91黑料网


ColleGo! 91黑料网與高中育才輔助系統

91黑料网

?
分享网页
已复製网址
我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
国立嘉义大学
辅导与諮商学系
所属学群 教育学群
成人教育学类
社会心理学群
辅导諮商学类
所在校区

校本部

南投县埔里镇大学路一号

民雄校区

嘉义县民雄乡文隆村85号

学系特色

终身学习与人力资源发展组:
教育目标
1.培养终身学习与人力资源发展之企划管理人才。
2.培养终身学习与人力资源发展之实务推广人才。
3.培养终身学习与人力资源发展之服务创新人才。
4.培养终身学习与人力资源发展之研究基础人才。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;下载详细资料

本系的整体发展特色乃从人群服务之整体观点出发,培育家庭教育、家庭諮商、社区諮商、学校諮商,到公司諮商之专业人员。课程设计採师资培育与非师资培育双轨并行,学生大二可参与师资培育生遴选,通过后,可接受中学教师和小学教师「二合一」培育,修毕后取得国高中、小学两种任教资格。本系教师学术专长涵括多元,兼具从鉅视到微观,预防到治疗面向之教学与服务能力,足以因应学生於家庭、学校、社区叁大助人领域学习之需求。

&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;下载详细资料
学科意涵

本组主要培育学生在终身学习与人力资源发展的专业知能,终身学习聚焦於离开正规教育后的学习与训练,人力资源发展就是透过教育训练来培育成人於职场工作所需的职能。

「輔導與諮商」乃以人為本,應用心理學、人類發展及辅导諮商等原理,透過認知、情緒、行為及系統性的介入策略,來協助人們解決所面臨的問題,並促成其個人身心健康發展,以達人們身心靈合一。

学习方法
高中階段可以準備的学习方法或方向

1.可从事自主学习活动,过程中能具体记录学习歷程并进行学习反思。
2.能积极参与校内外社团活动或社会服务,并从中培养问题解决的能力。
3.能多方探索不同的学习面向,发掘个人特质以计画未来生涯规划。

建议高中生在校时可多方撰写学习成果反思报告,并多参与社会志愿服务,接触不同人群,以累积助人工作者的经验

与相关科系之异同

本组终身学习与人力资源发展两项专业,兼顾了教育专业的成人教育与管理专业的人力资源发展知能的养成。学生亦有机会修习本系諮商心理的专业科目。未来在职场对於员工协助方案所需之諮询辅导能力亦有所帮助。

本系从人群服务之整体观点出发,以尊重、友善、包容為主要精神,分别以教育、諮商与辅导為经,家庭、社区、学校及公司為纬,规划完整之人群服务培育课程。本系拥有家庭教育、司法/矫治心理、人力资源等课程,供学生可多元学习,以寻找未来助人服务工作的就业方向。

生涯发展容易误解之处

终身学习与人力资源发展两项专业是相辅相成,对於终身学习领域中培养成人教学、数位学习、人际沟通、高龄学习等能力,都有助於在未来职场投入人力资源发展方案的规划。

毕业后是否只能担任辅导教师或可以成為諮商心理师吗?若您在学期间取得师资培育生资格,可担任辅导教师或一般教师,若您非师资培育生毕业后可担任家庭教育专业人员、社区辅导预防人员、生涯辅导师、职涯辅导人员、观护人、监狱官、人事行政人员等。或继续修读諮商心理相关研究所,取得报考諮商心理师的资格。

学习方法容易誤解之處

大学生要养成独立思考的能力,并非单纯知识的接受者,因此进入大学后应具备养成如何学习的能力。

1.本系於大學学群分類屬社会心理学群辅导諮商類,聚焦於家庭、學校、社區、企業之諮商輔導工作,不同於三類組中的心理系。以應用與臨床、心理為主。
2.本系课程涵盖諮商基础、家庭与社区諮商、学校諮商及职涯与公司諮商等多面向学程,学生可依个人学习性向修习相关领域课程,以达未来专业发展之基础学习。

补充提醒与说明

请上104与1111求职网,键入「终身学习」与「人力资源」,就可多了解本组专业在职场受重视的程度与发展潜力。

1.本系强化理论与实务接轨,除规划各领域实习课程之外,「观护人实习」是法务部提供给大专学生暑期实习的机会,為学生在暑期磨练技能的一大选项,让本身所学的技能与助人热忱,更有感!
2.你有一股研究热忱又想在大学生活中自立自强吗?「国科会专题研究计画补助」会是你的优质选项!為自己感兴趣的议题付出心力,又享有共六个月,一个月八千块钱的补助,这样的生活,等你来开创!

