我的学系 |
国立彰化师范大学 特殊教育学系 |
国立中正大学 劳工关係学系 |
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所属学群 |
教育学群
特殊教育学类 |
社会心理学群
跨
管理学群
劳工关係学类 |
所在校区 |
校本部 500207彰化市进德路1号 |
校本部 62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號 |
学系特色 |
成立於1975年,為国内首创从事特殊教育教师培育学系。也是為国内第一所成立特殊教育研究有博士班、特殊教育硕士班及资赋优异教育硕士班。 |
本系拥有经济、社会、法律与人力资源管理等领域之师资,提供跨科际整合之课程,强调全球化之视野,协助培养同学兼顾具理论与实务之专业知识,以利就业或再深造之需要。毕业后除继续深造外,可於公部门或非营利组织服务,也可选择於私部门从事人力资源管理等相关工作。 |
学科意涵 |
特殊教育是一门应用科学,旨在透过多元适性的教育措施,协助具特殊需求之学生适性发展,提升其学习、生活、就业等生涯目标,以促进全人之发展 |
本系以培養「勞資事務管理」專業人才為宗旨。勞資事務管理係指「管理組織內部勞工與資方關係事務」或「倡導組織外整體社會環境之勞資關係議題」,此類人才可擔任勞工組織的幹部、企業組織人事或人力資源部門人員, 以及政府勞工行政或人事行政相關部門之公務人員。在培養專業人才基礎上,並致力於勞工議題之教學、研究、推廣服務和國際交流的工作。 |
学习方法 |
![]() 课堂讲授:由授课老师教授理论基础知识及设计教材教法。 图解:系上教授课堂讲述情形 版权:本系 ![]() 课程实习:与遴近一般学校特教班或资源班及特殊学校合作,採分组合作方式让学生能了解团队合作及参与教学实务。 图解:至遴近国中资源班协助教学 版权:本系 未上传图片 参访观摩:透过校外实地教学参访方式,让学生了解教学现场实际状况。如至彰化县立彰德国中资优班、国立和美实验学校、台中市立啟明及啟聪学校等 图解:至特殊学校教学观摩参访 版权:本系 ![]() 志工服务:学生利用课餘及寒暑假时间参与学校课辅或机构活动,可让课堂上的知识转化為经验。 图解:本系同学至台湾视多障协会担任暑期营队志工 版权:本系 ![]() 实作活动及个案讨论:课程中融入实作让学生发挥动手作的能力以利未来教学需要如点字学、创造力教育及特殊教育在教学现场着重团队合作,因此课程中透过分组个案讨论方式让学生学会分析及解决问题的能力 图解:点字课学生实作点字教材(修课同学提供) 版权:本系 |
![]() 1)课堂理论与实务并重,从实务案例中理解理论内容。 圖解:ILO 100週年論壇 版權:劳工关係学系 ![]() 2)小组讨论与专题学习,加深知识之建构和团体互动能力。 图解:日内瓦国际劳动事务研习 版權:劳工关係学系 ![]() 3)国内公司参访与国际机构研习,厚实学生实务认知和国际观。 图解:南亚塑胶工业股份有限公司参访 版權:劳工关係学系 |
高中階段可以準備的学习方法或方向 |
1.特殊教育重视团队合作,因此,参与社团活动或校外营队时,不论担任的职务為何,都能够以理性的态度及同理心进行沟通。 |
1.观察「劳资关係」及「人力资源」相关议题趋势与发展,或对社会新兴发展现象有所关注。 |
与相关科系之异同 |
本系為中等教育阶段特殊教育师资培育单位,培育国民中学与高级中等教育阶段之特殊教育教师。相较於其他相关领域学系,更重视个别化需求评估、团队合作与资源整合,并透过大学与研究所一贯化的学制,培育多层次的特殊教育实务工作者,以符应特殊教育领域的多元需求。 |
1)劳工系与相关科系相同的部分皆在於,我们欲培养学生若直接进入职场,能成為专业领域专精的职人;若欲再进入研究领域深造,将具备撰写和参与研究的基础人才;若欲向国际发展,可以在中正培养与国际社会接触的经验。 |
生涯发展容易误解之处 |
本系毕业生主要以取得中等教育阶段特殊教育教师资格為主,其他科目(如国文、英文、数学)之教师资格需另以辅系、双主修方式取得。除担任中等教育阶段特殊教育教师,亦可参与公职考试、担任特殊教育相关机构之工作人员,或继续接受相关专业人员之训练(如:语言治疗师) |
劳工关係学系常被認為主要為工會服務,經常從事勞工運動者,但本系畢業生的就業機會非僅限於此,主要分有三大面向: |
学习方法容易誤解之處 |
