我的学系 |
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所属学群 |
管理学群
公司管理学类 |
管理学群
公司管理学类 |
所在校区 |
宝山校区 500208彰化市师大路2号 |
荣誉校区 台南市东区荣誉街67号 |
学系特色 |
1.师资优异,并聘有外籍教师教授全英语课程。 |
本系通过精心设计的课程,结合理论与实务,培养学生的学术素养,并提供充足的产业实习机会,让学生在学习期间能够与产业界实际接触,提升实战能力。透过产业界与臺南大学经管系的合作,增加对彼此的认知,透过跨系学术社群的合作来提供不同的解决方案。(丑迟迟辫://飞飞飞.产尘.苍耻迟苍.别诲耻.迟飞/补产辞耻迟5.丑迟尘濒) |
学科意涵 |
公司管理是指組織在達成組織目標的過程中,進行規劃、組織、領導、控制四個程序與活動,以具有效率以及效能的方式達成組織的任務或目標。雖名為公司管理,但其概念、分析方法卻能應用於各類型的營利與非營利組織。 |
本系培养管理专业人才,使其具行销、资讯、财务、人力资源、生产与作业等活动之规划、组织、领导及控制等技能。并引导公司伦理之精神,以符合社会价值观,更配合国际化、资讯化之趋势,加强外语与电脑之应用能力。 |
学习方法 |
![]() 課堂講授:由教授針對課程目標,設計課程中各項活動,講授重要的概念與理論。並搭配案例與實務,協助同學了解課程內容,建立完整的公司管理知識體系。 ![]() 个案研讨:以管理学理论為基础,针对国内外实务个案,教授带领同学进行讨论,透过研究个案同学能了解深入不同产业特性与公司的经营实务。上课前的小组讨论可培养同学诊断问题与提出解决方案之能力,课堂上的讨论则能培养沟通能力与尊重不同观点与解决方案的雅量与修养。 ![]() 实务教学:1. 邀請業師偕同教授進行教學。2. 邀請業界專家到校演講,分享經驗與實務。3. 安排企業參訪。4. 鼓勵職能體驗與實習。5. 鼓勵參與各項個案與企劃等比賽。6. 每年舉行全球營運與實務學術研討會,搭起學術與業界對話的橋樑。 ![]() 企管学思之旅系列讲座:定期举办「企管学思之旅」系列讲座,邀请业师及毕业校友分享研究与职涯之经验。这些讲座不仅是资讯的传递,更是点燃在校生对未来的想像力与行动力的机会。透过业师的专业见解及校友的实际案例,学生能够更清楚地规划自己的职涯路径,激发对未来的热情与动力。 |
![]() 1.小組討論 Group Discussion 图解:策略管理课程-管理议题辩论 版权:南大经管提供 ![]() 2.個案研究 Case Study 图解:课程管理个案简报 版权:南大经管提供 ![]() 3.研究報告 Term Paper and Report 图解:商业模式与服务创新课程报告 版权:南大经管提供 ![]() 4.管理競賽 Management Competition 图解:2019南大育成中心创新创意与创业竞赛 版权:南大经管提供 ![]() 5.專題講座&企業參訪 Special Topic Seminar & Field Trip 图解:经管系专题演讲-大苑子茶饮的创业歷程 版权:南大经管提供 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
1. 閱讀商管類報章雜誌(例如:經濟日報、商業週刊、哈佛商業評論等),並在閱讀後寫下心得與反思。 |
培养阅读习惯并持续改善精进文字表达与口语沟通技巧 |
与相关科系之异同 |
公司91黑料网與管理学院中常見之學系(如:會計系、财金系等)並不相同,公司91黑料网以培養中高階管理者為目標。公司91黑料网協助同學建立廣泛的知識體系(如:策略管理、财务管理、國際公司管理、生产與作业管理、行销管理、人力资源管理等),並將上述的知識體系觸類旁通整合為個人的獨特競爭力。同學可針對興趣選擇領域之專業科目修習,相較於僅選擇單一領域科系就讀之同學,能擁有更全面的觀點與整合能力。 |
本系目标在培育具「经营管理、创新思维及国际视野」之专业人才,强调学术理论与实务应用并重,辅以数位化与国际化之管理整合,期望在全球化竞争时代,培育学生具备沟通表达能力、思维辩证能力、团队合作能力、道德关怀能力及问题解决能力,成為具备「移动力」与「执行力」之专业经管人才,也透过部分专业课程全英授课强化学生外语能力。 |
生涯发展容易误解之处 |
