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我的学系 国立清华大学
教育与学习科技学系
国立臺北教育大学
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所属学群 教育学群
教育学类
教育学群
教育学类
所在校区

南大校区

新竹市东区南大路521号

校本部

国立臺北教育大学臺北市大安區和平東路二段134號

学系特色

本系成立於1987年,主要宗旨為培育國民教育教師、課程設計與發展人才、教育行政專才、教育事業經營人才、学习科技專業人才、以及教育學術研究人才。除了學士班,本系也開設碩士及博士在職專班,提供各級在職教師及文教事業人才進修管道。 102 學年度本系更名為教育与学习科技学系,強調以教育為體,科技為用的發展特點。本系發展傳統師資培育兼具現代科技融入的特色,成為國內教育學理論與實務的重鎮。

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本系旨在培育各行業的教育管理人才,期能培養整合教育行政與管理等整合性專業知能。課程設計重視生涯进路發展,以教育與管理領域之理論與實務為重點,並加強領導專業課程的設計。
本系為非师资培育学系,学生若有意愿想要获得国民小学、特殊教育及幼儿教育教师的教师证照者,在学期间可依规定另申请甄选修习各类科教育学程。

学科意涵

「教育与学习科技学习学系」主要涵养教育领域的学科知识,探讨教育的本质和基本规律,同时阐述教学原理、课程设计和学习评量,及其在教育实践中的应用,并研究有关学习的过程和资源的设计、发展、运用、管理和评鑑的理论与实务。

本系归属教育学门领域,课程规划包含教育行政与管理领域。二个领域主要定义如下:
教育行政是政府為办理教育所做的治理或管理行為,以求经济有效地达成教育目的。
管理是管理者透过一些科学方法及工具来解决管理上问题,以有效达成组织的目的。


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学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

教育本身包含了多种学科知识,例如教育哲学、教育心理学、教育社会学、教育行政、课程与教学、辅导与諮商、教育科技与数位学习等多种领域。建议对教育学有兴趣的同学可以累积以下经验:
1.多方参与各项学习活动、接触不同的人、了解他们的不同专长如何帮助他们学习或发展成专业能力。
2.阅读教育时事议题并思考如何从不同观点解读、同理关係人的想法、定义问题、提出解决方案。
3.练习以写作、口说、创作等方式表达自己的观点,并与他人进行分享与讨论,接受别人与自己的不同观点。
4.从事教育或社会服务,了解不同学习者的需求,将自己想要传递的知识或讯息转化成為他人可以理解的内容。

? 培養多元表現與領導合作能力
培养个人或团体合作活动规划及办理经验,并从中反思自我表现和领导能力。
积极参与活动,培养特殊表现或才能。
? 社會關懷投入與實踐
参与社会关怀、服务或实践关怀他人之活动。
培养服务热诚并能从各项社会关怀或各类服务工作经验中反思自我,建构意义。
? 創新與自主學習素養能力
从学习与生活经验省思,培养教学能力、问题分析与解决能力。
能举列各种专题探究、相关领域学习歷程档案或报告作业,内容深入并能展现主动学习、探究特质与能力。清楚陈述对教育经营与管理有专业的认知,完整说明自我职涯方向与本系专业的连结。

与相关科系之异同

1.本系不同於传统小学师资培育学系,强调以教育為体,科技為用,发展传统师资培育兼具现代科技融入的特色。
2.清华大学拥有小教、幼教、特教及中教四种教育学程,并鼓励「跨领域学习」,学生可在毕业学分内选修第二、叁专长,有更多元的学习机会。

一、本系与教育学系之差异:教育学系為师资培育学系,目标在培育高中以下学校及幼儿园教师。本系為非师资培育学系,旨在培育可进入各行业之教育及管理人才,不以培育学校师资為限;如果有意愿想取得国民小学、特教及幼教园教师之教师证照者,在学期间可依规定另申请甄选修习各类科教育学程。尚有二点请参考附件说明。



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生涯发展容易误解之处

本系主要的出路是以国小教师為主,但因為教学科技一词,容易让学生以為与科技产业相关,虽然学生也有机会到坊间教育机构或教学科技厂商,同时也是学生生涯发展的一种可能性,但在本系所培养出来的学生中仍属少数。
除担任教职外,也可往高普考文教行政人员、补教事业、文教科技、教育研究与高等教育等事业发展。

? 非師資培育學系,但有意從事小學、特教及幼教教職者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。。
? 行销管理不僅是產品銷售或培養業務人員,需要教育與法律等素養相互支持。未來產業發展重在組織的創新,本系培育的人才可成為產業創新與永續經營的重要人力。


