我的学系 |
国立高雄师范大学 教育学系 |
国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 |
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所属学群 |
教育学群
教育学类 |
教育学群
教育学类 |
所在校区 |
和平校区 80201高雄市苓雅区和平一路116号 |
校本部 国立臺北教育大学臺北市大安區和平東路二段134號 |
学系特色 |
本系师资阵容坚强,素质优秀,注重伦理,和谐相处,凝聚力高,兼具传承与创新的动能,并依据「教育基础理论」、「教育政策与行政」、「课程教学与媒体」及「心理辅导与测统」等专长领域分组,含盖周延。教师教学严谨,在教学设施上亦颇為完善,并拥有国际知名质性研究软体与师资;本系学生认真向学,实施家族制,学长姐导引提携学弟妹,在理论与实务上相互切磋观摩,成效卓着,相关说明如附件。 &苍产蝉辫;&苍产蝉辫;下载详细资料 |
本系旨在培育各行業的教育管理人才,期能培養整合教育行政與管理等整合性專業知能。課程設計重視生涯进路發展,以教育與管理領域之理論與實務為重點,並加強領導專業課程的設計。 |
学科意涵 |
教育学是社会科学重要学门之一,揭示并探讨教育的本质,立基於其他的社会科学学门,诸如哲学、心理学、社会学,奠定教育理论基础,研究教育政策与制度,研发课程、教学与评量,研讨心理测验与统计,致力於理论与实务的结合与对话,引发对教育现象与问题的关注与突破。 |
本系归属教育学门领域,课程规划包含教育行政与管理领域。二个领域主要定义如下: 下载详细资料 |
学习方法 |
未上传图片 1.互动式与情境化教学:强调主动探索与体验学习,教师透过对话与啟发引导,促进学生同理心及情感表达,将理论内化并应用於实践,达成深度学习目标。 未上传图片 2.小组合作学习:每週设计有趣又实用的主题情境,如学习动机、学习策略、升学辅导等,激发学生的思考与实践力!课程还安排小组报告,探讨学习困难、差异化教学及成人学习辅导等实务议题,更特邀教学现场的业师与专家学者分享真实辅导经验。课堂作业亦融入生成式础滨,协助学生学习设计自主学习与学习辅导方案。 未上传图片 3.口头简报:培养同学能依据指定的主题范围,兼顾学术与生活化的面向,製作简报、进行口头发表,并接受师生的提问与提供回应。 未上传图片 4.撰写研究专题计画及论文写作:选定有价值的主题,提出具可行性的计画并公开发表。 未上传图片 5.实习、实作与实察:接触、结合教学现场,进行实地学习。 |
本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:企划书提案 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 ![]() 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:专题研究 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:统计数据资料实际操作分析 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 ![]() 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:个案讨论 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 本系常用的学习方法包含:教師專業授課、專題研究、個案討論、批判閱讀、統計數據資料實際操作分析、各企業及教育單位參訪、企劃書提案等。 图解:各公司及教育单位参访 版權:国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
一、关心教育时事或新闻,培养问题意识及表达自我观点的能力。 |
? 培養多元表現與領導合作能力 |
与相关科系之异同 |
本系与心理辅导系、教育科技系、公民教育与活动领导系、教育政策与行政学系的异同如附件说明。
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一、本系與教育学系之差異:教育学系為師資培育學系,目標在培育高中以下學校及幼兒園教師。本系為非師資培育學系,旨在培育可進入各行業之教育及管理人才,不以培育學校師資為限;如果有意願想取得國民小學、特教及幼教園教師之教師證照者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。尚有二點請參考附件說明。 |
生涯发展容易误解之处 |
常见的误解及澄清之处,详如附件说明。
