我的学系 |
国立臺湾师范大学 教育学系 |
国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 |
---|---|---|
所属学群 |
教育学群
教育学类 |
教育学群
教育学类 |
所在校区 |
校本部和平校区滨滨 臺北市和平东路一段129号 |
校本部 国立臺北教育大学臺北市大安區和平東路二段134號 |
学系特色 |
本系主要目标在培育优秀的学术研究人才、学校师资、教育及学校行政人员与文教事业管理人员。学习内容含括教育理论与教育实务。本系教师歷来学术表现杰出,根据英国泰晤士高等教育世界大学全球学科评比,本校「教育」类2024年為世界第38名。系友在教育行政及学校行政界的成就卓着,多位系友担任过教育部长及校长外,亦在文教产业及教育新创团队有亮眼表现。 |
本系旨在培育各行業的教育管理人才,期能培養整合教育行政與管理等整合性專業知能。課程設計重視生涯进路發展,以教育與管理領域之理論與實務為重點,並加強領導專業課程的設計。 |
学科意涵 |
本系所称教育学,包括教育系相关理论与教育实务,具体内容含教育基础理论(教育史、教育哲学、教育心理学与教育社会学)、教育行政与政策之理论与实务、课程教学之理论与实务等,此外,亦包括教育研究方法理论,国际及比教育等课程内容应用。 |
本系归属教育学门领域,课程规划包含教育行政与管理领域。二个领域主要定义如下: 下载详细资料 |
学习方法 |
![]() 自主学习:以小组方式,探索议题,蒐集资料分析与设计解决方案,於期末以专题口头发表与书面报告。 图解:教育专题课程学生研究议题报告 版权:授课教师提供 ![]() 分組報告與討論:藉由分組的過程, 讓同學之間培養默契, 分工及團隊解決問題能力。 图解:小组分组讨论与报告 版权:授课教师提供 ![]() 參訪與實習:本系所特色课程是安排及輔導同學至教育現場、教育機構實地參觀或教育行政機關實習, 讓同學清楚瞭現場運作狀況。 图解:参访学校 版权:系所提供 |
本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:企划书提案 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 ![]() 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:专题研究 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:统计数据资料实际操作分析 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 ![]() 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:个案讨论 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:各公司及教育单位参访 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
1. 修習各領域的探究與實作 |
? 培養多元表現與領導合作能力 |
与相关科系之异同 |
本系课程和相关科系课程相同处皆為强调教育的基本素养。其他相关科系可能侧重教育领域中的心理辅导与諮商、特殊教育、幼儿教育、公民教育,本系则强调教育学理论基础与实务的应用,对教育制度与实务、各级教育的研究、各国教育制度与比较有整体完整的认识。 |
一、本系與教育学系之差異:教育学系為師資培育學系,目標在培育高中以下學校及幼兒園教師。本系為非師資培育學系,旨在培育可進入各行業之教育及管理人才,不以培育學校師資為限;如果有意願想取得國民小學、特教及幼教園教師之教師證照者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。尚有二點請參考附件說明。 |
生涯发展容易误解之处 |
「本系所毕业只能当老师?」本系毕业生除可担任教师,也可至各级教育机关、文教产业、出版界、公司界担任教育、行政、研发或培训人员,若获取博士学位还可至大学任教。 |
? 非師資培育學系,但有意從事小學、特教及幼教教職者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。。 |
学习方法容易誤解之處 |
本系同学除学习教育理论及教育专业知能,也可针对个人兴趣选修辅系或双主修(如:心辅、国文、英文、公民、歷史、地理、华语等)、修习学分学程(如偏乡优质教育学分学程等)增加各种专业知能,或是取得师资生资格后,修习小学或中学教育学程,以考上正式老师為目标,或可準备公务考试,担任公务人员為民服务。 |
本系重在培育具創新與團隊合作能力的文教產業人才,是畢業生投入不同產業創新服務的重要利基。在學習容內容與方法方面,本系特色:? 重於教育創新,非僅制式訓練。? 重於參與實踐,非僅學術訓練。? 重於團隊合作,非僅統馭管理。? 重在人力資源發展,非僅人力资源管理。 |
补充提醒与说明 |