我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
国立嘉义大学
辅导与諮商学系
核心课程地图
  • 大一必修
    • 心理与教育统计
    • 终身学习理论与实务
    • 人力资源发展理论与实务
    • 组织行為
  • 大二必修
    • 社会科学研究法
    • 人力资源管理
    • 组织学习
    • 成人与高龄学习
  • 大叁必修
    • 训练发展
    • 方案规划与评鑑
    • 终身学习与人力资源发展专题
  • 大四必修
    • 终身学习与人力资源发展实习
  • 大一必修
    • 专业定向与自我成长
    • 普通心理学
    • 社会心理學
    • 发展心理学
    • 辅导原理与实务
    • 教育与心理统计
  • 大二必修
    • 教育与心理研究法
    • 人格心理学
    • 心理测验与评量
    • 社区心理学
    • 諮商伦理
    • 諮商理论与技术
  • 大叁必修
    • 变态心理学
    • 生涯辅导与諮商
    • 个案评估与心理衡鑑
    • 团体辅导与諮商
    • 多元文化諮商
    • 个别諮商实务
  • 大四必修
    • 危机与创伤諮商
专业选修课程
  • 终身学习与人力资源发展
    • 组织理论与管理
    • 自我觉察与专业成长
    • 成人教育学
    • 心理卫生
    • 多媒体教材设计
    • 知识管理
    • 团体动力
    • 数位学习
    • 社区学习与发展
    • 教育与高龄产业经营管理
    • 行销理论与实务
    • 论文写作
    • 高龄者健康促进
    • 创造力开发与训练
    • 组织变革与创新
    • 职涯发展
    • 职场心理学
    • 文教会展规划
    • 人力资源政策与法规
    • ??资源专案管理
  • 諮商基础学程
    • 学程设计以协助学生未来升学準备為主,课程包括正向心理学、諮商名着选读、当代諮商议题、焦点解决短期諮商、测验编製、本土心理諮商专题等
  • 家庭与社区諮商学程
    • 学程设计以协助学生具备家庭与人群服务专业知能為主,课程包括家庭教育、婚姻教育、亲职教育、心理健康、家庭諮商概论、后现代諮商、司法/矫治心理学概论、少年刑事事件与处理、个案管理与系统合作、社区諮商实习等
  • 学校諮商学程
    • 学程设计以协助学生具备中小学辅导教师专业能力為主,课程包括学校辅导与諮商、学习心理与辅导、综合活动学习领域概论、儿童适应问题与辅导、青少年諮商、游戏治疗、个案管理与系统合作、系统理论与生态諮商、学校諮商实习等
  • 职涯与公司諮商学程
    • 學程設計以協助學生具備企業諮商及人力資源專業知能為主,課程包括潛能開發、组织行為、情緒管理與壓力調適、人事甄選與評估、招募與教育訓練、員工協助方案、生涯諮商實習與督導等
特色课程
我的学系 国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
国立嘉义大学
辅导与諮商学系
适合从事工作
  • 教育训练人员

    规划员工教育训练课程,并评估员工学习发展之成效工作。


  • 人力资源专员

    执行公司或组织内部的人力资源工作,包含招募与甄选、训练与发展、薪酬福利、员工关係、绩效评估等工作。


  • 教育训练规划

    社區大學、長青學苑、樂齡學習中心、樂齡大學、各大學及技職院校教育推廣部門等擔任教育训练规划工作。
    担任中央或地方各级政府之成人教育、劳工行政部门工作。
    担任终身学习机构、就业服务机构的諮商辅导专业人员。


  • 其他专案管理师

    负责专案事件的统筹、分配、追踪,并与客户沟通协调。


  • 小学教师

    具有小学教师身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 辅导老师

    协助个案生活、心理、健康卫教等协助与资讯传递,具有教师身分,如担任各级学校辅导人员,提供学生生活、学习及生涯辅导等相关活动与课程。


  • 公家机关相关人员

    1.接受人民委託,管理公共事务的人员。2.依法於受有俸给之文武职公务员,及其他公营事业机关服务人员。如:保护官、法院心测员、法院心辅员、家事法庭调节委员、狱政人员等。


  • 社区机构相关人员

    至社區機構擔任相關專業人員,如家庭教育專業人員、社區輔導機構人員、自殺防治中心個管員、社區心理卫生個管員等。


  • 心理学研究人员

    从事人类心理及行為研究、分析之工作。


系友生涯

我的学系

国立暨南国际大学
諮商心理与人力资源发展学系终身学习与人力资源发展组
国立嘉义大学
辅导与諮商学系

多元能力

语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20% Complete
20%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
20% Complete
20%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
20% Complete
20%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
20% Complete
20%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
20% Complete
20%
语文理解与表达:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
敏锐创造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
快速知觉与总结:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主动学习:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促进:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
说服协商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
问题解决:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
社会觉察与合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%

性格特质

主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20% Complete
20%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
20% Complete
20%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20% Complete
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
20% Complete
20%
主动积极:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
乐群敬业:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
变通开创:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%


展开