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? 非師資培育學系,但有意從事小學、特教及幼教教職者,在學期間可依規定另申請甄選修習各類科教育學程。。 |
学习方法容易誤解之處 |
误解之处及澄清之处,详如附件说明。
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本系重在培育具創新與團隊合作能力的文教產業人才,是畢業生投入不同產業創新服務的重要利基。在學習容內容與方法方面,本系特色:? 重於教育創新,非僅制式訓練。? 重於參與實踐,非僅學術訓練。? 重於團隊合作,非僅統馭管理。? 重在人力資源發展,非僅人力资源管理。 |
补充提醒与说明 |
请参阅附件说明。
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人力资本是新世纪社会发展的重要一环,本系重在培育各产业人力加值专业人才,并结合本校一百廿多年师资培育之坚实育才传统,打造具有前瞻性并能与社会发展脉动结合之以下人才:人资部门教育训练师、教育领域教师或实验教育创新人才。 |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
![]() 学习辅导本課程專為關心教育與学习辅导的學生設計,提供扎實的理論基礎與實務技巧,涵蓋學習策略輔導、時間管理、學科學習診斷,以及學習困難與低成就的輔導等議題。透過課程,學生將深入了解学习辅导的基本概念,掌握輔導兒童與青少年的核心能力,並學習設計實用的輔導方案,進而提升個人學習成效與專業力。 图解:运用世界咖啡馆讨论理想的学习计画 版权:授课教师 ![]() 阿德勒心理:理论与实务以体验辅导教学為核心,结合理论与经验学习,运用模拟案例、角色扮演及游戏等多元情境,注重情感发展与实践,培养师资生辅导能力,聚焦青少年辅导与心理议题。 圖解:運用角色扮演及遊戲学习辅导理論與實務 版权:授课教师 ![]() 教育哲学本教育专业课程同时也是教师资格考试的準备科目之一,课程除提供生动且深入的理论背景与内涵介绍,也安排小组对指定的主题进行口头简报,培养修课同学提问与回应的能力,从而理解当前合格教师应认识的教育思想,进而发展自身有兼容教育哲思与课纲愿景理念的一套教师哲学。 版权:授课教师 未上传图片 休閒教育老师将休閒教育融入课堂教学、设计一个与休閒教育有关的团康游戏和真正设计一趟一天的休閒之旅,是一堂受学生欢迎且有特色的课程。 未上传图片 哲学概论此课程介绍许多不同的哲学派别、代表人物,并提出问题让小组思考并公开发表,是一门培养大学生思考能力不可或缺的课程。 |
教育政策
一﹑认知:理解教育政策的基本概念与探究内容。 行销管理本课程主要以典范转移下新经济的服务行销与网路行销為主,除了传统行销的4笔架构,也引进网路行销(别惭补谤办别迟颈苍驳)与网路服务(别厂别谤惫颈肠别)的概念。 ![]() 人力资源管理
藉由學理與實務並重的課堂,學習人力资源管理議題及其對應之理論基礎。透過討論、報告分享等方式,學習如何應用理論分析現象與解決問題,亦藉由小組活動,培養領導、組織、團隊合作與溝通等能力。 财务管理本課程旨於介紹财务管理之基本觀念、知識與工具。期望裨益學生建立正確且良好之財務觀念,將财务管理之知識與工具適時適度地運用於校務行政之財務實務規劃與運作上,使學校之資源運用與財務規劃管理更具專業與效率性。 |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
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教育行政郑英耀/教育部部长 吴清山/教育部国教署前署长 蔡培村/监察委员/高雄师范大学前校长 蔡清华/教育部前政务次长 郑渊全/教育部师资培育及艺术教育司司长 戴淑芬/教育部国民及学前教育署副署长 王慧兰/屏东县教育处处长 叶子超/澎湖县教育处处长 郑新辉/高雄市政府教育局前局长 服务於教育行政机关之系友眾多,仅提数例。 未上传图片
大学方德隆/高雄師範大学學務長、教育學院院長 鄭彩鳳教授、吳裕益教授/高雄師範大学 張慶勳教授、陳枝烈教授、簡成熙教授/屏東大学 李玉嬋/臺北護理健康大学人類發展與健康學院院長 吳百祿/正修科技大学副校長 任教於大学之系友眾多,僅提數例。 未上传图片
国民中小学黄秀霞/高雄中学、高雄女中前校长 翁庆才/高雄市四维国小校长 陈世聪/屏东县长荣百合国小校长 黄怡雯/高雄市冈山国中校长 系友或在校生荣任校长名单眾多,详见教育系网页丑迟迟辫蝉://肠.苍办苍耻.别诲耻.迟飞/别诲耻/础濒产耻尘冲滨尘补驳别蝉.补蝉辫虫?础颈诲=14 |
