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我的学系 国立彰化师范大学
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国立中正大学
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所属学群 管理学群
公司管理学类
管理学群
公司管理学类
所在校区

宝山校区

500208彰化市师大路2号

校本部

62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號

学系特色

1.师资优异,并聘有外籍教师教授全英语课程。
2.以学生需求出发,课程丰富多元,教学融入最新学术与业界趋势,如:大学社会责任、设计思考等。
3.具完备国际交流机制。
4.与中部地区产业紧密连结,提供学生与实务专家学习机会。
5.消费者实验室与专业摄影棚,让学生实战演练企划提案简报。
6.可申请教育学程,未来担任中等学校教师。

本系强调以理论為前导,实务為经纬,注重与产业的互动交流。系上课程的安排秉持生产、财务、行销、人力资源与策略五管并重,理论与实务结合的理念,培养兼具创意与人文,强调实践的优质管理专才。

学科意涵

公司管理是指組織在達成組織目標的過程中,進行規劃、組織、領導、控制四個程序與活動,以具有效率以及效能的方式達成組織的任務或目標。雖名為公司管理,但其概念、分析方法卻能應用於各類型的營利與非營利組織。

培养具专业创新能力、诚信关怀精神及国际视野的专业管理人才;以创造、建立、分享及传承管理专业知识為教学及研究目标。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1. 閱讀商管類報章雜誌(例如:經濟日報、商業週刊、哈佛商業評論等),並在閱讀後寫下心得與反思。
2. 參與任何團體競賽,並針對在競賽過程中扮演的角色進行反思。

在参与担任学生干部或社团活动经验、校内外竞赛、社会服务等活动中,在团队中能清楚表达自己想法、聆听其他成员意见并整合意见不同的与方案;能够独自完成被指派的任务并能主动帮助团队成员,可藉由观察现象察觉并理解可能存在的问题,运用既有的知识、技能、经验或能力採取行动并解决问题。

与相关科系之异同

公司91黑料网與管理学院中常見之學系(如:會計系、財金系等)並不相同,公司91黑料网以培養中高階管理者為目標。公司91黑料网協助同學建立廣泛的知識體系(如:策略管理、财务管理、國際公司管理、生產與作业管理、行销管理、人力资源管理等),並將上述的知識體系觸類旁通整合為個人的獨特競爭力。同學可針對興趣選擇領域之專業科目修習,相較於僅選擇單一領域科系就讀之同學,能擁有更全面的觀點與整合能力。

本系学习五管:「产、销、人、发、财」,於大一至大四过程中均会学习基础会计、统计、财管、经济等,故相较於经济系、财金系、会计系等科系学习较為广泛,而学习过程中企管系之同学必须兼具广度与深度,专精五管中两管至叁管,最终成為管理通才。
本系设有创意创新创造创业学程,随时代潮流,与时俱进开设引领潮流之跨领域课程并以学程的方式提供学生修习。

生涯发展容易误解之处

許多家長與學生認為,公司91黑料网學生畢業後,未必能立即從事管理職的工作。其實企管系的知識體系主要是為了幫助未來經理人及領導者做準備,因此本系校友出路相當廣泛,遍及各大產業。且大部分的校友大多都從基層做起,不過他們卻可因整合性的管理概念獲得拔擢的機會。

公司91黑料网,經常被人們從字面上進行解讀,以為就讀企管系以後出來就直接擔任老闆一職,但實際之畢業出路非常多元,含行銷企劃、生產流程規劃、人力資源、财务管理相關等領域的工作。

学习方法容易誤解之處

许多家长与学生认為企管系学得太过广泛,不若其他科系专精。然而企管系旨在培养未来经理人及领导者,因此着重培养各领域知识之整合能力,本系鼓励同学於扎实的基础知识外,更要探索自身有兴趣的专业领域,培养专精之能力。

公司91黑料网並非什麼都學什麼都不精,目前業界對於商管人才的需求已經明確走向偏好通才的方向,學生需要對五管每個領域的基礎知識有一定的了解,並進而可以在五管的領域中再可自行選擇二至三管進行深化的學習與實作,成為企業所需之管理人才。

补充提醒与说明

1. 本系大學部提供4+1預研生制度,入選者得以5年取得彰師大企管系學士與碩士學位。
2. 本系設有「企管系國際交換獎學金」。
3. 可協助媒介工作、學期中實習、海外暑期實習等機會,目前與京元電子、寶成集團、光華製罐、台明將、飛絡力電子等知名企業交流合作。
4. 可申請參加教育學程。
5. 學校位於南北交通樞紐,交通與生活機能便利。

本系每两年举行一次中小公司研讨会,研讨会中跟进时代趋势设计多元专题,将产官学合作发挥至极,许多公司业主及管理阶层透过教授引言及主持共同在中正大学大礼堂内创造知识规模经济,引领全台湾中小公司至迈向新时代。