有志担任中学教师者,入学后需取得师资生身份并加修未来拟任教领域学科為辅系或双主修,如:含国、英、数、史地、辅导等等,端看同学辅系双主修所选择科系。同学若尚未决定未来想任教的学科,本系是职涯探索的好选择。另本校已开放修习小教学程,有志担任小学老师者,本系亦是修习小教学程的好机会。 |
人力资本是新世纪社会发展的重要一环,本系重在培育各产业人力加值专业人才,并结合本校一百廿多年师资培育之坚实育才传统,打造具有前瞻性并能与社会发展脉动结合之以下人才:人资部门教育训练师、教育领域教师或实验教育创新人才。 |
我的学系 |
国立臺湾师范大学 教育学系 |
国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 |
---|---|---|
核心课程地图 |
|
|
专业选修课程 |
|
|
特色课程 |
![]() 教育概论本课程為大一导论式的入门课程,旨在提供同学对教育专业的基本认识,以奠定进一步学习其他相关科目的能力。讲授侧重一般学校教育的相关范畴,期望学习者能从中了解教育的意义、目的、功能,熟悉当前重要的教育制度、政策问题,并洞察未来教育的发展趋势。 图解:授课教师课堂剪影 版权:教师助理提供 ![]() 服务学习大一教育服务队為教育系同学专属之暑期服务性营队,结合本系之教育理论课程与教学实作,在「服务他人,成长自己」的大队宗旨下,提供理论结合教学实务机会、提升同儕间之合作精神与能力、培养尊重多元差异与关怀弱势同学的情怀,且透过与与偏乡国中同学相处,实践服务人群之情操与「教育爱」之精神。教育目的。 图解:教育服务队合照 版权:教服队提供 ![]() 教育行政实务管理大叁暑假為同学透过进入教育部(局/处)或学校,实际观察教育职场现况,并从实习过程中重新学习教育理论与实务,实习不仅是為未来就业作準备,透过职场实地学习,除重新反芻该专业理论,该课程更是提供同学形塑专业知能与职能态度的关键之一。 图解:学生前往教育部实习 版权:实习学生提供 ![]() 教育专题本课程其核心目标是為同学整合过去累积之知识与经验,使同学统整运用过往所学的知识、情意与技能,让同学有机会為其未来的就业或升学作试探与準备,具有转衔的功能。本整合式课程期使同学能藉由专题执行与成果发表的方式,发展整合知识、规划行动与表达沟通之综合性能力,以达总整课程统整、转衔与实践的教育目的。 图解:学生发表专题执行成果 版权:课堂助理提供 ![]() 教学媒体与运用本课程在协助学生了解教学媒体设计理论与教学实务应用,透过实际製作的过程,熟悉教学媒体实务,让学生在修习课程后能具备了解教育媒体设计的原理、原则及各种媒体的优缺点、透过小组讨论和实作,具备製作教育媒体的能力,并具有发展媒体融入教学活动的能力、能根据学生的学习特性及学科的概念特质,应用适当的教学媒体。 图解:学生於课堂上发表意见 版权:课堂助理提供 |
教育政策
一﹑认知:理解教育政策的基本概念与探究内容。 行销管理本课程主要以典范转移下新经济的服务行销与网路行销為主,除了传统行销的4笔架构,也引进网路行销(别惭补谤办别迟颈苍驳)与网路服务(别厂别谤惫颈肠别)的概念。 ![]() 人力资源管理
藉由學理與實務並重的課堂,學習人力资源管理議題及其對應之理論基礎。透過討論、報告分享等方式,學習如何應用理論分析現象與解決問題,亦藉由小組活動,培養領導、組織、團隊合作與溝通等能力。 财务管理本課程旨於介紹财务管理之基本觀念、知識與工具。期望裨益學生建立正確且良好之財務觀念,將财务管理之知識與工具適時適度地運用於校務行政之財務實務規劃與運作上,使學校之資源運用與財務規劃管理更具專業與效率性。 |
我的学系 |
国立臺湾师范大学 教育学系 |
国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 |
---|---|---|
适合从事工作 |
|
|
系友生涯 |
![]() 图解:黄昆辉师 版權:教育学系所提供
黄昆辉国立臺湾师范大学教育学系學士、碩士、 美国北科罗拉多大学教育学博士 臺湾「教育行政学」科学化的奠基者。 本系所硕士班毕业后赴美,取得博士学位后返国回母校担任教育研究所所长、系主任。曾歷任台北市教育局局长、臺湾省教育厅厅长、内政部部长、陆委会主任委员、总统府秘书长及总统府资政等行政职务。 ![]() 图解:郭為藩师 版權:教育学系所提供
郭為藩国立臺湾师范大学社會教育系學士、教育研究所碩士、 法国巴黎大学博士 英国伦敦大学教育研究院进修 本校毕业后赴法国取得博士学位,返国后回母校担任教研所副教授、教授、所长及校长。曾歷任教育部常务次长、行政院政务委员、行政院文化建设委员会主委、教育部部长、驻荷兰、法国代表。 ![]() 图解:吴清基师 版權:教育学系所提供
吴清基国立臺湾师范大学教育学系學士、碩士、博士 臺湾教师在职进修完整体系及技职教育转型的开创者。 本系所畢業後,擔任本系所教授。曾歷任教育部中教司長、技職司長、常務次長、政務次長、臺北市教育局局長、副市長及教育部長等職。現任臺灣教育大學系統總校長、国立臺湾师范大学名譽教授。 ![]() 图解:黄政杰师 版權:教育学系所提供