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吕绍弘监察院监察调查处调查员 105年公务人员高等考试二级考试及格 105年公务人员高等考试叁级考试录取 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网教育政策與管理碩士班 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 學生於大学及碩士班畢業於国立臺北教育大学教育政策與管理研究所,因對教育行政領域之學術及實務工作有濃厚興趣,於政治大学攻讀博士學位。於105年錄取高等考試三級考試教育行政類科,並於同年錄取高考二級教育行政類科,經訓練及格後,目前服務於監察院監察調查處,擔任調查員一職,主要業務為協助監察委員行使監察職權。 ![]()
朱睿洁新北市政府教育局科员 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网教育政策與管理碩士班 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 大学除系上課程外,還修了國小教育學程、選修語創系課程以及參加POP社,增加些有關教師的經驗值,並就讀研究所,而實習完成取得教師證後,先成為全職研究生,在研究所階段並另準備高普考。碩二上錄取地方特考四等,畢業後去單位報到,而政府單位人員流動快速,很多事情要自己摸索,一開始壓力很大,適應工作後,嘗試改變一些陋習,增加效率,也因此績效也便好,故也得長官青睞,獲內部升遷。 ![]()
宋子君桃园市中壢区新街国小教师 国立臺北教育大学教育经营与91黑料网 高中、大学我都很熱愛參與課外的活動,高中在康輔社團擔任公關長,養成策畫活動的能力。大三擔任系學會會長,除了為系上籌辦許多活動之外,也努力成為學生與老師們中間的橋樑,也參加三屆教經梯因而促成考教程的動力。在中國交換時有許多夠在那工作的機會,讓我非常猶豫,但那幾年是小學老師開缺的的熱潮,因此回到台灣進行實習後拿取小学教师證書,至桃園市擔任代理老師,兩年的寶貴經驗讓我在106年桃園市教師甄試中脫穎而出。 ![]()
许祥恩国泰金融控股公司/储备干部 英諾瓦資訊科技服務有限公司 營運專員 聯合利華股份有限公司 校園大使(雇主品牌與校園招募專案) 瀚亞證券投資信託股份有限公司 策略規劃實習生 國立政治大学 企業管理研究所 国立臺北教育大学 教育经营与91黑料网 高中時明確志向對商管與教育領域皆有興趣,因此選擇結合兩者領域之教育经营与91黑料网就讀,大学在教育及管理這兩大領域裡日益精進。魏郁禎老師鼓勵我勇於學習,進而考取國小教程。曾擔任策略規劃實習生,協助規劃並執行金融科技專案以及新事業籌備,透過開發新科技以符合客戶需求、吸引並強化顧客黏著度,在此期間,培養專案管理能力與金融科技開發經驗外,亦奠定金融業志向,現加入國泰金控擔任儲備幹部,從事策略規劃相關工作。 ![]()
史惟中社企流 育成經理(現職)、School 28 社會創新人才學校負責人(現職)。大学四年在教育與管理兩大領域學習,透過大量的報告、實際研究與演練案例,使自己成為能整合不同專業,跨領域、有適應力且具大局觀的通才。同時大三在產學合作的環境下,研讀問題分析、專案管理、服務創新,並參與場域實習。另感謝系上教師帶領一同創立兩個教育營隊,實際設計課程、招生營運,奠定我個人後續的職涯發展。 畢業後的前兩年在民營教育公司服務,負責小學營隊教案撰寫與授課,並擔任專案規劃與執行的角色,累積不少講師與專案管理經驗。而後在 2021 年進入社企流服務,擔任育成經理一職,負責培育資源規劃與執行,為非營利組織、社會企業、影響力企業培育更多事業發展與經營管理人才,並持續致力於人才培訓、專案規劃執行。自 2024 年起,負責 School 28 社會創新人才學校之經營及下一階段轉型成長。 |
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多元能力 |
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
15%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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性格特质 |
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
30%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
25%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
5%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
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