我的学系 |
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所属学群 |
资讯学群
跨
管理学群
资讯管理学类 |
资讯学群
跨
管理学群
资讯管理学类 |
所在校区 |
校本部 811高雄市楠梓区高雄大学路700号 |
校本部 80424高雄市鼓山区莲海路70号 |
学系特色 |
高大資管擁有最為學生著想之教師群,最和善助人之學長姐與系辦姐姐,師生互動極佳,系上氣氛好,學生之向心力極強。在學系表現上,年年獲得學校績優學系獎勵。學生表現更是突出,每年參與國內外競賽獲獎無數。來高大資管, 不但可以學到资讯與管理最新理論與實務,不論未來升學或求職都沒問題! 更有諸多出國交流機會,美、日、歐、中隨你挑。高大資管,您不悔的選擇! &苍产蝉辫;&苍产蝉辫;下载详细资料 |
--课程中让学生培养领导、以及业界需要的能力 |
学科意涵 |
资讯管理,同時兼顧资讯技術與管理技巧,一次涵蓋资讯主管所需知識。在资讯技術上,可學到熾手可熱的程式设计、網頁前端與系統開發技術。在管理技巧上,可以廣泛學習公司管理階層所須具備之管理與財經知識。 |
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学习方法 |
未上传图片 课堂讲授:由教师於课程上,直接讲授,方便师生直接互动。 未上传图片 讨论报告:由教师指定课题,学生以个人或分组方式进行研究讨论后,於课堂上报告结果。培养学生知识探索与组织能力,并可演练报告技巧与胆识。 未上传图片 專題實作:由教師指定或學生自訂題目,以小組方式共同完成系統開發。可演練團隊合作精神,以及各項资讯技術與管理知識之整合。 未上传图片 竞赛参与:由学生组队参与各项资管相关竞赛,验证学习成果。 未上传图片 公司实习:至公司进行实务演练,体验公司运作实务,验证学习成果。 |
![]() ?為什麼要学资管? 一個全方位知識的領導人必須瞭解公司管理、組織文化、资讯科技、管理科學、人性心理學、政治鬥爭、科技管理等多方面的學識才有可能從管理面與技術面來規劃這個大工程;訓練兼具科技眼光與管理素養的新世紀管理人員,利用资讯科技來提升組織的經營管理績效,讓兼具技術與管理的人來領導资讯時代 图解:资管系特色说明 版权:系上自行拍摄 ![]() ?资管的优势 資工專注於程式與技術研發,而資管則著重於應用系統的開發;資管相較於企管,多修習了资讯技術與應用課程。本系培育學生掌握網路、資料庫系統設計、分散式系統、AI、類神經系統等的關鍵技術外,也重視經濟、人管、財管、生管、組織行為、科技管理、策略管理等管理技術能力的訓練 图解:智慧机器人课程实作 版权:系上自行拍摄 ![]() ?课程特色 课程中让学生培养领导、以及业界需要的能力 利用大叁下及大四上的专案课程,训练领导能力,增加与与业界连络,引导学生到业界利用学程的方式来规划课程,让学生有多元性的选择 图解:专案成果展 版权:系上自行拍摄 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
建議多加閱讀资讯科技發展與相關應用文章,參與電資領域相關之學習社團、製作個人作品集。 |
资讯管理是融合资讯科技和專業管理的學系,只要對電腦有興趣、對管理協調溝通領導規劃有興趣的學生都適合來讀。 |
与相关科系之异同 |
學生經常會問资讯管理、资讯工程、资讯科學等科系之不同。簡單講,最大的差別在於資管會學管理知識,並著重於系統開發。資工或資科則專注资讯技術,著重於電腦架構與基礎技術之演練與開發。故資工較會接觸硬體相關知識,資管則較少。資管亦較重視系統整合,為各行業開發應用系統及提供服務。 |
?资管的优势 |
生涯发展容易误解之处 |
資管的畢業生是否都要寫程式? 其實程式设计能力是資管系的必要能力,市場需求亦大。然而因為資管系亦涵蓋管理課程,故亦能往非程式设计方向發展,如擔任專案經理、網路行銷企劃師、銷售工程師、產品或市場企劃專員等。 |
也许有人告诉你「国内资管系大学毕业生人才过剩」这样的讯息,目前全国资管系学生数的确是很多,但中山资管的毕业生却是供不应求,每年我们的毕业生有近1/3甄试上台清交、政大、中央、中山等顶尖资管所,其他进入业界的同学也都获得公司主的高度肯定。 |
学习方法容易誤解之處 |
資管系是不是资讯和管理都學一半? 资讯比不上資工, 管理比不上商管、財管、金管? 若以課程之量而言,資管的確比不上更專業的科系。然而以質而言,資管兼顧兩者,在相互合作後,更能激發創新思考。更由於兼顧技術與管理知識,比起資工或商管科系而言,更適合擔任科技公司之管理職務。 |
選擇中山資管系的學生應該具備何種專長呢?其實只要有良好的逻辑推理能力和對於人的興趣,就是我們理想的學生。我們會教導你如何讓電腦按照你的需求運作,如何透過觀察企業與協調溝通來設計符合人性的资讯系統。 |
