、研發、財務,管理功能包括規劃、組織、領導與控制,經由企業功能與管理功能交互應用的公司管理矩陣,來提升企業的效率與效能,達到永續經營實踐企業使命的目標。

公司管理 = 企業 + 管理,協助學生習得六大管理領域(人資、生管、行銷、企業電子化、策略與財管)之專業知識與技能。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.增强英文能力
2.积极参与学校社团活动、服务学习,累积管理的基本概念

運用各種学习方法,總和統整商管領域相關知識,製作相關或作品,或個人或團體參與相關競賽。

与相关科系之异同

1.获得国际商管学院促进学会(础础颁厂叠)认证。
2.重视学生良好品德与主动学习的态度,期望能培养具社会责任理念的优秀经理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」
4. 提供多元學習機會。
5.专题发表协助学生落实课堂所学的管理智能於公司运作中,以丰富学生的学习。

本系希望招收具有领导力潜质的高中学生,透过有系统的管理教育训练,来培养未来的组织管理者。本系拥有专
业、多国化师资,并提供有管理资讯系统应用能力之企管教育,使学生不仅有管理者之通才学识,也有特定公司领
域之专业知识,以建立初入职场之优势。

生涯发展容易误解之处

本系非毕业即当主管,而是具备担任主管的管理能力,且适用於各产业。

本系毕业的学生出路多元,学生就职产业别占比最高的是高科技产业。服务领域:人资、生管、行销、公司电子化、策略与财管。职务:银行专员、会计专员、包含管理相关(如行销与人资)企划人员、公关专员、业务专员、人力资源管理师、行政专员等工作。此外,本系也鼓励学生未来可进行创业,成為专业管理人才或公司家。

学习方法容易誤解之處

本系所有商学课程皆是扎实的学习,并非只有上台报告的技能。

公司管理最一般人的刻板印象是,(1)什麼都學,什麼都不精。其實,企業的運作學習層面廣泛,有六大領域(生管、行銷、財管、資管、人資以及策略),像金字塔一樣,基礎打好,可以再往各個領域專精發展。透過系統化的教學培育學生為企業界所需的管理通才。本系基礎課程重視團體參與以及實務經驗接觸。

补充提醒与说明

企管系培养:解决问题的能力与人际沟通的能力,与具备灵敏的环境侦测能力。

本系自成立至今已有將近40年的教育經驗。擁有國際化師資且提供學習層面廣泛,無論是六領域(生管、行銷、財管、資管、人資以及策略)整合發展或單一領域專精研讀。同時應國際化與公司管理電子化之趨勢本系所特別著重英語教學,與建立優良ERP知識學習環境。
本系宗旨与教育目标:「本系以全球视野、在地关怀為本,旨在培育诚信、创新,具备多元管理能力,擅於团队合作,能善尽社会责任之公司人才。」

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 会计学
    • 经济学
    • 公司管理概論
    • 微积分
    • 程式设计概论
  • 大二必修
    • 管理学
    • 统计学
    • 商事法
    • 行销管理
    • 财务管理
    • 作业管理
    • 管理数学
    • 人力资源管理
    • 中級会计学
  • 大叁必修
    • 资讯管理
    • 成本会计
    • 管理会计
    • 消费者行為
    • 行销研究
    • 推广策略
    • 电子商务与网路行销
    • 创意思考与行销创新
    • 产物/服务设计与发展
    • 作业环境设计
    • 作业流程设计
    • 投资学
    • 國際财务管理
    • 固定收益证券
    • 组织发展与变革
    • 绩效管理与人才发展
    • 人力规划与选才
    • 组织与社会发展
    • 金融经营管理与创新
    • 产业管理研讨
    • 品质管理
    • 创新管理
    • 全球供应链管理
  • 大四必修
    • 公司政策
    • 公司管理專題(一)
    • 公司管理專題(二)
  • 不分年级必修
    • 公司资源规划
  • 大一必修
    • 经济学
    • 公司概论
    • 会计学
    • 程式设计:笔测迟丑辞苍
    • 管理学
  • 大二必修
    • 统计学
    • 财务管理
    • 行销管理
    • 管理数学
    • 组织行為
    • 作业研究
    • 人力资源管理
    • 资讯管理
    • 生產與作业管理
  • 大叁必修
    • 民法概要
    • 成本会计
    • 商事法
  • 大四必修
    • 公司政策
    • 企管专题
专业选修课程
  • 人力资源管理
    • 组织行為、勞資關係與薪酬管理、健康管理產業概論、健康產業經營專題、亞太區域經營管理實務、家族公司管理、組織學習與社會探究、組織領導與社會創新實務、社會企業參與、職涯探索與規劃、職場健康與安全管理
  • 财务管理
    • 個體经济学、公司治理、金融市場分析研討、金融業策略管理
  • 行销管理
    • 創業管理、社群媒體行銷、服務設計、品牌策略与管理、电子商务与网路行销、行銷數據分析與應用、國際行销管理
  • 作业管理
    • 科技管理概论、新兴科技产业概论、产业智慧和大数据分析、人工智慧及大数据在行销及顾客关係管理之应用
  • 财务管理
    • 财务管理 成本会计 投资学 管理会计 財務資訊與管理 公司理財專題研討 跨國公司理財 財務報表分析 理財規劃實務 期貨與選擇權
  • 行销管理
    • 行销管理 策略行銷 消费者行為 服務行銷 廣告學 非營利行銷 國際行销管理 行銷實務 消費者心理學 品牌管理 零售管理 綠色行銷
  • 资讯管理
    • 專案管理 企業電子化管理實務專題 RFID資訊系統 公司资源规划 ERP系統管理
  • 人力资源管理
    • 组织行為 人力资源管理 心理學 組織訓練與發展 國際人力资源管理 組織變革管理 職場溝通學
  • 科技与生产管理
    • 作业研究 生產與作业管理 知識管理 綠色科技管理 服務工程
  • 策略管理
    • 國際公司管理 國際企業策略 組織理論專題 中小公司管理 公司政策 企管专题 非營利組織管理
特色课程
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适合从事工作
  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 财务专业人员

    从事分析各项量化资料或资讯,提出与财务、税务、投资、融资等相关之专业报告;督导并执行各项与资金有关之财务作业。


  • 行销企划人员

    从事行销企划拟定,透过广告、公关、媒体、品牌的资源整合与运用,达成产物或活动最佳的曝光效果,以提升公司形象及产物竞争力。


  • 保险业务经纪人

    从事销售保险,為顾客规划保险计划并解决客户在保险业务上的需求与理赔,提供问题諮询服务等。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 财务专业人员

    从事分析各项量化资料或资讯,提出与财务、税务、投资、融资等相关之专业报告;督导并执行各项与资金有关之财务作业。


  • 产物企划开发人员

    从事产物开发之企划、行销、宣传等工作。


  • 业务人员

    针对公司、团体或个人,从事商品或服务之国内外销售、业务推广、客户开发等工作。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


系友生涯

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多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
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10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
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坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
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自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
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亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
5% Complete
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
5% Complete
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