黄政杰国立臺湾师范大学教育学系學士、碩士 美国迈迪逊威斯康辛大学哲学博士 臺湾课程与教学顶尖研究者。 本系所毕业后赴美国取得博士学位,返国后回母校教研所担任教授。曾歷任教育部技职司司长、高教司司长。国立臺南大学校长、明道大学及静宜大学讲座教授。 |
![]()
吕绍弘监察院监察调查处调查员 105年公务人员高等考试二级考试及格 105年公务人员高等考试叁级考试录取 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网教育政策與管理碩士班 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 學生於大學及碩士班畢業於国立臺北教育大学教育政策與管理研究所,因對教育行政領域之學術及實務工作有濃厚興趣,於政治大學攻讀博士學位。於105年錄取高等考試三級考試教育行政類科,並於同年錄取高考二級教育行政類科,經訓練及格後,目前服務於監察院監察調查處,擔任調查員一職,主要業務為協助監察委員行使監察職權。 ![]()
朱睿洁新北市政府教育局科员 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网教育政策與管理碩士班 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 大学除系上课程外,还修了国小教育学程、选修语创系课程以及参加笔翱笔社,增加些有关教师的经验值,并就读研究所,而实习完成取得教师证后,先成為全职研究生,在研究所阶段并另準备高普考。硕二上录取地方特考四等,毕业后去单位报到,而政府单位人员流动快速,很多事情要自己摸索,一开始压力很大,适应工作后,尝试改变一些陋习,增加效率,也因此绩效也便好,故也得长官青睞,获内部升迁。 ![]()
宋子君桃园市中壢区新街国小教师 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 高中、大学我都很热爱参与课外的活动,高中在康辅社团担任公关长,养成策画活动的能力。大叁担任系学会会长,除了為系上筹办许多活动之外,也努力成為学生与老师们中间的桥樑,也参加叁届教经梯因而促成考教程的动力。在中国交换时有许多够在那工作的机会,让我非常犹豫,但那几年是小学老师开缺的的热潮,因此回到台湾进行实习后拿取小学教师证书,至桃园市担任代理老师,两年的宝贵经验让我在106年桃园市教师甄试中脱颖而出。 ![]()
许祥恩国泰金融控股公司/储备干部 英諾瓦資訊科技服務有限公司 營運專員 聯合利華股份有限公司 校園大使(雇主品牌與校園招募專案) 瀚亞證券投資信託股份有限公司 策略規劃實習生 國立政治大學 企業管理研究所 国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 高中時明確志向對商管與教育領域皆有興趣,因此選擇結合兩者領域之教育经营与91黑料网就讀,大學在教育及管理這兩大領域裡日益精進。魏郁禎老師鼓勵我勇於學習,進而考取國小教程。曾擔任策略規劃實習生,協助規劃並執行金融科技專案以及新事業籌備,透過開發新科技以符合客戶需求、吸引並強化顧客黏著度,在此期間,培養專案管理能力與金融科技開發經驗外,亦奠定金融業志向,現加入國泰金控擔任儲備幹部,從事策略規劃相關工作。 ![]()
史惟中社企流 育成經理(現職)、School 28 社會創新人才學校負責人(現職)。大學四年在教育與管理兩大領域學習,透過大量的報告、實際研究與演練案例,使自己成為能整合不同專業,跨領域、有適應力且具大局觀的通才。同時大三在產學合作的環境下,研讀問題分析、專案管理、服務創新,並參與場域實習。另感謝系上教師帶領一同創立兩個教育營隊,實際設計課程、招生營運,奠定我個人後續的職涯發展。 畢業後的前兩年在民營教育公司服務,負責小學營隊教案撰寫與授課,並擔任專案規劃與執行的角色,累積不少講師與專案管理經驗。而後在 2021 年進入社企流服務,擔任育成經理一職,負責培育資源規劃與執行,為非營利組織、社會企業、影響力企業培育更多事業發展與經營管理人才,並持續致力於人才培訓、專案規劃執行。自 2024 年起,負責 School 28 社會創新人才學校之經營及下一階段轉型成長。 |
我的学系 |
国立臺湾师范大学 教育学系 |
国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 |
---|---|---|
多元能力 |
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
|
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
|
性格特质 |
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
15%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
15%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
|
展开