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我的学系 中山医学大学
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臺北医学大学
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所属学群 医药卫生学群 管理学群
医务管理学类
医药卫生学群 管理学群
医务管理学类
所在校区

校本部

台中市南区建国北路一段110号

双和校区

新北市中和区圆通路301号

学系特色

本系以养成医疗产业,含医院、药厂、生技、医技及长照等机构或公司所需之人才,特色包括:
1、跨领域专业融合:养成「医疗产业管理、产业管理、资讯科技及人文关怀」等面向能力,增进与临床专业人员之沟通互动与经验传承,提升现代化健康照护体系之行政管理成效。
2、强调兼顾理论与实务学习,持续强化与产业界、医疗院所合作,配合「叁明治式」实习课程,培育医疗产业所需人力与就业通路,创造产学合作模式。

(一)本系师资阵容坚强且教师多具实务经验,与所属医疗体系关係密切,相辅相成,可培育具有学术基础之医疗机构管理高阶人才。
(二)本系首创学生海外见、实习,培养学生国际观与宽广视野,歷届学生曾至美国、日本、新加坡等国家实习。
(叁)本系与美国鲍颁滨及鲍滨鲍颁两校商学院签订双联合作,学生成功申请并完成学业,毕业即取得双学位。

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学科意涵

有感於我國人口結構進入超高齡化社會,医疗需求及產業成長力道增長,因此將系名由傳統医务管理擴大為医疗產業科技管理,關於医疗科技管理之範疇包含利用資訊科技知識,應用医务管理、全民健保以及政府政策分析與企業策略模擬;更包括醫學專利技術及智慧財產權管理,對於制度發展趨勢研究亦是所涉獵範圍。

医务91黑料网期許學生藉由医务管理的相關基礎理論與專業課程之講授,再透過醫院或生技公司或藥廠等機構的實習課程,養成學生具有應用各種管理理論、觀點及技術,得以妥善規劃及運用医疗資源的獨特能力。


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学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.
呈现学习或活动体验的过程
将课堂或活动中的体验的过程纪录下来,呈现出自己的学习及成长,即使是失败的经验也没关係。例如把学习或活动过程,包括主题的订定、资料的收集、过程中遇到问题如何解决的方式以及心得及反思等等。
2.
展现沟通互动及表达能力
学习或活动成果如果属於团队合作才能完成,应具体展现个人在团队扮演的角色或负责任务、个人贡献度,及与团队其他成员的讨论沟通过程,尽量将所蒐集到的资料利用文字、符号、图片或是影像等形式进行统整及排版。
3.
延伸学习应用於生活或家庭,探索生涯定向
在学习及活动当中循序渐进探索生涯定向,透过心得及反思发掘与生涯定向之间的连结。

除了学生个人对於所修习课程自行预习以及复习之外,本系许多课程会使用分组报告的学习考核方式,让学生学习以及熟悉将来在职场上必备的团队合作以及沟通协调的能力及歷练,学生可加强团队合作的相关训练。
就统计或试算相关的基础软体,也可以先进行基本的认识,未来在修习统计相关课程或进行研究时能够更加提升学习的效率。
為了落实理论与实务结合的教学理念,本系许多课程的授课教师会安排学生至相关机构参访或实习(包括海外机构的见实习),除了让同学实地瞭解课堂所学理论於实务上的应用之外,也能让学生提早孰悉职场的实务运作,以增进学生毕业后的就业力,因有海外见实习的机会,部分课程也会使用全英语教材,建议同学们可先加强自身英文能力。

与相关科系之异同

由於健保制度的改變、考慮未來學生對於就業市場的擴充性及區隔本系未來與全國医务管理相關系所的差異性,本系於96學年度改為「医疗产业科技91黑料网」,課程規劃以培養資訊化之醫管實務人才為目標,加強學生管理實作上之訓練,理論與實務並重,培養醫管人才。

本系与一般商管学系不同之处,在於本系藉由循序渐进的教学理念及程序,除了奠定学生於一般管理科学与相关行為科学领域之基础知识之外,更同时加强有关医疗机构管理与健康保险领域之学识,进而培养学生具有从事医疗机构管理研究之能力与兴趣,并透过高年级的职场见习及实习课程之安排,让本系学生能具备更扎实的医疗机构管理实做技巧与能力。因此,毕业生的就业场域涵盖医疗院所、药厂、生技公司、及管理顾问公司等诸多领域。

生涯发展容易误解之处

本系学生未来出路,由医院扩展至相关医疗产业〈如生技公司、健康维护产业公司〉,不再受限於医院的就业市场,成為医疗产业中具有资讯化能力之医管实务人才。

医务管理畢業生的工作大多是進入醫院的行政部門服務,並非從事直接治療及照顧病患的臨床工作,與醫學系或護理系等畢業生從事之臨床工作不同。
毕业后能够选择的工作类型也较多元,像是至药厂、生技医疗公司担任企画、业务或其他管理相关单位,也可至统计公司任职进行数据的分析研究。

学习方法容易誤解之處

医管系的毕业生大多数负责医疗品质、健保申报、企划及研究教学业务等高阶工作,為提早与就业接轨,本系实习课程规划在大四前暑假,进行為期2个月医管实习,少部分学生认為实习时间很短,从系友回覆意见调查,大部分同意把握这两个月实习经验并运用3年所学於实作上,对未来就业确有成效。