我的学系 国立彰化师范大学
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核心课程地图
  • 大一必修
    • 公司概论
    • 微积分
    • 会计学(一)
    • 会计学实习(一)(0学分)
    • 经济学(一)
    • 管理学
    • 商业智慧与大数据分析应用
    • 会计学(二)
    • 会计学实习(二)(0学分)
    • 经济学(二)
  • 大二必修
    • 行销管理
    • 成本会计
    • 民法概论
    • 统计学(一)
    • 管理科学
    • 国际行销
    • 管理会计
    • 商业法概论
    • 财务管理
    • 统计学(二)
  • 大叁必修
    • 人力资源管理
    • 作业管理
    • 品质管理
    • 國際公司管理
    • 國際财务管理
    • 国际贸易
    • 管理资讯系统
    • 策略管理
  • 大一必修
    • 初級会计学(一)(3學分)
    • 经济学原理(一)(3学分)
    • 微积分(一)(3學分)
    • 计算机概论(3学分)
    • 公司概论(3學分)
    • 管理学(3學分)
    • 线性代数(3学分)
    • 行销管理(3學分)
    • 初級会计学(二)(3學分)
    • 经济学原理(二)(3学分)
  • 大二必修
    • 统计学(一)(3學分)
    • 财务管理(一)(3學分)
    • 管理科学概論(3學分)
    • 民法概论(3學分)
    • 运筹管理(3学分)
    • 组织行為(3学分)
    • 商事法(3学分)
    • 统计学(二)(3學分)
  • 大叁必修
    • 人力资源管理(3學分)
    • 人文与公司伦理专题(3学分)
    • 管理资讯系统概論(3學分)
  • 大四必修
    • 策略管理(3学分)
专业选修课程
  • 财经领域
    • 投资学、货币银行学等
  • 行销领域
    • 服务业行销、关係行销、广告管理等
  • 生产与科技管理领域
    • 服务业管理、电子商务等
  • 国际公司领域
    • 全球性经营管理、国际公司策略等
  • 人力资源管理領域
    • 组织行為、管理心理学、跨文化管理、公司伦理等
  • 综合应用课程
    • 人工智慧与大数据之管理应用、商业简报技巧、个人理财、职场体验等
  • 多国语言课程
    • 商用日文、美国歷史等
  • 行销管理
    • 二年級:服務業行销管理(2學分)。
    • 三年級:創意與行銷(2學分)、行銷創作(2學分)、人文藝術與行銷(2學分)、行銷研究(3學分)、消費者行為(3學分)、行銷通路管理(3學分)、國際行销管理(3學分)、創意與學習(3學分)。
    • 四年级:广告管理(3学分)、资料库行销(3学分)、创意与行销(3学分)、网路行销(3学分)、策略行销(3学分)、策略专题研讨(3学分)、通路管理(3学分)、品牌管理(3学分)。
  • 策略管理
    • 三年級:管理時事英文選讀(一)(2學分)、管理時事英文選讀(二)(2學分)、國際公司概论(2學分)、產業與競爭分析(3學分)、科技管理(3學分)、國際企業(3學分)。
    • 四年級:創新管理(2學分)、中小公司管理(2學分)、企業策略個案研討(3學分)、日本公司管理(3學分)。
  • 财务管理
    • 四年級:财务管理個案研究(2學分)、國際财务管理(2學分)、衍生性商品與風險管理(2學分)。
    • 三年級:管理經濟學(3學分)、國際财务管理(3學分)、期貨與選擇權實務(3學分);四年級:高階财务管理(3學分)。
  • 人力资源管理
    • 二年级:组织沟通(3学分);叁年级:组织学习(3学分)、工商组织心理学(3学分)、人力资源发展(3学分)、组织发展与变革(3学分)、创意与学习(3学分)。
    • 四年級第一部分課程:國際人力资源管理(3學分)、训练与发展(3學分)、績效管理(3學分)、领导学(3學分)、決策行為(3學分)、系統思考(3學分)。
    • 四年級第二部分課程:人力思考與創造力(3學分)、國際人力资源管理(3學分)、人力招募与甄选(3學分)、績效評估(3學分)、薪酬管理(3學分)。
  • 运筹管理
    • 一年級:微积分(二)(3學分);三年級:專案管理(3學分)、全球供應鏈管理(3學分):四年級:電子商務與全球運籌(3學分)。
特色课程
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适合从事工作
  • 经营管理主管

    负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。


  • 行销企划部门主管

    确认产物需求、竞争者和潜在客户,研订行销策略及规划行销活动等,并负责部门协调、指导、管制及考核等的管理工作。


  • 生产管理主管

    负责建立生产管制作业流程、规章,规划生产排程、设备资源,依人力考量进行适当的工作分配,以完成生产目标。


  • 人力资源专员

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、训练与发展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 储备干部

    接受公司培训并执行各项工作任务,為将来準备要升任的管理职预先準备。


  • 经营管理主管

    负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。


  • 业务主管

    负责参与订定国内(外)业务拓展之整体策略及计画,并能掌握业务管理所需之领导技巧,以提昇业绩实现公司市场拓展目标之工作。


  • 人力资源主管

    协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作,并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。


系友生涯

我的学系

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多元能力

问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
5%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空间定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
5% Complete
5%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
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批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
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运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5% Complete
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系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空间定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
25% Complete
25%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%


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