
資料更新時間:2024/10/22 下午 02:58:35
学系特色
本系强调以理论為前导,实务為经纬,注重与产业的互动交流。系上课程的安排秉持生产、财务、行销、人力资源与策略五管并重,理论与实务结合的理念,培养兼具创意与人文,强调实践的优质管理专才。
学科意涵
培养具专业创新能力、诚信关怀精神及国际视野的专业管理人才;以创造、建立、分享及传承管理专业知识為教学及研究目标。
学习方法

课堂小组讨论,个案研究,案例实作(如:以问卷设计调查解决公司问题,并利用统计方法分析调查结果)
图解:人力招募与甄选研究问卷(例)
版权:中正大学企管系所有

专题实作:透过一特定题目(如:人文与公司伦理相关等)与他人进行团队合作实作,除了考验专业能力,也培养与他人合作沟通的协调能力。
图解:人文与公司伦理专题
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个案教学:每间公司所面临到之个案含人资、行销等不同领域,藉由个案分析及探讨,学生得以将上课所学之理论套用至实际案例中,增加学生之实务经验。
图解:人力招募与甄选评分标準
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讲座邀请到远见?天下文化事业群的王力行发行人,和大家分享远见?天下如何从纸本走向数位,以及在数位转型的过程中所遇到的挑战。远见?天下在大家的印象中是传统的杂誌业、出版业,但随着数位浪潮的来袭,作為出版龙头的远见?天下也开始将触角扩展到更多元的经营型态上。
图解:职涯讲座
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本系长期以来持续关注中小公司的动向与发展,秉持着将学术知识应用於实务上的精神,希望帮助中小公司在体质上进行改善。广邀政府单位、业界以及学界人士共襄盛举、进行对话,而随着科技化及国际化的浪潮趋势下,中小公司在面临竞争激烈且环境变化快速的情况下,在经营管理上进行调整、改善绩效、创新思维、提高竞争优势。
图解:2018年第十叁届中小公司研讨会
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高中階段可以準備的学习方法或方向
在参与担任学生干部或社团活动经验、校内外竞赛、社会服务等活动中,在团队中能清楚表达自己想法、聆听其他成员意见并整合意见不同的与方案;能够独自完成被指派的任务并能主动帮助团队成员,可藉由观察现象察觉并理解可能存在的问题,运用既有的知识、技能、经验或能力採取行动并解决问题。
与相关科系之异同
本系學習五管:「產、銷、人、發、財」,於大一至大四過程中均會學習基礎会计、統計、財管、经济等,故相較於经济系、財金系、会计系等科系學習較為廣泛,而學習過程中企管系之同學必須兼具廣度與深度,專精五管中兩管至三管,最終成為管理通才。
本系設有創意創新創造創業學程,隨時代潮流,與時俱進開設引領潮流之跨领域課程並以學程的方式提供學生修習。
生涯发展容易误解之处
公司管理學系,經常被人們從字面上進行解讀,以為就讀企管系以後出來就直接擔任老闆一職,但實際之畢業出路非常多元,含行銷企劃、生產流程規劃、人力資源、财务管理相關等領域的工作。
学习方法容易誤解之處
公司管理學系並非什麼都學什麼都不精,目前業界對於商管人才的需求已經明確走向偏好通才的方向,學生需要對五管每個領域的基礎知識有一定的了解,並進而可以在五管的領域中再可自行選擇二至三管進行深化的學習與實作,成為企業所需之管理人才。
补充提醒与说明
本系每兩年舉行一次中小企業研討會,研討會中跟進時代趨勢設計多元專題,將產官學合作發揮至極,許多企業業主及管理階層透過教授引言及主持共同在中正大學大禮堂內創造知識規模经济,引領全台灣中小企業至邁向新時代。
核心课程地图
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大一必修
- 初級会计學(一)(3學分)
- 经济學原理(一)(3學分)
- 微积分(一)(3学分)
- 计算机概论(3学分)
- 公司概论(3学分)
- 管理学(3学分)
- 线性代数(3学分)
- 行销管理(3学分)
- 初級会计學(二)(3學分)
- 经济學原理(二)(3學分)
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大二必修
- 统计学(一)(3学分)
- 财务管理(一)(3学分)
- 管理科学概论(3学分)
- 民法概论(3学分)
- 运筹管理(3学分)
- 组织行為(3学分)
- 商事法(3学分)
- 统计学(二)(3学分)
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大叁必修
- 人力资源管理(3学分)
- 人文与公司伦理专题(3学分)
- 管理资讯系統概論(3學分)
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大四必修
- 策略管理(3学分)
专业选修课程
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行销管理
- 二年級:服務業行销管理(2學分)。
- 三年級:創意與行銷(2學分)、行銷創作(2學分)、人文艺术與行銷(2學分)、行銷研究(3學分)、消費者行為(3學分)、行銷通路管理(3學分)、國際行销管理(3学分)、創意與學習(3學分)。
- 四年级:广告管理(3学分)、资料库行销(3学分)、创意与行销(3学分)、网路行销(3学分)、策略行销(3学分)、策略专题研讨(3学分)、通路管理(3学分)、品牌管理(3学分)。
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策略管理
- 三年級:管理時事英文選讀(一)(2學分)、管理時事英文選讀(二)(2學分)、国际公司概論(2學分)、產業與競爭分析(3學分)、科技管理(3學分)、国际公司(3學分)。
- 四年級:創新管理(2學分)、中小公司管理(2學分)、企業策略個案研討(3學分)、日本公司管理(3學分)。
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财务管理
- 四年級:财务管理個案研究(2學分)、國際财务管理(2學分)、衍生性商品與風險管理(2學分)。
- 三年級:管理经济學(3學分)、國際财务管理(3學分)、期貨與選擇權實務(3學分);四年級:高階财务管理(3學分)。
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人力资源管理
- 二年级:组织沟通(3学分);叁年级:组织学习(3学分)、工商组织心理学(3学分)、人力资源发展(3学分)、组织发展与变革(3学分)、创意与学习(3学分)。
- 四年級第一部分課程:國際人力资源管理(3学分)、训练与发展(3學分)、績效管理(3學分)、领导学(3學分)、決策行為(3學分)、系統思考(3學分)。
- 四年級第二部分課程:人力思考與創造力(3學分)、國際人力资源管理(3学分)、人力招募与甄选(3學分)、績效評估(3學分)、薪酬管理(3學分)。
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运筹管理
- 一年级:微积分(二)(3学分);叁年级:专案管理(3学分)、全球供应链管理(3学分):四年级:电子商务与全球运筹(3学分)。
特色课程