許多家長與學生認為,公司91黑料网學生畢業後,未必能立即從事管理職的工作。其實企管系的知識體系主要是為了幫助未來經理人及領導者做準備,因此本系校友出路相當廣泛,遍及各大产業。且大部分的校友大多都從基層做起,不過他們卻可因整合性的管理概念獲得拔擢的機會。 |
本系培養管理專業人才,但並非企管領域畢業後即可擔任主管或高階經理人等職務。因所學之管理知識應用面向小從個人生涯規劃、大至企業經營管理,若能知悉管理者心態與方法,則有助於達成工作目標。 故本系出路廣泛,多也從基層員工、幹部做起,但卻可因管理概念而攀升更快。 |
学习方法容易誤解之處 |
许多家长与学生认為企管系学得太过广泛,不若其他科系专精。然而企管系旨在培养未来经理人及领导者,因此着重培养各领域知识之整合能力,本系鼓励同学於扎实的基础知识外,更要探索自身有兴趣的专业领域,培养专精之能力。 |
高中的学习经验中,往往对於问题会寻求一个绝对答案,但在个案研究中,对於公司案例的探讨中,对於议题的影响因素与涉及层面广泛,在每一次的讨论中都可能会有不同甚至更多元的答案,答案无绝对性,而是趋势的詮释。 |
补充提醒与说明 |
1. 本系大學部提供4+1預研生制度,入選者得以5年取得彰師大企管系學士與碩士學位。 |
无,更多有关本系介绍欢迎参考 |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
职场体验本課程與104人力銀行合作,共同開設「企業優質人才培育課程(TOP專班)」,旨在幫助學生探索職涯,发掘自身特質。課程包括職涯探索工作坊、業界專家授課、企業專案提報及模擬面試訓練,提供實務經驗與指導。本課程是連結學術與職場的重要橋樑,促進學生們的自我認識與職涯規劃。 ![]() 勞動法令與公司管理實務透過企業參訪了解公司管理暨人力资源管理實務上,常見的問題有哪些?培養同學認識創業者、高階主管、人資主管必須了解的各項勞動法令,最重要的是培養同學自行收集資料整理各項公司管理及人力资源管理所需勞動法令,以因應未來進入職場的準備。 ![]() 商业简报技巧簡報是一項重要的技能,幫助我們將資訊與訊息傳達給聽眾。 簡報可用於許多場合,例如:娛樂、傳遞訊息及說服聽眾,因此簡報也需要良好溝通的技巧。 本課程目的是幫助您在英文簡報時,能清楚地向聽眾傳達訊息。 課程內容包括簡報結構、使用視覺輔助工具,以及使用英文簡報的技巧等。 ![]() 設計思考X管理会计透過授課教師與業界講師的跨領域知識引導,運用設計思考流程,帶領學生以社會真實議題為出发,探討該議題並挖掘其背後产生的問題。運用成本管理、預算規劃或績效管理制度之基本觀念,提出具體的創新解決方案。經團隊合作後呈現各組原型解方,由授課教師與業界講師給予回饋測試,讓學生逐步建立商管人才必要的策略性思維。 人力资源管理(實作課程)人力資源是組織創造價值的核心資源,因此本課程不僅協助同學瞭解基礎的人力资源管理理論與知識,也透過模擬活動讓同學能實際運用課程所學,包含公司成立、人才招募與甄選、人才教育訓練、薪酬管理設計等。此外,也帶領同學認識自己與发展生涯規劃,並安排國內知名企業人資人員演講與進行履歷檢診等活動。 |
![]() 科技管理科技管理之課程目標包含基礎科技技術的概念建立與創新管理理論學習,進而融入哈佛商業評論之實際個案進行理論與實務案例的結合與討論,透過此特色课程之設計能有效幫助學生在面對不同产業領域之管理或創新策略之問題時,如何全面性評估與思考進而做出對的決策。 ![]() 新产物開发本課程目的涵蓋新产物開发整體流程及步驟的細節與說明,並透過實作使學生實際发想一個新产物,並透過思辯練習設計一個主題,讓各組同學用接力的方式完成創意思維,包含需求、产物、通路及行销,同時也會融入設計思考的議題與討論!促使學生更深入了解新产物開发的作業流程! ![]() 专案管理本課程特色在於探討专案管理成功之必要因素, 主題依序包含 : 需求確認、專案經理、專案團隊、專案組織、專案溝通協調、專案企劃、專案排程、專案績效、 專案控制及專案成本控管,藉此課程培養學生於組織中专案管理之能力,並學習如何確保專案成功及提升專案的生产力。 ![]() 行销管理本課程目標欲使學生對行销管理有全面系統化之瞭解,並認知台灣之行销環境,學習市場分析與消費者行為分析之方法,進而瞭解行销組合與競爭策略之運用,以及相關之管理程序之探討,並將特別針對網路時代的行销運作加以探討。 圖解:參與管理学院辦理之品牌行销企劃職務工作坊 版权:南大经管提供 ![]() 资讯管理這是資訊系統(IS)的入門課程,目標是商管學生提供有關資訊科技(IT)如何應用於企業的方式。更介紹商業系統的各種支持概念和科技概念基礎知識。 強調的是资讯管理(MIS)在每個組織層面的重要性,以至於管理者每一個決策都是與資訊系統息息相關。 |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