本系之学生除须具备爱与包容等人格特质,更强调专业能力的养成,以及沟通协调之能力。教育对象除身心障碍领域之外亦包含资赋优异领域,并针对特殊教育学生之需求评估,须从事鑑定、评量等分析工作,因此须接受教育统计方面能力之养成;且本系推倡学生接受多元的国际新知,故亦重视英语能力之养成 |
本系虽然需要研读许多法令课程,建立学生识法、用法能力,然而到了大学,仍会着重学生思辩能力,大学不像高中一直在背诵内容、寻求标準答案,而是在理性思辩中,宽广个人的知识视野和深植知识人的专业素养。 |
补充提醒与说明 |
本系主要培育国高中特殊教育教师,应届毕业生均能顺利进入职场就业,少部份毕业生有选择出国继续深造,亦有进入其他领域如新闻记者、身心障碍者协会与机构或考取公务人员等,亦可利用本身所学的特教专业投入不同领域服务。 |
本系師資專業領域相當多元,有勞動法、劳工关係、人力資源、經濟及職業安全衛生等,涵蓋法律、社会学及经济学 |
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国立彰化师范大学 特殊教育学系 |
国立中正大学 劳工关係学系 |
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核心课程地图 |
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专业选修课程 |
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特色课程 |
学习功能轻微缺损学生教材教法培養學生能具有教導輕度障礙學生之學習的能力,包括:課程設計、班級經營、有效的教學策略以及学习策略等。 图解:教导身障生如何使用提款机 版权:本系 学习功能严重缺损学生教材教法本課程旨在培養學生對功能性課程、教材教法與評量方式的正確知能,並能針對生活經驗相關特殊需求領域課程(如:生活管理、社会技巧、職業教育等)內容及其有效教學措施落實實踐。 图解:教导学习障碍学生分办岩层 版权:本系 ![]() 定向行动為協助視障者適應生活環境、自由的行動、與人產生良好互動的社會關係,培養「定向行动訓練」的能力是第一要務,這對於視障者來說,也是獨立生活重要的關鍵。「定向訓練」從生活周遭開始熟悉輔助器材的運用,逐步跨出家門,認識社區環境及未來職場。 图解:触觉地图让视障者建构心理地图 版权:本系 ![]() 创造力教育资优创造力课程,授课老师提供目标让大家脑力激盪做出富有创造力的作品,透过分组成果发表分享彼此的创作想法,為将来的作品提供更多的发展空间。 版权:本系 多元智能理论与应用课程中要求学生依据不同的多元智能去设计相对应的解谜内容,让学生可以充分了解多元智能并运用在资优班教学。 图解:彰女同学来访一同参与多元智能解谜活动 版权:本系 |
人力资源管理增进同学对人力资源理论及实务的了解,以强化对於产业之间劳资双方立场进行了解与管理的知识,并邀请业界实务工作者或专家学者蒞临演讲,协助同学较易熟悉职场实务,强化就业力、培养即战力。 图解:邀请专家学者探讨未来产业面对础滨时代对策 版權:国立中正大学劳工关係学系助教拍攝 ![]() 实习培育学生「理论与实务」学习之连贯与整体性,藉此认识工作职场之组织环境,体验职场生活,以培育兼具学理基础之优秀劳工事务管理及领导人才 圖解:履歷撰寫、面試技巧及实习歷程之成果分享 版權:国立中正大学劳工关係学系实习助教攝 ![]() 劳资争议处理掌握劳动环境与态样之发展与演变,透过国际与国内间实务情形反思劳资双方争议困境的创新策略与方法,将国际与国内相关案例之发展相互比较,探索或觉察国内劳工与工会合作面对资方决策的各种模式,探讨不同立场之间的关係处理。 图解:系友分享劳资调解实务经验 版權:国立中正大学劳工关係学系助教拍攝 |
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国立中正大学 劳工关係学系 |
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适合从事工作 |
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系友生涯 |
![]() 圖解:大五实习國中特教班教學演示 版权:作者自已