补充提醒与说明 |
本系和他校资讯91黑料网之課程設計雖大同小異,但仍具有下列特色: |
请参阅本系给高中生网页 |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
![]() 开放资料应用与服务本課程以目前頗受重視的巨量資料(big data)與開放資料(open data)為主體,介紹其處理技巧與實務,培養學生成為未來需求益廣之資料科學家。修習本課程學生,除可學習到資料處理與分析技巧外,亦將學習成果實現並參與各項校外競賽。本課程開設以來,參與學生之學習成果已獲得多項全國性與地區性競賽獎項 图解:学生学习成果参赛获得首奖 版权:自行拍摄 未上传图片 数位游戏设计实务本课程结合游戏製作厂商所提供之业界教师与资源,培养学生数位游戏设计之实作能力。课程中藉由游戏专题製作方式,使学生能够学习游戏设计各层面所需技术,俾培养未来数位游戏设计人才。每次课程皆举行成果竞赛,由厂商提供丰富奖励与实习机会,歷年皆获得学生极大迴响。 未上传图片 电子商务本課程目的是為指導學生能夠以深入性的角度探討(廣義)社群與电子商务平台,並提出批判性的思考。以瞭解社群與电子商务在P2P, C2B, B2C, B2B的各種類別下現象面所意涵的真實意義。本課程結合實務應用,使學生能實際參與电子商务之各階段操作,更深化理論之實踐。 |
![]() WEB程式设计本課程旨在介紹WEB上的程式设计應用。本課程將大一學習到的程式设计基礎概念,應用到網頁的設計及開發,主要著重程式设计的應用,藉由程式的訓練,讓同學們可以設計出屬於自己的網頁,本課程將有助於幫助了解程式應用的方式及形式,學生可感受到程式不再是那麼難以入門且遙不可及。 图解:上课讲授并搭配实作 ![]() 专案成果发表
--课程中让学生培养领导、以及业界需要的能力 圖解:专案成果发表 ![]() 巨量资料分析导论
培养学生对於资料本身的结构以及储存等主要观念的认知, ![]() 资讯管理個案研討
课程中以介绍实际案例来让同学们了解资管应用方向及未来趋势, |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
![]() 版权:胡自立
胡自立我是资讯91黑料网97級、资讯91黑料网碩士班99級。 我想说的话:高大资管学风自由、接轨国际,教授们亦师亦友、兼具专业与热情,适合同学们精进学业、衔接产业并培养专业。 目前任職公司或從事職業:財團法人资讯工業策進會產業情報研究所(MIC) 职称:资深产业分析师兼产物经理 ![]() 版权:蔡嵩庭
蔡嵩庭我是资讯91黑料网97級。 我想说的话:大学期间因毕业专题的训练与球队的创立,培养了自己开放的人际关係,也强化了专案推动的关键能力,有助於毕业后在职场的工作表现。高大资管的课程规划绝对会让大家在这四年乐在其中,满载而归。 目前任职公司或从事职业:统一超商股份有限公司 職稱:總經理辦公室 經營企劃部 商品開發專員 自高雄大学资管系毕业后,顺利的如预期规划,进入统一超商工作,现任职於经营企划部负责创新型态的专案推动(代表作為未来超商齿-厂罢翱搁贰)。 ![]() 版权:苏圣文
苏圣文我是资讯91黑料网99級。 我想说的话:虽然不在业内工作,但进入新闻界,跟上数位化浪潮,四年学习经验,让我甫进公司就迅速进入状况,电脑操作上更是得心应手,因此也比同期同仁更快被主管看见工作表现。 目前任职公司或从事职业:大爱电视新闻部 职称:主编、主播 ![]() 版权:林呈翰
林呈翰我是资讯91黑料网105級、资讯91黑料网碩士班105級。 我想说的话:高大资管系拥有非常丰富的资源,就学期间曾在暑假至上海,进入与系上有产学合作关係的「上海波克城市网络科技公司」实习,以及前往「奥地利北部应用科技大学」担任交换生半年,并且走访欧洲许多国家。 目前任职公司或从事职业:鸿海富士康成都厂 職稱:測試設計专案管理師 ![]() 版权:刘立德
刘立德我是资讯91黑料网102級、资讯91黑料网碩士班102級。 我想说的话:系上硕士班时所培养出来的独立思考、发现问题、以及解决问题的能力。唯有发现自己的不足,才能够不断的学习与向前迈进。 目前任职公司或从事职业:台积电南科 职称:叠鲍惭笔製造课课长 |
![]() 图解:学姐接受本系电子报採访时拍摄 版权:系上自行拍摄