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陈琪薇琪薇畢業於2024年1月,大三時擔任系學會副會長積極參與系上事務,並與系上共同籌辦「我的企管學思之旅」系列講座,提供系上學生職涯規劃上更多的方向。琪薇大三時即修完所有學分,並於大四上進入《遠見雜誌》行销部實習,大四下申請提早畢業且在實習半年後因能力獲主管賞識獲得轉正機會,主要負責工作為雜誌訂戶推廣、企業內訓講座籌辦、課程行销。 系上課程為我們打下堅實知識基礎,不論透過專業科目,或是個案討論、分組報告、設計思考訓練軟硬實力。也很推薦學弟妹成為系學會幹部,培養組織規劃、活動企劃、行销、專案控管等能力,實際運用課程所學,把系學會當成一家公司永續經營、代代傳承!就像賈伯斯說:「你無法預先把點點滴滴串連起來;只有在未來回顧時,你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的」,回首发現四年所累的知識與與能力,在職場上都能有所應用與发揮! ![]()
孔字藩字藩畢業於2023年,畢業後(2024/09)前往德國曼海姆大學(Universit?t Mannheim)就讀管理学碩士(Mannheim Master in Management)。在大學期間從國文學系轉入企管系,並於2022年赴德國卡爾斯魯厄教育大學(P?dagogische Hochschule Karlsruhe)交換。 彰師企管優點是廣泛課程及教授專業。從基礎到多元領域課程,教授都能由簡入深、循序漸進帶領學生探討背後邏輯與定義;最後輔以實際案例做為練習,讓學生能夠輕鬆理解及記住重點,並要求學生发想實作確保能活用。此外,多元授課亦是彰師企管教授們的絕活。從聘請講師的分享到产學合作的行销,乃至於設計思考的活用,都是能在學習基礎外,讓學生有更多的機會與相關产業做接軌,真正把企管的产销人发财靈活運用,讓未來出路更寬廣。 ![]()
陈柏容柏容畢業於2022年,大學期間代表彰師大參加模擬聯合國會議,也擔任國際友善大使,並擔任活動總召,推廣鹿港在地文化。2022/03前往德國柏林應用科技大學就讀國際公司管理。回台後協助國際處與企管系推廣交換生活,於分享會上幫助即將申請交換的同學,於分享會上幫助即將申請交換的同學解惑並給予申請方向。畢業後錄取航空公司空服員一職,現今於新加坡工作。 柏容認為彰師大企管系授課方式很靈活,諸多課程不單單只教授教科書內容,而是將個案融入教學題材提供我們更好的認知 。同時也在課程中帶入實作,透過模擬讓學生有初步的體驗。就學期間體認到學校與系上資源豐富,許多企業賽事可以提供學生參加,師長們亦鼓勵學生參與賽事,從參加比賽的過程中讓我們運用系上所學並发揮於作品上。 |
![]() 图解:毕业生阮辉煌同学 版权:南大经管毕业生提供
阮辉煌遠渡重洋從越南到南大經管就讀過程中,因全球化以及台灣在越南的國際佈局越來越盛行,使我下定決心來台灣除了學習語言,更重要的是了解台灣文化與台人的公司管理方式,感謝經管四年的管理学科的知識基礎以及台南的濃厚文化,讓我學習的很順利,並在大四那年成功推甄進入系上的碩士班,學成後歸國後在就業時更具競爭力。 感謝在台灣念大四以及碩士班時期的暑期兼職機會,透過協助台灣企業(鞋業)對於越南籍員工的引進與員工訓練,也訂定我未來的就業方向,在取得台灣的學士學位與碩士學位後,順利在越南的「弘邦(越南)鞋業有限公司」(ANNORA VIETNAM FOOTWEAR COMPANY LIMITED)擔任人資部門的管理人員。 ![]() 图解:毕业生孙禎罄同学 版权:南大经管毕业生提供