邓雅云(高中资源班老师)高叁不外乎就是天天埋头苦读,没有多餘的时间可以自我探索,只希望自己把分数考好。考完后迎面而来的是填志愿的烦恼,当时凭着感觉去选填,之后一个人到台北旅行时在火车站看到一群坐轮椅的脑性痲痺孩子有志工和老师们陪着,他们的互动过程让我深受感动顿时使命感大爆发,希望未来能够担任帮助弱势孩子的角色就选填特教系。 我是今年考上高中资源班的菜鸟特教老师,觉得教学中能够用活泼愉悦及有趣的方式帮助孩子学习,看着学生开心及进步的样子,很疗癒及成就感! 过去的我没自信常质疑自己,不知道未来要做什麼,一直想怎麼样的抉择才是正确的。其实,就跟着自己内心的感觉走吧!过程中除了泪水也有体悟都是人生经验,重点要為自己人生选择负责! ![]() 版权:作者自己
陈婉柔(借调教育部国教署老师)因怀抱着助人的心以及家庭背景因素,所以大学选择唸特教系。在入学前已有接触特教生的经验,但真正瞭解特殊教育是在大学之后。彰师特教系的师培课程很扎实及有系统与许多资源可用,帮助同学通过教检。大学时,印象最深刻是参与寒暑假营队,可以学习行政管理、教学技巧及与特教生互动等,这些都成為我考教甄时很宝贵的经验。 教职生涯已第6年的我共换了3个不同的工作环境,每次的烦恼就是我离开熟悉的舒适圈好吗?我的信念是「生於忧患、死於安乐」,唯有不断的学习、突破自我才能成就更好的我。除了教学的歷练外,目前我借调在国教署的工作,在这裡强化了我的行政能力,也让我更瞭解整个国家教育的走向。期望大家勇敢踏出舒适圈突破自我潜能。 ![]() 图解:硕士毕业照 版权:作者自已
陈哲瑋(公务人员)大学四年除了為教职準备学习之外,我也积极準备公务人员考试。考取公职后,考量当时的教育环境及职务调动的难易度,我决定担任公务人员。虽然公职的业务内容与特殊教育无关,但自己对特殊教育还是感兴趣的,也為了之后的升迁与未来有机会从事特教相关业务,於就业后的第3年,决定回母系进修,取得硕士学位為未来预為準备。 考上公职后分发至国中教务处担任干事,学校行政工作较繁杂,在工作中面对学生、教师及厂商等都需「协调、沟通与团队合作」。 服务一年半后,请调至行政机关后开始接触公文系统、撰写计画、洽办学校各项活动及召开相关会议等,不似学校常需要团队合作的业务内容,反而是让我更具有独立思考的机会、规划与执行计画的行政经歷。 |
![]() 图解:张翠娥 版权:张翠娥
张翠娥国立中正大学劳工关係学系學士 应届即考上劳工行政高考叁级,现於劳工保险局总局服务,其在学期间即立定志向,以服务公职為目标。她并非藉由补习班考取公职而是透过劳工系充沛的课程资源与优良的时间管理及自己的努力,成功地考取劳工行政高考。 ![]() 圖解:国立中正大学劳工关係学系職涯分享 版權:国立中正大学劳工关係学系
陈韵如国立中正大学劳工关係学系學士 大學就讀期間,陈韵如就透過勞工系老師的專業教導,奠下社會科學理論與實務基礎;藉由勞工議題探討,養成關心與分析時事習慣;並透過練習撰寫期中期末考申論題,累積國考功力,畢業後服務於臺南市調查處,擔任調查官職務,負責司法調查工作。 图解:郭建位会长主持第4届系友大会 版權:国立中正大学劳工关係学系
郭建位国立中正大学劳工关係学系碩士 111學年度擔任本校校友總會第11屆會長。擔任社團法人雲林縣勞工福利保護協會理事長、社團法人雲林縣兒童福利發展協會執行長、南華大學管理经济学系就業學程業界講師、環球科技大學兼任講師、稻江科技暨管理學院兼任講師、雲林縣政府、嘉義縣政府勞資爭議調解委員及調解人、雲林縣政府兒童少年福利促進委員會委員、雲林縣政府終身學習推展委員、雲林縣政府勞資爭議調解委員、斗六市調解委員會調解委員 |
我的学系 |
国立彰化师范大学 特殊教育学系 |
国立中正大学 劳工关係学系 |
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多元能力 |
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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性格特质 |
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
15%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
5%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
5%
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