我的学系 |
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国立高雄师范大学 事业经营学系 |
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所属学群 |
管理学群
公司管理学类 |
管理学群
行销经营学类 |
所在校区 |
校本部 80424高雄市鼓山区莲海路70号 |
和平校区 80201高雄市苓雅区和平一路116号 |
学系特色 |
(1) 「全國最多」的國際交換計畫,致力於培養具備創新力、執行力和國際競爭力的商管人才。 |
1. 綜合性課程:廣泛覆蓋事業管理各領域,構建多元知識基礎。 |
学科意涵 |
公司管理(Business Management),它是對企業的生產經營活動進行組織、計畫、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。其中包含「五管」的專業訓練課程:產、銷、人、發、財,訓練學生成為未來企業或公家機關等所需之經營管理人才。 |
事业经营学系旨在培養學生在企業環境中的經營與管理能力。該學系分為三大模組課程:行銷與創新、財務金融與資訊、人力資源與組織管理。學生將學習商管、市場行銷、創新策略、财务管理、資訊科技、人力資源等知識,透過實務專案和實習,培養領導才能和團隊合作能力。強調創新思維培養,使學生具備應對快速變化商業環境的能力,養成未來成功企業家或高效管理者的特質 |
学习方法 |
![]() 「公司连结」:甄选优秀学生至公司参访,此活动帮助学生了解产业现况,协助其尽早接触公司结构与文化,让参加者对所参访的公司有更深层的认识,除了理解该公司的经营理念外,还懂得该产业的现况及所需要的人才。 图解:张纯端旧振南参访 版权:张纯端老师提供 ![]() 「新兴产业与创业专题(一)」的学生提出了一个名為「人猴共好日」的活动,希望在高雄市推人猴共好的理念。该活动旨在强调人类与自然生态的和谐共处,特别是与猴子的互动。学生们提议在高雄市的寿山动物园举办系列活动,包括猴子保护教育讲座、手作防猴袋袋等,以提高市民对猴子的了解与保护意识。 圖解:新興產業與創業專題(一) - 人猴共好日 版权:王致远老师提供 ![]() 「人猴共好日」在高雄市议会提出对於寿山动物园目前人猴衝突曾经之分析,并提案举办该活动,获得了正面的评价,被认為对於生态保护和市民教育都具有重要价值。 图解:「人猴共好日」在高雄市议会 版权:王致远老师提供 ![]() 「新兴产业与创业专题(二)」的学生以西子湾意象為主题进行专题发想,除了在校销售自己设计的产物之外,并在学校内举办手做饼乾的联谊活动。為培养学生创意发想与产物设计能力,新兴产业与创业专题课程举办设计思考工作坊,让学生以手上有限的资源,讲访谈之后所设计出来的产物以原型呈现,作為后续改良的基础。 图解:新兴产业与创业专题(二) 版权:王致远老师提供 未上传图片 「实务应用」:由老师带领学生参与商业竞赛,让学生针对竞赛提供之题目,运用在校所学知识,解决公司给予的问题,除了训练企划与创意发想能力,更让学生有解决问题的能力。 圖解:榮獲TBSA全國大專創新企劃競賽 冠軍 版权:王致远老师提供 |
![]() 1、问题导向学习法。问题导向学习法让学生主动提问、合作解决问题,强调实际应用和批判性思考。老师引导学生探究知识,培养自主学习和合作技能。 ![]() 2、传统面对面讲述法。传统面对面讲述法是老师直接向学生传授知识,学生被动接受,通常以讲解、示范等方式进行。这种教学方式强调知识传递,缺乏互动和学生参与。 ![]() 3、网路学习法。网路学习是透过互联网进行的教学方式,学生可以自主选择学习时间和地点,使用视频、讨论区等多媒体资源。它提供了灵活性和方便性,但需要学生具备自主学习和时间管理的能力。 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
1. 專業才--分析、思考與決策--平時可多參閱商業相關雜誌,訓練思考能力 |
1. 打好基礎知識: 強化數學、经济学、語文能力。 |
与相关科系之异同 |
异─可以了解五管,并将彼此的功用互相搭配,达到综效。 |
事业经营学系和相關學系共同關注公司管理,但本系更強調實際應用、創新和創業。畢業生可在企業、市場營銷、人力資源等領域就業,相關學系畢業生則從事商業分析、金融等工作。選擇時需根據個人興趣和職業目標。 |
生涯发展容易误解之处 |
蚕:一毕业就可从事管理阶层的职位? |
本系并非师资培育系所。就读本校本系之学生若欲担任高中以下之教职,需另外参与师资培育与就业辅导处举办之考试。另外本系毕业出路相当广泛,毕业学子可以在各类公司和非营利组织找到职位。不仅局限於管理层,还包括市场分析、公司顾问、考取公职、金融业人员、保险业务等多样职缺,让孩子快乐成长,毕业成就非凡 |
