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我的学系 元智大学
管理学院学士班(主修:数位行销与人力资源)
开南大学
公司与创业91黑料网
所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

校本部

320315桃园市中壢区远东路135号

校本部

338103 桃園市蘆竹區開南路1號

学系特色

1.
培养兼具数位行销与人力资源管理能力之公司永续发展人才
2.
业界专家指导数位行销础滨运用、人资专业和教练领导力,提高就业即战力
3.
提供远东集团培育机会,毕业即就业
4.
以「主修」替代「学系」,课程多元跨领域,选课弹性自主,大二自由转换专业主修
5.
础础颁厂叠叁度认证,提供国外大学交换及双学位计画

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1.我们是兼具公司就业、中小公司创业两大培育方向的系所。
2.我们的专任教师均具博士学位,学经歷丰富,师资阵容极為坚强。
3.我们推动叁创教育(创意、创新、创业),并将服务理念与大数据之趋势融入专业课程。
4.我们推动活动式与个案式教学,如公司参访、创业个案竞赛等,增进你/妳的学习成效。
5.我们设有证照辅导读书会,帮助你/妳考取高价值的证照。

学科意涵

1.建立就业所需的行销能力:大数据分析、社群行销、行销企划、品牌管理、广告投放、网站经营、产物管理等
2.建立就业所需的人力资源管理能力:公司永续发展(贰厂骋)管理、招聘选才、关键才能培训、薪酬设计、绩效评估、员工关係管理与职涯发展规划、人力资源数位化管理等


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1.公司管理 : 它是對企業的生產經營活動進行計畫、組織、領導、監督等一系列職能的總稱。
2.創業管理 : 它主要關心如何培育創意和創業家精神,如何進行創新活動及如何從事創業行為。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.阅读量:培养阅读的习惯,增加阅读量是极為关键的,有足够的阅读量,才能掌握国际市场脉动,颁狈狈,看罢颈尘别蝉杂誌,各种国际媒体,英国卫报之类的,就算不出国,在今天网际网路的世界上,还是可以掌握天下事。
2.行动量:就是要动起来,努力争取实习机会。尽可能争取国际级、跨国公司公司的实习机会,或者成為他们的推广大使,这些对於理解公司的运作以及他们的优势有所了解,从实务中学习,你会学得更多更快。
3.练习量:当有了阅读量、行动量之后,再加上课堂的学习与引导,你的分析能力定会大幅提升。可利用所学的工具方法,大量的去分析这些业界的动向、脉络。

建议你/妳在课堂听讲时可以思考讲者所说的内容是否有道理,有没有不合理的地方,这可以培养你/妳的批判思考力;在有机会发表意见或分组讨论时,请踊跃表达想法、聆听他人意见,甚至参与讨论,这可以强化你/妳的沟通表达力;有竞赛活动或公司参访机会时,请积极参与,投入其中,从实际行动中学习新知,体验过程,这可以增加你/妳的知识宽度与深度。以上的能力都是可以在你/妳高中时期的学习中就可以培养的喔!

与相关科系之异同

「數位行銷與人力資源」主修領域培养兼具数位行销与人力资源管理能力之公司永续发展人才,關於破解學系迷思可至官網元智管理学院學士班首頁/ 课程资讯 /特色课程/破解學系迷思 https://reurl.cc/QZZz0b,可深入了解各主修。

我們同時結合了公司管理與創業管理的學習,鎖定企業就業、中小企業創業兩大培育方向,這是相當獨特的。服務業導向的公司管理課程與三創教育(創意、創新、創業)導向的創業管理課程是我們的特色。在這裡你/妳可以同時學到企管與創管,增加你/妳的見識與能力。

生涯发展容易误解之处

远东集团提供学生实习人才培训计画,须自行提出申请,并可向职涯发展暨校友办公室諮询。
本校国际事务室提供学生申请出国交换(无证书),仅须缴交本校学杂费。若选择双联学位,则须缴交本校及他校的学杂费,即可一次取得两间学校的学位证书。任一方案,除已明列补助费,其餘个人花销皆须自行负担。

下载详细资料

一般易被认為毕业后立即可担任高阶管理者等职务。管理需要扎实的知识基础及时间的薰陶与磨练,因此毕业后通常是先担任「被管理者」的角色。然而若能知悉管理者心态与方法,应用所学则能更易达成工作目标,获得肯定,未来将有机会担任管理职。

学习方法容易誤解之處

管理学院学士班学生有一次机会自由转换至其他主修领域。唯若学士班学生想转至学士英语专班,须额外通过学士英语专班的面试方可转换成功。甫入学的新生最早可於大一下学期提出申请,并於大二上学期通过生效。管理学院学士班毕业证书显示為:「管理学院学士班」,左下角会列出「主修领域」、「主修学程」及「辅修学程」名称。

外界常有「企管甚麼都念,却什麼都不精」的迷思。我们认為在大学阶段,多方面的学习以确立自己的兴趣与未来发展方向是很重要的,因此我们设计了丰富多元的企管课程,希望能锻鍊你/妳的多元学习能力。我们另有的创业管理课程、专业证照辅导、外国语文强化及专题实习,可以在宽广的领域学习中,强化你/妳的专业力。

补充提醒与说明

學生可選擇「數位行銷與人力資源」、「財務金融」、「國際公司管理」、「會計」為主修領域,並依主修領域選擇專業學程為主修學程;另可修習輔修學程、產業學程、跨校(院)學程等,發展發展個人獨特之競爭優勢。同時,每位學生均能延後分流,大二至大四可自由轉換主修學程,有助學生探索職涯性向,適性發展並發揮個人潛能,強化在未來世界的競爭力。