医务管理並不是臨床工作,不會直接接觸病人,因此學習的內容是如何透過良好的規劃以減少醫院資源的浪費,並提高醫院的医疗品質,進而運用於医疗生技類產業的經營與管理。

补充提醒与说明

掌握医疗/长照大趋势,欢迎全国优秀高中毕业生至本系就读。

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核心课程地图
  • 大一必修
    • 医务管理概論
  • 大二必修
    • 临床医学概论
    • 病歷与疾病管理
    • 人力资源管理
    • 行动装置程式设计
  • 大叁必修
    • 健康保险
    • 医疗行销管理
    • 医疗品质管理
    • 资材及供应链管理
  • 大四必修
    • 科技管理
    • 医疗资讯学
    • 医务管理實習
    • 医务策略管理
  • 大一必修
    • 经济学
    • 会计学
    • 医务管理導論
  • 大二必修
    • 生物统计学
    • 管理学(一)、(二)
    • 医疗行销
    • 医学概论
    • 健康经济学
  • 大叁必修
    • 医疗法规
    • 医疗机构财务管理
    • 医疗机构全面品质经营
    • 医务管理見習
    • 人力资源管理
    • 病歷管理与疾病分类
    • 研究概论与论文写作
  • 大四必修
    • 医院管理实习
    • 医务管理專題討論
    • 绩效管理
专业选修课程
  • 商业、管理及法律领域
    • 開設一般管理課程如管理學、医疗行销管理、資材與供應鏈管理、医疗財務管理、人力资源管理、組織行為等。医务管理專業課程如健康保险、病歷与疾病管理、医疗品质管理、医务策略管理等,使學生具備理論與實務的能力。
  • 基础管理
    • 培养学生具备管理基础概念的课程。课程包括医疗风险管理、成本会计、及医院规划与设计等。
  • 医疗
    • 教導學生医疗相關知識,使學生具備進入医疗機構工作的能力。課程包括臨床医疗事務概論、解剖生理學、及醫學倫理等。
  • 资讯管理
    • 因應雲端運算以及人工智慧(AI)世代的來臨,提升學生電腦運用以及资讯管理的能力。課程包括統計軟體應用、辦公室套裝軟體應用與實習、健康資料庫管理與分析及物聯網等。
  • 大学社会责任
    • 我國自107年起推動「大学社会责任實踐計畫」(簡稱USR計畫),以「在地連結」與「人才培育」為核心,引導大學以人為本,從在地需求出發。醫管系也因應此政策設計了相關課程「社會企業在生醫管理之理論與實踐」
  • 国际化发展
    • 医管系大叁下「海外见习」课程,提供同学们海外见习的机会,大四上学期整学期的必修实习课程,也皆会提供海外实习的名额,另外学系也开放学生修习国际知名线上平台课程,并认列毕业选修学分,為未来海外进修做準备。
特色课程
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适合从事工作
  • 醫院行政管理 人員

    擔任医疗院所或医疗行業(如藥廠、生技、生醫、醫材、医疗保險、長照機構等)之行政人員,負責行銷、企劃、技術支援、資材、財務管理等主要業務之行政管理工作。


  • 医疗設備控制人員

    負責医疗院所或長照機構之年度評鑑督考,依據電子病歷或其他設備資料庫所收集的數據進行分析及評估,提供機構評鑑或绩效管理參考。


  • 其他医院从业人员

    從事医疗相關工作,例如協助醫學中心或医疗行業(如藥廠、生技、生醫、醫材等企業)進行國際或國內醫學人才之教育訓練,或協助教學醫院之專案成果研究發表或統計分析等工作。


  • 其他专案管理师

    負責医疗院所或医疗行業(如藥廠、生技、生醫、醫材、医疗保險、長照機構等)之專案管理的統籌、分配、追蹤,並與客戶溝通協調。


  • 公家机关相关人员

    參加高普考或國營事業考試,或參加國家考試取得公衛師證照。進入衛生相關行政機關,如衛生福利部、衛生福利部中央健康保险署、衛生福利部國民健康署、市政府衛生局等;及各相關協會、學會等。


  • 醫院行政管理 人員

    完成医院行政管理师的专业训练,从事医院内部各项行政作业的处理工作。


  • 其他医院从业人员

    從事医疗相關工作,或協助醫師處理医疗相關事務等。


  • 资料分析人员、行销业务

    於药厂或生技公司负责资料统计、行政、行销业务及研发等工作。


  • 业务人员

    针对公司、团体或个人,从事商品或服务之国内外销售、业务推广、客户开发等工作。


  • 公职人员

    基於医务管理之知能,對醫務行政、醫務企劃、管制與考核、績效評估及医疗服務品質管理等,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。


系友生涯

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多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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5%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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空间定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
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同时多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
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专注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
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远观细察:能在遠、近距離中能分辨、比較色彩差異,在不同光線強度下能觀察物體大小、距離、移動變化。
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5%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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5%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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运作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
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程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
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系统运作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系统运作可改善或調整的方式。
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资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
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语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
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敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
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逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
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数理科学:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
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自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
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问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
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资源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
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社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
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说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
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记忆詮释:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
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快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
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批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
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主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
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性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
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自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
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坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
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坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
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探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
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亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
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合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
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主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
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乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
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开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
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深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
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变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
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