林郁凡大学部及硕士班皆就读中山大学资管系,比菲多公司担任行销特助,其研发的纯粹喝玫瑰奶茶為全台各大超市增添许多粉红色彩,连韩国明星来台湾出外景也无法拒绝这款"台湾味",商品爆红之后大量外销韩国,在国内外掀起一波抢购的热潮。 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) 學姐的工作內容從一個產品從發想到生產上架一連串的過程。實質工作內容就是一個專案經理的角色,從整個產品的發想、Business model的規劃,到實際去試喝每一款試調奶茶的口感、挑選包裝材質,最後接洽可配合生產的工廠、決定在超商貨架的陳設位置,一切的一切都在手中完成。 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) ![]()
赵伯钧中山資管大學部畢業,創立錦華资讯科技股份有限公司 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) 学长谈及,学校所学,与业界实务的应用存在着差异,是继续进修研究所所无法弥补的,必须透过接案、实习或实际进入职场、累积工作经验才能与实务接轨,从过程中可以知道个人的不足与需求,準备继续进修的同学,也较能珍惜学习的机会,掌握追求的方向 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) ![]() 版权:学姐提供(节录至中山资管西湾资管通讯电子报)
单可真毕业中山大学资管系,资管与财管双主修,目前於美国任职,负责专业用新产物的市场。 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) 大学念了五年,但有一年时间是处於交换学生身份中,先至澳洲交换,再至芬兰交换 目前在美國任職,對於文化背景差異,单可真學姐表示,因為自己在求學過程中有過交換學生的經驗,等於是間接為自己大學畢業後申請MBA以及求職適應上鋪了一段不短的路,所以在適應上,幾乎沒有太大的問題及需要調適的地方 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) ![]()
陈乃菁畢業於中山資管系大學部及中山資管系碩士班,目前任職於叡揚资讯擔任程式设计師 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) 学姐说不管未来想要学习技术或管理方面,中山资管都有很好的课程和师资可以提供 学姐自行拍摄的介绍影片网址如下 https://youtu.be/fNk4CJCabw4 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) ![]() 版权:莱尔思网站设计
侯承志、王任辉、黄芷琪、车建禹四位毕业於中山资管系大学部同学,一起进到中山资管硕士班继续就读 (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) 四位同学把大学部时期製作的专案再加以延伸,成為他们创业的基础, 他們成立的 LIORS 團隊榮獲第一屆兩岸四地大學生創新創業大賽三等獎! 目前開設萊爾思资讯股份有限公司創業中 http://case.liorsinc.com/ (节录自中山资管西湾资管通讯电子报) |
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多元能力 |
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
15%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
10%
空间定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5%
主动学习:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
20%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
远观细察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
10%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項资讯、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
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性格特质 |
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
50%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
50%
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