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我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
铭传大学
犯罪防治学系(桃园校区)
所属学群 教育学群
成人教育学类
社会心理学群 法政学群
犯罪防治学类
所在校区

校本部

南投县埔里镇大学路一号

桃园校区

桃園市龜山區大同里德明路 5 號

学系特色

终身学习与人力资源发展组:
教育目标
1.培养终身学习与人力资源发展之企划管理人才。
2.培养终身学习与人力资源发展之实务推广人才。
3.培养终身学习与人力资源发展之服务创新人才。
4.培养终身学习与人力资源发展之研究基础人才。

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本系教育宗旨以培养「犯罪防治、公共安全、司法社工」相关专业领域人才為主,整合刑事司法、安全管理与社会工作之理论与实务,落实知能并进、学用合一,使学生能具备专业知识、技能与国际视野。

学科意涵

本组主要培育学生在终身学习与人力资源发展的专业知能,终身学习聚焦於离开正规教育后的学习与训练,人力资源发展就是透过教育训练来培育成人於职场工作所需的职能。

犯罪防治學系係刑事司法範疇的延伸,結合社会学、心理学等社會與心理学群相關領域規範之學科,串連預防(或防治)、救助及輔導的過程,進而達到跨域整合的能力。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.可从事自主学习活动,过程中能具体记录学习歷程并进行学习反思。
2.能积极参与校内外社团活动或社会服务,并从中培养问题解决的能力。
3.能多方探索不同的学习面向,发掘个人特质以计画未来生涯规划。

人文关怀及自我学习能力
1.修课纪录及课程学习成果。
2.学习歷程自述:学生自我剖析个人特质、论述自我职涯方向等。
3.社会关怀相关事蹟证明
解决与沟通问题能力
1.社团、班级干部或其他校内外活动参与证明:参与校内外社团或班级担任干部、校内外活动证明或成果纪录等。
2.才艺/竞赛成果(或特殊表现)证明:如参与各项才艺相关竞赛证明或成果纪录。
多元创新与统整规划能力
1.学习歷程自述(含学习歷程反思、就读动机、未来学习计画与生涯规划):连结本系学习内涵与自己未来学习计画之陈述或其他自我学习之相关证明文件。
2.修课及学习歷程与相关成果作品:参加各项学科研习营或相关


与相关科系之异同

本组终身学习与人力资源发展两项专业,兼顾了教育专业的成人教育与管理专业的人力资源发展知能的养成。学生亦有机会修习本系諮商心理的专业科目。未来在职场对於员工协助方案所需之諮询辅导能力亦有所帮助。

1.廣義的刑事司法體系含警政、司法及犯罪矯正單位等各相關機構,但因當前社會錯綜複雜的各型態犯罪問題, 須藉助多元學科的理論與方法, 從各種角度各場域,進行整合的研究,找出諸多現象的根源,據以研擬整合性的犯罪防治策略;故特以犯罪防治為主軸,串連司法社工與公共安全,比社会工作相關學系或法律學系畢業出路有更多元選擇。
2.本系招生的人数超过警大与警专及中正大学犯防系的总招生人数,為百大热门科系之一。

生涯发展容易误解之处

终身学习与人力资源发展两项专业是相辅相成,对於终身学习领域中培养成人教学、数位学习、人际沟通、高龄学习等能力,都有助於在未来职场投入人力资源发展方案的规划。

犯罪防治学系一定是警官。
犯罪防治学系一定是社工师。
犯罪防治学系未来一定要当保全。

学习方法容易誤解之處

大学生要养成独立思考的能力,并非单纯知识的接受者,因此进入大学后应具备养成如何学习的能力。

犯罪防治学系不需要学习数理或管理等知识。
犯罪防治学系跟法律系相似,应该是对刑事犯罪更具有专业。
犯罪防治学系只能考警察是错误的,本系可参加的公职考试计有:警察特考、高、普考:观护人、政风人员、一般行政、社会行政、检察事务官、书记官、监狱官、监所管理员、法警、海巡特考