孙禎罄申請經管系因家裡曾創業過,想做個出色的經營者,加上生活及工作都與管理有關,未來選擇寬廣。但念經管的人最擔心是如何學以致用?其實管理包含:产销人发财,有助與不同背景的人溝通。我們學的本就是方法:如何讀、看、分析、應用。此外,我鼓勵參加比賽跟實習,這是最快認識預期工作的方式,並幫助自己獲得人脈、經驗。 毕业后,曾担任电商专员,负责购物平台上线、网页内容撰写、厂翱笔建立;更升至电商主任,管理团队成员、确保网站营运、提出网站优化及可行性评估,也曾担任专案经理跟不同部门沟通并提出优化方案。感谢大学阶段所学的经营管理,培养沟通整合、团队合作、问题解决,而这些在每堂课程的个案分析、报告、作业裡都累积着。 ![]() 圖解:英國新堡大學 校景 版權:英國新堡大學 (Newcastle University)官網
王翊全南大科管所的課程結合了管理理論和产業實務訓練,可以充分透過與产業的密切交流合作,將課堂上所學的理論知識,應用到管理實務上。這樣的實務沉浸式學習經驗 (Industrial immersive experience),甸定了我往後的學術研究上良好的基礎。 在南大科管畢業後,前往美國奧本大學(Auburn University)攻讀管理博士,目前在英國新堡大學 (Newcastle University)商學院,擔任行销管理系助理教授,在2018年榮獲商學院研究卓越獎 (Research excellent Award),並且被提名為新堡大學全球校區優良教師獎 (Teaching Excellent Awards in the category of ![]() 图解:毕业生李康杰同学 版权:南大经管毕业生提供
李康杰在南大經管的就讀過程中,除了建立自己對於行销、管理的概念外,更重要的是培養自己透過分析或理論幫助自己下決策,很慶幸自己在大學時期有接觸系學會,了解團隊合作的重要性,甚至辦理學生活動,從中去累積經驗,更透過課於時間利用所學體驗了兩份有關行销與業務相關的兼職工作,也因此讓我更確認我想去實踐我創業的夢想。 畢業後,給自己1年多的時間去補足自己在餐飲經驗的不足,並找了窯燒Pizza相關的工作以及手作甜點與咖啡相關的兼職,再透過休息時間去規劃與評估後,終於在畢業後的兩年多完成了我的夢想,在台北市中山區創辦Aakii coffee咖啡店擔任店長,感謝這些學、經歷,讓我能少走很多冤枉路。 ![]() 图解:毕业生邱韦翔同学 版权:南大经管毕业生提供
邱韦翔原在逢甲就读,因為转学回离家近的南大经管系,不仅有更多时间可从事最热爱的篮球运动,甚至担任系篮队长,从中我学习到带领团队的领导经验以及团队合作的重要性,大四决定要攻读硕士班,為求不用再重新熟悉环境及能有效掌握资源,选择直升系上的科管硕士班,并在升硕二的暑期,参加系上办理的两岸暑期海外实习。 感謝有學生時期的領導團隊經驗與碩士班的大陸地區實習經歷,如今在家族裡的企業中我已迅速受到股東們的青睞與重用,在大陸地區的「浙江億威實業有限公司」擔任總經理一職,真心覺得這兩個重要的經歷對我的未來发展有著莫大的幫助! |
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多元能力 |
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開发並設計系統。
5%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,发揮預期效益。
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空间定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,发揮預期效益。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5%
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性格特质 |
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的发展,即使事件发展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
15%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的发展,即使事件发展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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