学习方法容易誤解之處

本系会有教学科技相关的课程,但程式设计或资讯科技的比重相对来说较少,会较多放在教学应用与教学方法上,若想要有专业的训练与课程,建议可以到清大相关系所(资讯工程、电机工程学系)修读进阶课程。

本系重在培育具創新與團隊合作能力的文教產業人才,是畢業生投入不同產業創新服務的重要利基。在學習容內容與方法方面,本系特色:? 重於教育創新,非僅制式訓練。? 重於參與實踐,非僅學術訓練。? 重於團隊合作,非僅統馭管理。? 重在人力資源發展,非僅人力资源管理。

补充提醒与说明

人力资本是新世纪社会发展的重要一环,本系重在培育各产业人力加值专业人才,并结合本校一百廿多年师资培育之坚实育才传统,打造具有前瞻性并能与社会发展脉动结合之以下人才:人资部门教育训练师、教育领域教师或实验教育创新人才。

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 学习科技概论
    • 教育概论
    • 教学科技与运用
    • 教育心理学
  • 大二必修
    • 教学原理
    • 教育史
    • 教育社会学
    • 教育统计学
    • 教育研究法
  • 大叁必修
    • 课程发展与设计
    • 教育哲学
    • 教育专题研究一
  • 大四必修
    • 教育专题研究二
  • 大一必修
    • 教育学(必修)
    • 经济学(必修)
    • 教育行政学(必修)
    • 管理学(必修)
  • 大二必修
    • 会计学(必修)
    • 统计学(必修)
    • 教学设计与方法(核心)
  • 大叁必修
    • 社会科学研究法(必修)
    • 非营利组织管理(核心)
    • 财务管理(核心)
  • 大四必修
    • 行政法(核心)
    • 文教法规与制度(核心)
    • 人力资源管理(核心)
专业选修课程
  • 教育理论
    • 实验教育、学习理论、多元文化教育、比较教育、教育议题专题、适性教学、特殊教育导论
  • 课程教学
    • 班级经营、学习评量、户外探索教学、儿童数学概念发展、阅读教育、教学技巧与策略、课室观察与学习分析、设计思考与教育创新、跨领域课程设计、厂罢贰础惭教学设计
  • 教育行政
    • 学校行政、组织行為、教育法规、教育行政、教育评鑑、行政法、设计思考与教育创新
  • 学习科技
    • 视觉化程式设计、电脑绘图与数位製造、游戏化教学设计专题、科技本质与社会发展、跨领域科技专题製作、新兴科技教学应用
  • 辅导
    • 辅导原理與實務、兒童發展與辅导
  • 教育学分
    • 教学基本学科、各科教材教法、教学实习
  • 教育行政
    • 教育心理学、教育組織、教育哲学、領導與決策、教育政策、教育測驗、溝通與激勵、課程設計、教育社会学、教育計畫、教師學、決策理論、教育評鑑、學校行政、教育品質管理、教育發展與研究、比較教育、教育資料科學…等
  • 产业管理
    • 职涯管理、行销管理、组织行為学、人力资源管理、财务管理、服务业管理、资本预算管理、方案规划与设计、公司教育训练、产业经济学、策略管理、文教事业管理个案分析、公司伦理、管理发展与研究、创业规划管理…等。
  • 领导发展学分学程
    • 提供学生发展领导力之机会,培育教育、行政、管理与公司领域之领导人才。课程:领导与决策、沟通与激励、组织行為学、人力资源管理、财务管理、方案规划与设计、策略管理、公司教育训练、文教产业与趋势分析…等。
特色课程
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适合从事工作
  • 小学教师

    具有小学教师身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 公务人员

    文教机关行政人员


  • 教材研发人员

    根據教学原理與教學策略,研發適合學生學習所需的教材、教具與課程,包含科技輔具、數位教材開發等規劃工作。


  • 补习班导师/管理人员

    協助講師课程教学,並負責文書、管理等行政工作。


  • 教育研究人员

    從事教育理论、教育政策、学习科技、教育領導等相關研究工作。


  • 公家机关相关人员

    ●政府公共事务:教育行政人员(公职人员)、校长、主任、教师。


  • 教育训练人员

    ●公司训练讲师、文教事业企划人员。
    规划员工教育训练课程,并评估员工学习发展之成效工作。


  • 经营管理主管

    ●公司经营管理:人力资源发展人员、行销人员。
    负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。


  • 人力资源主管

    ●公司经营管理:人力资源发展人员、行销人员。
    协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作,并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。


系友生涯

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多元能力

社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
20% Complete
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说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
15% Complete
15%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
肢体力量与协调:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特质

亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
50% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
30% Complete
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15% Complete
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5% Complete
5%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5% Complete
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