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校本部

62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號

本系是以「公共治理」作為教学研究主轴；分為公共事务与公民教育两组，主要发展面向有二，一為公共事务领域的人才培育，旨在培养担任公务员以及私部门行政管理之人才；另一则為提供公民与社会的师资养成，并培育建构公民社会之人才。
上述两领域之人才培育均可跨组选修，以强化学生之专业素养。

本系拥有经济、社会、法律与人力资源管理等领域之师资，提供跨科际整合之课程，强调全球化之视野，协助培养同学兼顾具理论与实务之专业知识，以利就业或再深造之需要。毕业后除继续深造外，可於公部门或非营利组织服务，也可选择於私部门从事人力资源管理等相关工作。

本系课程兼顾理论与实务发展，係以培育公共治理人才与公民社会师资作為教学与研究之主轴，并依据本系设立目标，进行课程设计，在公共事务方面，係以公共治理為课程设计之核心理念；在公民教育方面，则以建构公民社会及强化培育公民科师资為目的，精进多元学科发展，融入社会、政治、法律以及经济等社会科学领域之课程。

本系以培養「勞資事務管理」專業人才為宗旨。勞資事務管理係指「管理組織內部勞工與資方關係事務」或「倡導組織外整體社會環境之勞資關係議題」，此類人才可擔任勞工組織的幹部、企業組織人事或人力資源部門人員， 以及政府勞工行政或人事行政相關部門之公務人員。在培養專業人才基礎上，並致力於勞工議題之教學、研究、推廣服務和國際交流的工作。

在学期间能够多方关心重大公共议题，并从不同角度去观察瞭解，也可以和师长或同儕讨论，广泛听取不同看法，避免囿於成见。透过讨论互动的过程，也训练培养个人之思考和论述能力。

1.观察「劳资关係」及「人力资源」相关议题趋势与发展，或对社会新兴发展现象有所关注。
2.於小组报告时，尝试练习上臺口头讲述，培养表达能力及组织能力。
3.积极社会参与：从参与服务活动中培养社会参与、人文关怀精神。
4.建立团队观念：藉由参与校内课业分组活动、校内外社团活动，从中培养团队精神、与他人良性互动沟通，以及协调、解决问题的能力。

本系與其他法政学群科系之最大不同點在於，本系課程設計涵蓋社會科學領域的不同學門，除傳統公共事務或公共政策之專業養成訓練外，因本系屬於全師培系所，原則上多數入學新生即具備師資生資格，無須額外再行考取，本系另設有童軍學程，透過師資培育課程和專業加科的修習，對於有志於取得中等教育公民與社會教師資格以及童軍教師資格的學子而言，提供更多的選擇可能性。

1)劳工系与相关科系相同的部分皆在於，我们欲培养学生若直接进入职场，能成為专业领域专精的职人；若欲再进入研究领域深造，将具备撰写和参与研究的基础人才；若欲向国际发展，可以在中正培养与国际社会接触的经验。
2)不同的部分在於，本校劳工系為全台国立大学唯一劳工相关科系，且师资齐全；每位教师除了在校教学以外，皆与政府部门、公司界、非营利组织的社会连结非常深厚，学术及实务方面皆具备量能。

本系学生毕业后的生涯发展不侷限於从事教师或公务员，公共管理相关的职业都可以有所发挥。且因所学涵盖社会科学各个领域，对於有心持续进修的同学而言，除了政治、公行等研究所外，法研所、社会所也都可以成為同学之选择。

劳工关係学系常被認為主要為工會服務，經常從事勞工運動者，但本系畢業生的就業機會非僅限於此，主要分有三大面向：
1.公民营公司─担任人事或人力资源部门的工作、2.国家考试担任劳工行政部门的工作及3.民间非营利机构担任工会组织、劳资关係协会、工业会、商业会等民间机构，处理劳资关係事务的工作。

公民师资之培育并非仅藉由课程讲授培养同学之专业知识，亦强调亲赴高中课堂实地见习并参与观课议课，从中累积学习教学方式和技巧。

本系虽然需要研读许多法令课程，建立学生识法、用法能力，然而到了大学，仍会着重学生思辩能力，大学不像高中一直在背诵内容、寻求标準答案，而是在理性思辩中，宽广个人的知识视野和深植知识人的专业素养。

本系之教学课程不断求新求变精益求精，力求符合社会发展和实务需求。本系亦积极鼓励学生善加利用学校提供之国际交流机会，例如海外交换生计画之参与，进行一至二学期之国际交换，除强化个人语言能力外，更可拓展个人学习视野。

本系師資專業領域相當多元，有勞動法、劳工关係、人力資源、經濟及職業安全衛生等，涵蓋法律、社会学及经济学
等领域，可提供同学依兴趣及个人特质选择未来发展的领域。
本系所在教學的學術功能方面，主要從劳工关係、勞動經濟、勞工社會與人力资源管理等領域切入，而以【劳工关係與政策】和【勞動市場與就業】為交集，並且加強研究方法的訓練。