补充提醒与说明

请上104与1111求职网,键入「终身学习」与「人力资源」,就可多了解本组专业在职场受重视的程度与发展潜力。

学生可选择心理系、公事系等相关社会科学為主修领域;另可修习辅系课程、跨领域学程等,发展个人的竞争优势。同时建议自由转换主修学程,有助於学生探索职涯性向,适性发展并发挥个人潜能,强化个人竞争力。

我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
铭传大学
犯罪防治学系(桃园校区)
核心课程地图
  • 大一必修
    • 心理与教育统计
    • 终身学习理论与实务
    • 人力资源发展理论与实务
    • 组织行為
  • 大二必修
    • 社会科学研究法
    • 人力资源管理
    • 组织学习
    • 成人与高龄学习
  • 大叁必修
    • 训练发展
    • 方案规划与评鑑
    • 终身学习与人力资源发展专题
  • 大四必修
    • 终身学习与人力资源发展实习
  • 大一必修
    • 社会学
    • 心理学
    • 法学绪论
    • 社会工作概论
    • 人类行為与社会环境
    • 中华民国宪法
    • 社会统计
    • 刑事司法概论
    • 社会心理学
  • 大二必修
    • 行政法
    • 刑法总则
    • 危机与风险管理
    • 社会研究法
    • 刑法分则
    • 犯罪学
  • 大叁必修
    • 犯罪预防
    • 刑事诉讼法
    • 犯罪防治专题研究
    • 行政学
  • 大四必修
    • 犯罪心理学
    • 被害者学
    • 实务实习
    • 公文写作
专业选修课程
  • 终身学习与人力资源发展
    • 组织理论与管理
    • 自我觉察与专业成长
    • 成人教育学
    • 心理卫生
    • 多媒体教材设计
    • 知识管理
    • 团体动力
    • 数位学习
    • 社区学习与发展
    • 教育与高龄产业经营管理
    • 行销理论与实务
    • 论文写作
    • 高龄者健康促进
    • 创造力开发与训练
    • 组织变革与创新
    • 职涯发展
    • 職場心理学
    • 文教会展规划
    • 人力资源政策与法规
    • ??资源专案管理
  • 犯罪防治结合司法社工
    • 青少年犯罪与辅导、社会个案/团体工作、諮商与辅导、毒品犯罪防治、家庭暴力防治、家庭社会工作、少年事件处理法、儿童少年保护工作、性别暴力防治等
  • 犯罪防治结合公共安全
    • 被害者学、領導與溝通、公共政策、公司安全管理、刑事政策、犯罪類型學、警察法規、犯罪偵查學、社區工作
特色课程
我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
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犯罪防治学系(桃园校区)
适合从事工作
  • 教育训练人员

    规划员工教育训练课程,并评估员工学习发展之成效工作。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 教育训练规划

    社區大學、長青學苑、樂齡學習中心、樂齡大學、各大學及技職院校教育推廣部門等擔任教育训练规划工作。
    担任中央或地方各级政府之成人教育、劳工行政部门工作。
    担任终身学习机构、就业服务机构的諮商辅导专业人员。


  • 其他专案管理师

    负责专案事件的统筹、分配、追踪,并与客户沟通协调。


  • 刑事司法人员

    1.警察与警官
    叁等及四等警察人员
    2.监所管理员与监狱官
    叁等监狱官及四等监所管理员
    3. 調查局調查人員
    叁等四等五等调查工作组调查人员
    4.观护人
    成人观护人及少年调查保护官
    5.移民特考叁等四等移民官员


  • 社会/人类学研究人员

    从事社会现象研究,及人类行為之起源、进化、发展、生活方式,与社会关係為课题之工作。


  • 公家机关相关人员

    1.接受人民委託,管理公共事务的人员。2.依法於受有俸给之文武职公务员,及其他公营事业机关服务人员。


系友生涯

我的学系

国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
铭传大学
犯罪防治学系(桃园校区)

多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20% Complete
20%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
20% Complete
20%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
20% Complete
20%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
20% Complete
20%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20% Complete
20%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
20% Complete
20%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
20% Complete
20%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
20% Complete
20%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
15% Complete
15%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
20% Complete
20%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
20% Complete
20%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20% Complete
20%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20% Complete
20%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20% Complete
20%


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