校本部

62102 嘉義縣民雄鄉大學路一段168號

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本系拥有经济、社会、法律与人力资源管理等领域之师资，提供跨科际整合之课程，强调全球化之视野，协助培养同学兼顾具理论与实务之专业知识，以利就业或再深造之需要。毕业后除继续深造外，可於公部门或非营利组织服务，也可选择於私部门从事人力资源管理等相关工作。

本系强调以理论為前导，实务為经纬，注重与产业的互动交流。系上课程的安排秉持生产、财务、行销、人力资源与策略五管并重，理论与实务结合的理念，培养兼具创意与人文，强调实践的优质管理专才。

本系以培養「勞資事務管理」專業人才為宗旨。勞資事務管理係指「管理組織內部勞工與資方關係事務」或「倡導組織外整體社會環境之勞資關係議題」，此類人才可擔任勞工組織的幹部、企業組織人事或人力資源部門人員， 以及政府勞工行政或人事行政相關部門之公務人員。在培養專業人才基礎上，並致力於勞工議題之教學、研究、推廣服務和國際交流的工作。

培养具专业创新能力、诚信关怀精神及国际视野的专业管理人才；以创造、建立、分享及传承管理专业知识為教学及研究目标。

1.观察「劳资关係」及「人力资源」相关议题趋势与发展，或对社会新兴发展现象有所关注。
2.於小组报告时，尝试练习上臺口头讲述，培养表达能力及组织能力。
3.积极社会参与：从参与服务活动中培养社会参与、人文关怀精神。
4.建立团队观念：藉由参与校内课业分组活动、校内外社团活动，从中培养团队精神、与他人良性互动沟通，以及协调、解决问题的能力。

在参与担任学生干部或社团活动经验、校内外竞赛、社会服务等活动中，在团队中能清楚表达自己想法、聆听其他成员意见并整合意见不同的与方案；能够独自完成被指派的任务并能主动帮助团队成员，可藉由观察现象察觉并理解可能存在的问题，运用既有的知识、技能、经验或能力採取行动并解决问题。

1)劳工系与相关科系相同的部分皆在於，我们欲培养学生若直接进入职场，能成為专业领域专精的职人；若欲再进入研究领域深造，将具备撰写和参与研究的基础人才；若欲向国际发展，可以在中正培养与国际社会接触的经验。
2)不同的部分在於，本校劳工系為全台国立大学唯一劳工相关科系，且师资齐全；每位教师除了在校教学以外，皆与政府部门、公司界、非营利组织的社会连结非常深厚，学术及实务方面皆具备量能。

本系学习五管：「产、销、人、发、财」，於大一至大四过程中均会学习基础会计、统计、财管、经济等，故相较於经济系、财金系、会计系等科系学习较為广泛，而学习过程中企管系之同学必须兼具广度与深度，专精五管中两管至叁管，最终成為管理通才。
本系设有创意创新创造创业学程，随时代潮流，与时俱进开设引领潮流之跨领域课程并以学程的方式提供学生修习。

劳工关係学系常被認為主要為工會服務，經常從事勞工運動者，但本系畢業生的就業機會非僅限於此，主要分有三大面向：
1.公民营公司─担任人事或人力资源部门的工作、2.国家考试担任劳工行政部门的工作及3.民间非营利机构担任工会组织、劳资关係协会、工业会、商业会等民间机构，处理劳资关係事务的工作。

公司91黑料网，經常被人們從字面上進行解讀，以為就讀企管系以後出來就直接擔任老闆一職，但實際之畢業出路非常多元，含行銷企劃、生產流程規劃、人力資源、财务管理相關等領域的工作。

本系虽然需要研读许多法令课程，建立学生识法、用法能力，然而到了大学，仍会着重学生思辩能力，大学不像高中一直在背诵内容、寻求标準答案，而是在理性思辩中，宽广个人的知识视野和深植知识人的专业素养。

公司91黑料网並非什麼都學什麼都不精，目前業界對於商管人才的需求已經明確走向偏好通才的方向，學生需要對五管每個領域的基礎知識有一定的了解，並進而可以在五管的領域中再可自行選擇二至三管進行深化的學習與實作，成為企業所需之管理人才。

本系師資專業領域相當多元，有勞動法、劳工关係、人力資源、經濟及職業安全衛生等，涵蓋法律、社会学及经济学
等领域，可提供同学依兴趣及个人特质选择未来发展的领域。
本系所在教學的學術功能方面，主要從劳工关係、勞動經濟、勞工社會與人力资源管理等領域切入，而以【劳工关係與政策】和【勞動市場與就業】為交集，並且加強研究方法的訓練。

本系每两年举行一次中小公司研讨会，研讨会中跟进时代趋势设计多元专题，将产官学合作发挥至极，许多公司业主及管理阶层透过教授引言及主持共同在中正大学大礼堂内创造知识规模经济，引领全台湾中小公司至迈向新时代。