我們是國內唯一同時結合公司管理與創業管理的學系,很希望能幫助你/妳未來在就業或創業上成功。系上的老師和藹可親,不少老師曾獲得全校優良教師與導師的榮譽。除了課業外,我們於課外活動也很熱心參與,學校舉辦的比賽/競賽幾乎我們都不缺席,也都有不錯的表現。公司与创业91黑料网在本校歷史悠久,一直以來認真辦學,努力提昇,目前頗具大系風範。歡迎你/妳加入我們企創系大家庭,來這裡收穫滿滿,來這裡一展身手。

我的学系 元智大学
管理学院学士班(主修:数位行销与人力资源)
开南大学
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核心课程地图
  • 不分年级必修
    • 职涯素养
  • 大一必修
    • 微积分(管院共同必修)
    • 会计学(上)(管院共同必修)
    • 会计学(下)(管院共同必修)
    • 经济学(上)(管院共同必修)
    • 经济学(下)(管院共同必修)
    • 管理学(管院共同必修)
    • 商事法(管院共同必修)
    • 公司伦理与社会责任(管院共同必修)
    • 行销管理(管院共同必修)
  • 大二必修
    • 统计学(上)(管院共同必修)
    • 财务管理(管院共同必修)
    • 组织行為(管院共同必修)
    • 统计学(下)(管院共同必修)
    • 作業管理(公司管理学程)
    • 創新管理與實務(公司管理学程)
    • 人力资源管理(领导暨人力资源学程)
    • 消费者心理洞察与行為(行销学程)
    • 國際公司管理(国际公司学程)
  • 大叁必修
    • 基础程式设计-数据分析入门
    • 基础程式设计-统计程式与资料分析
    • 數位創新與服務(公司管理学程)
    • 數位與行動商務(公司管理学程)
    • 策略管理(公司管理学程)
    • 國際人力资源管理(领导暨人力资源学程)
    • 激励与领导(领导暨人力资源学程)
    • 国际金融(国际公司学程)
    • 国际公司经营决策(国际公司学程)
  • 大四必修
    • 公司管理實務專題(公司管理学程)
    • 大数据分析与行销研究(行销学程)
    • 行销管理专题(行销学程)
    • 策略布局与商业模式新创实作(国际公司学程
  • 大一必修
    • 公司概论
    • 管理学
    • 大数据公司应用
    • 会计学
    • 经济学
    • 创业概论
  • 大二必修
    • 财务管理
    • 人力资源管理
    • 生产与作业管理
    • 服务科学
  • 大叁必修
    • 中小公司创新管理
    • 行销管理
    • 科技与创新管理
    • 中小公司创业理论与实务
    • 服务业管理
    • 财务报表分析
    • 商业模式创新
    • 创新思考与问题解决
  • 大四必修
    • 國際公司管理
    • 策略管理
    • 创业个案研讨
    • 中小公司零售管理
    • 毕业专题实习
专业选修课程
  • 公司管理学程
    • 公司资源规划、创意与创业倾向
    • 科技管理导论、创业管理概论
    • 服务行销与管理、智慧商务专案管理
    • 創業行銷、ESG 企業永續經營與轉型管理
    • 数位资料分析方法、创业财务规划
  • 领导暨人力资源学程
    • 团队建立与管理、商业沟通与社交礼仪
    • 员工关係与人资实务、创意思考与问题解决
    • 生涯与諮商心理学、人才培育与才能管理
    • 领导才能发展、沟通说服与谈判
    • 领导与创新专题、心理测验与人资应用
    • 人力资源管理專題
  • 行销学程
    • 通路管理、零售管理
    • 品牌管理与社群经营、全球跨文化行销
    • 数位科技与行销、新产物开发与管理
    • 行销企划、数位行销传播管理与应用
    • 关係行销与科技应用、数位与社群行销
    • 休閒与文创行销、採购策略与供应链管理
  • 国际公司学程
    • 市场竞争分析、创新管理与实务
    • 全球电商与物流、国贸实务
    • 全球产业分析、服务行销与管理
    • 国际公司谈判、管理决策模型
    • 國際人力资源管理
    • 数位转型案例分析、新兴市场议题
    • 前瞻产业实务研究、跨国界创新实务议题
  • 管理
    • 包括公司管理学程與創業管理学程,學生可藉由系上基礎課程探索自身興趣所在,並配合學程選讀或自行選擇有興趣領域進一步學習發展。
特色课程
我的学系 元智大学
管理学院学士班(主修:数位行销与人力资源)
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适合从事工作
  • 行销企划人員

    從事行销企划擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,達成產品或活動最佳的曝光效果,以提升公司形象及產品競爭力。


  • 人力资源主管

    协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作,并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。


  • 广告公关媒体企划人员

    媒体公关的规划与执行,协助客户进行选择广告之播放媒体类型、时段、频道,与刊载版面、日期等频次规划之工作。


  • 行政人员

    协助主管及专业人员处理一般行政业务工作。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 业务人员

    针对公司、团体或个人,从事商品或服务之国内外销售、业务推广、客户开发等工作。


  • 银行柜员

    於银行或金融机构内,从事开户、存款、放款、匯兑及推广金融商品等服务工作。


  • 自行创业

    分析经营环境,拟经营策略与模式、订定生产流程与作业计画、进行财务分析与管理、拟定行销计画及业务流程


系友生涯

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管理学院学士班(主修:数位行销与人力资源)
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多元能力

逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
15% Complete
15%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
10% Complete
10%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
20% Complete
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%


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