学习方法容易誤解之處 |
企管系常被误解学的不精、学的太广或者是什麼都不懂。本系提供优异师资和优良的教学研究环境,学生可藉由系上基础课程探索自身兴趣所在,并配合学程选读或自行选择有兴趣领域进一步学习发展。 |
事业经营学系學習內容可能被高中生誤解為純理論知識,實際上強調實踐與理論結合。學生不僅學習課本知識,還參與實際案例分析、團隊項目和業務模擬。此外,他們可能認為這些知識只適用於大企業,實際上在各類企業和非營利組織中同樣實用。透過實際案例和實習,學生培養解決實際商業挑戰的能力。 |
补充提醒与说明 |
●本系每年均提供数十位硕士与大学部学生出国进修一学期。目前已签订交换学生计画学校之国别包括美国、加拿大、法国、瑞典、澳洲、荷兰、芬兰,也密切与学界、公司互动,并与公司签订合作协议,由公司提供奖学金、暑期工读实习。 |
事业经营学系具有獨特的課程設計、教學方法、專業導師制度和學術研究成果著手。同時,強調本系與業界的緊密合作、實習機會、校友網絡以及畢業生的成功故事,讓學生了解該系的卓越教學質量和職業發展前景。提供學生支援服務,例如職涯規劃輔導和課外活動,也有助於學生更好地融入校園生活,建立全面的能力和技能。這些信息能夠讓高中學生深入了解事經系,為未來的大學選擇提供有價值的參考。 |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
![]() 国际公司实务以課程討論/活動、企業參訪合作、個案分析與國際性交流等,提供理論與實務並重的專業知識,增進學生行銷企劃、分析與團隊合作的能力,激勵和塑造學生成為未來的國際化行销管理者。 图解:贵尝翱惭翱参访 版权:张纯端老师提供 ![]() 创意思考本課程培養學生成為一位真正的創造者與領導者所需的創意與創造能力。透過互動困境與難題的研討,演練上課所學處理這些困境的技能,並且落實到生活之中,讓每位從创意思考課上出來的學生都成為社團與組織炙手可熱的領導人物。 图解:老师带领学生个案讨论 版权:杨硕英老师提供 ![]() 管理与创业透過管理實務,介紹如何在管理中建立開創機制、營造具有創新力的環境,並以個案與電影的方式,帶入管理与创业的相關理論,帶領學生深入探討工作的意義、領導,以及創業與實踐知識這三個議題。 图解:学生报告展现所学 版权:蔡敦浩老师提供 ![]() 会计实务學生在本門課可以習得大學生應具備之会计实务處理能力, 有助於未來商業決策中對於會計與商業及稅務法令的評估與應用。 圖解:会计实务上課情形 版权:陈昭诚老师提供 |
![]() 進階财务管理進階财务管理課程深入探討企業财务管理的核心議題,包括資本預算、風險管理、資本結構等。學生將學習評估長期投資、降低風險的策略,並掌握財務市場工具的應用。課程還包括企業價值評估和國際财务管理,培養學生在複雜財務環境中的決策能力,為金融和企業領域的挑戰做好準備。 ![]() 财务报表分析本課程期望透過課程講授,培養學生具備财务报表分析基礎知識與分析工具。其次,透過案例討論培養學生瞭解當前财务报表分析相關議題之理論基礎與實務。最後,期望透過期末專題報告-上市上櫃公司财务报表分析與比較,培養學生具備問題分析、資料蒐集與彙整及问题解决能力,並具備财务报表分析之知識與技能。 ![]() 國際行销管理國際行销管理課程探討跨國市場策略和全球商業環境。學生學習國際市場分析、文化差異應對、市場進入策略,並了解國際市場趨勢和國際貿易法規。課程內容包括市場調查、國際品牌管理、價格策略等,培養學生在國際商務領域的專業知識和技能,使其能夠在全球商業競爭中脫穎而出。 ![]() 公司资源规划公司资源规划(ERP)課程致力於教授學生如何運用統合軟體解決方案來最佳化企業內部流程。課程內容包括ERP系統的選擇、導入與管理,學習如何整合財務、人力資源、供應鏈等各項業務功能,提高效率,降低成本,並增強企業競爭力。學生將掌握ERP系統的設計、操作,培養在企業资源管理領域的專業能力。 ![]() 电子商务讓學生對於电子商务有一基本的認識,並瞭解目前電子商業興起之餘企業如何透過網際網路創造出新的市場,並探討企業如何在外在環境與自身所擁有資源特質下,面對競爭者的各種競爭行為,建立獨特的定位、累積資源以取得持續性的競爭優勢,以增加學生對於進行电子商务實務運作的瞭解,進而將課程知識應用於事業經營的專業領域。 |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
![]() 图解:个人相片 版权:本人提供