國際行销管理
该堂课程以东协為主轴,以歷史、政治、市场商机、习俗等角度思考行销本质,并於期末报告中提出具有潜力之前进东协行销企划,提高学生分析市场环境、企划写作能力。
图解:本堂课程使用之课本
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领导学
老师藉由自身经验及贴近生活之实例解说「领导」此一较抽象之能力,且经常於课堂中分享歷史事件或名人自传,使同学得以藉由不同事件及人物中,体会领导真諦。
图解:本堂课程使用之课本
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训练与发展
老師於課堂中教導學生理論,並於課後作業讓學生得以實際操作人力资源管理中之ADDIE,學生藉由自身操作之方式,得以將理論與實務結合,並深刻將ADDIE中之操作辦法烙印在腦海中。
图解:本堂课程础顿顿滨贰作业讲解
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人力招募与甄选
老師於課堂中教導學生人力招募与甄选相關理論,並指導學生撰寫履歷及練習面試,雖列為選修,但卻為學生心目中進入職場前之必修課程之一。
图解:课程中操作之职业性向测验
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行销管理
本課程的教學目的在於使學生吸收相關的行销管理的知識,並懂得理論之應用。本課程是所有相關之行銷課程之基礎,被視為未來許多進階之行銷相關課程之基石,在此課程中將儘量呈現在學術與實務上有關行銷問題之因果關係,以供學生之實務應用。
适合从事工作
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经营管理主管
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负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。
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业务主管
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负责参与订定国内(外)业务拓展之整体策略及计画,并能掌握业务管理所需之领导技巧,以提昇业绩实现公司市场拓展目标之工作。
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人力资源主管
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协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作,并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。
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系友生涯发展

图解:表现优异杰出校友吴容辉
吴容辉
国立中正大学公司91黑料网碩士
现任臺盐绿能股份有限公司董事/董事长,曾任嘉义县副县长、台湾菸酒公司董事长。

简丽环
国立中正大学公司91黑料网碩士
高欣建设董事长

图解:表现优异校友曾沛慈
曾沛慈
国立中正大学公司91黑料网學士
现為台湾着名歌手

图解:表现优异杰出校友陈英俊
陈英俊
国立中正大学公司91黑料网碩士
现任康扬公司股份有限公司董事长
多元能力
语文理解与表达:能透过语文理解他人想法形成特定概念,且能说明特定想法或因果关係。
性格特质
主动积极:常常主动提出特定见解,乐於付出活力与热情投入特定问题、活动,引领他人的行动。
图表来源為该校系之重视百分比,加总為100%;百分比越高,代表越重视。
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