余承儒学歷: 国立中山大学企管系學士 美国康乃尔大学计画学硕士 日本庆应大学日本语?日本文化教育中心 经歷: TOYOTA和泰汽車, 經營企劃高級專員(台北) PwC, 財務模型?財務分析 Senior Associate(東京) Google, Online Partnertships Group, Strategic Partner Manager(東京) ![]() 图解:个人相片 版权:本人提供
陈瑄筑学歷: 国立中山大学企管系學士 经歷 承億建設 總經理特助 承億文旅 事業開發長 承億文旅 副總經理 承億輕旅 總經理 & 共同創辦人 茶籽堂 營運長 2014 MVP 百大經理人 础础惭础五期创业家 ![]() 图解:杂誌封面人物 版权:本人提供
刘宜欣国立中山大学企管系學士 国泰人寿业务襄理(5年) 达成2016、2018国泰人寿业务大会 达成2018澳洲高峰会资格(全国前5%) 达成2018惭顿搁罢资格 考取国际认证财务规划师颁贵笔、础贵笔 2016远见30杂誌专访人物 2017国泰人寿达人争霸赛第一届 2018国泰人寿达人争霸赛引言人 ![]() 图解:个人相片 版权:本人提供
顏志伦弗吉尼亞理工學院和州立大學酒店與旅遊管理暨人力资源管理博士 約翰遜威爾士大學酒店行销管理碩士 国立中山大学企管系學士 美国波尔州立大学管理系副教授 未上传图片 图解:个人相片 版权:本人提供
陈威志国立中山大学公司91黑料网學士 虾皮购物生活娱乐品类部长 础驳辞诲补资深市场经理 笔&骋资深通路行销经理 |
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邵雅曼/永添艺术执行长在高中或大学阶段,学生可透过参与课外活动、实习、学术竞赛、义工服务等,获得丰富经验。这些活动培养领导能力、实际工作技能、学术知识、社会责任感和跨文化交流能力,提高竞争力,助於未来职业生涯。 劭雅曼,是永添艺术的执行长。永添艺术是一家艺术机构或艺术公司,由劭雅曼作為执行长,他负责艺术活动的组织和策划,艺术家合作,以及公司的日常经营。这项职位可能需要具备艺术、管理和行销等多方面的技能,以确保艺术机构的顺利运作和发展。 ![]()
孔仁奕/中央物业副总经理高中或大学应参与课外活动、实习、学术竞赛、义工服务等,发展领导能力、实际技能、社会责任感,提高竞争力。 孔仁奕是中央物业保全公司的副总经理。作為保全公司的副总经理,他负责公司的运营管理、安全服务的提供、客户关係的维护等工作。他可能具有相关的安全业务经验,并且在保全服务领域具有专业知识和领导能力,确保客户的安全需求得到有效满足。 ![]()
翁金珠/全诚建设公司董事长在高中或大学阶段,学生需要具备学术知识、问题解决能力、沟通技巧和团队合作能力。此外,还应培养创意思维、批判性思考和自主学习能力。参与课外活动、实习和义工服务可帮助发展领导技能和社会责任感。良好的时间管理和自我管理能力也是成功的关键。 翁金珠是全诚建设公司的董事长,他是一位具有丰富经验的公司家。在担任董事长的职务期间,他致力於该公司的房地产开发和建设项目,并且在行业内取得了良好的声誉。作為公司领导人,他可能具有卓越的管理技能和领导才华,并且致力於推动公司的稳健发展。 ![]()
蔡宜珍/薇薇髮型董事长在高中或大學階段,需要具備學術知識、问题解决能力、创意思考、溝通技巧、團隊合作和領導才華。同時,自主學習、時間管理和人際關係技巧也至關重要。這些能力可透過課堂學習、課外活動和實習經驗培養。 蔡宜珍是薇薇髮型的董事长。作為该公司的领导人,她负责经营管理、业务发展和团队管理。在美髮行业,她可能具有丰富的专业知识和创意,致力於提供优质的美髮服务。作為公司家,她可能还具有商业洞察力和市场策略规划能力,以确保公司的竞争力和业务扩展。 |
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多元能力 |
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
30%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
25%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
25%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20%
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性格特质 |
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
20%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
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