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管理学群 公司管理学类

国立臺湾大学
工商91黑料网科技管理组 加入比较清单
 (02)33661058
 ntuba@ntu.edu.tw
校本部&别苍蝉辫;10617臺北市大安区罗斯福路四段1号


    資料更新時間:2024/10/22 上午 10:13:24

学系特色

在大学四年的养成教育裡,本系所培养学生创新力、领导力、执行力、专业力、整合力,祈使毕业后即能披上战袍,接受商场严厉的磨练。本系的特色有以下几项:
1.培养具备创新与整合特长的领导人才。
2.坚强的师资阵容与创新整合的模组课程设计。
3.卓越的学习环境。
4.推动整合性的研究与教学。
5.多元化的教育。
6.全球化的视野与国际化的管理能力。


学科意涵

工商91黑料网公司管理組為培養具有全球經營能力的專業人才之學科。主要學習策略管理、行销管理、科技與創新管理、營運與商業數據分析、组织行為/人力資源管理、财务管理等管理專業知識。


学习方法



高中階段可以準備的学习方法或方向

建议学生需具备逻辑分析能力、问题解决能力、数据分析能力、团队领导能力、语言能力。
除了学科上的学习,可参与社团、活动等增进面对问题、团队领导的能力。


与相关科系之异同

相对於管院其他科系,工商91黑料网强调五管并重,各项均衡发展,不单单只是重视专业知识的养成,更强调知识整合与运用能力。本系是提供基础商业教育,训练逻辑思考能力,鼓励学生创新求变,探索自己无限可能的最佳学系。


生涯发展容易误解之处

本系强调整合性知识,同时兼具专业能力,毕业生依其性向专长,发展出路充满无限的可能。


学习方法容易誤解之處

本系不仅教导学生管理的专业知识,并结合优秀的师资与最先进的课程理论与实务,生动的上课方式,藉此训练学生解决问题、整合组织、沟通表达的技巧、团体合作等技能,适合各种性向能力与人格特质的同学就读本系。


补充提醒与说明

學生在大一大二修習完基礎理論課程後,大三至大四可以自由修習模組專業、管理专题等課程;另可修習輔系或雙主修或學程等,培養自身堅實的專才與通才知識、解決管理問題之跨领域整合能力,適性發展並發揮所長,以推動企業組織的永續發展。


核心课程地图

  • 不分年级必修
    • 领域专长
  • 大一必修
    • 微积分
    • 公司管理
    • 经济學
    • 会计學
    • 程式设计
  • 大二必修
    • 统计学
    • 民法概要
    • 资料库管理
    • 管理決策会计
    • 组织行為
    • 管理科学模式
    • 作业管理
    • 线性代数
  • 大叁必修
    • 财务管理
    • 行销管理
  • 大四必修
    • 策略管理

专业选修课程

  • 行销管理领域专长
    • 培養同學有關行銷專業知識、嫻熟相關理論與實務。先修課程:统计学、公司管理、经济學,理論課程:行销管理,方法課程:多變量分析、行銷研究,應用課程:消費者行為、品牌與通路管理、價格與競爭策略、新產品開發與行銷、消費者心理與產品判斷、數位科技與顧客管理、國際行销管理、行銷創新、整合行銷傳播、社群媒體行銷
  • 營運與商業數據分析领域专长
    • 培養同學有關營運、運籌管理、資料分析之專業知識以及相關理論實務。先修課程:统计学、公司管理,理論課程:作业管理,方法課程:管理科学模式,應用課程:物流管理、供應鏈管理、商管統計資料分析、商管程式设计或程式设计、多變量分析
  • 人力資源與組織管理领域专长
    • 培養同學有關人力資源管理之專業知識,以及组织行為與組織管理之相關理論與實務。 先修課程:统计学、公司管理,理論課程:组织行為,方法課程:多變量分析、商管統計資料分析,應用課程:職場心理學、跨文化管理、人力資源管理、團隊與組織管理、組織設計與發展、判斷與管理決策
  • 科技與創新管理领域专长
    • 培養同學有關科技管理和創新管理之專業知識,以及創新和創業運營模式之相關理論與實務。先修課程:统计学、公司管理,理論課程:策略管理,方法課程:多變量分析、管理科学模式,應用課程:科技管理、專案管理、產業競爭分析、智慧財產權法、全球創新管理、創新與創業管理、高科技產業趨勢與策略分析

特色课程

适合从事工作


  • 经营管理主管

    • 负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。


  • 行销企划部门主管

    • 确认产物需求、竞争者和潜在客户,研订行销策略及规划行销活动等,并负责部门协调、指导、管制及考核等的管理工作。


  • 财务主管

    • 从事公司或组织内部的财务业务之规划、协调、指导、管制及考核的管理工作。


  • 人力资源主管

    • 协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作,并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。


  • 其他资讯專業人員

    • 数据分析研究人员、软体工程师。



系友生涯发展


多元能力


语文理解与表达:能透过语文理解他人想法形成特定概念,且能说明特定想法或因果关係。
10% Complete
10%
逻辑推理:能捕捉事物运作的规律或关联性,归纳或是推演不同事物的差异或因果关係,并得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
问题解决:分析并预判问题的成因与后果,设想出合适的解决方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及运用可支配的资源,调配人力、物力、资源运作的合理性、平衡性,发挥预期效益。
10% Complete
10%
运作分析:分析特定需求并规划合适的运作流程,运用技术调整、组装、设定设备,让设备及系统正常运作。
5% Complete
5%
程式设计:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促进:收集、评估自己或他人的表现,提出可改善及调整的方法或採取行动。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:觉察并理解他人的感受或想法,并调整自己的做法,配合他人来完成任务。
5% Complete
5%
说服协商:提出观点与他人商议或说服他人同意,以积极的态度引导他人,达成共识、目标,或解决困难。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
敏锐创造:能觉察特定事件与观念、理论之间的差异,且能对事物进行拆解、组合、重新詮释,呈现新颖之处。
5% Complete
5%

性格特质


主动积极:常常主动提出特定见解,乐於付出活力与热情投入特定问题、活动,引领他人的行动。
15% Complete
15%
乐群敬业:总是表现活泼、传递热情,主动参与活动,热衷於与伙伴一同完成任务。
15% Complete
15%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
15% Complete
15%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
15% Complete
15%
坚毅负责:常常长时间专注投入於特定事物,排除干扰讯息,会对所承诺的事物,会负起责任目标、执行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
探究冒险:常常乐於探索未知事物、能够容忍陌生情境,乐於把困难视為一种挑战,在探索、挑战未知中偏好看见自己的成长。
10% Complete
10%
变通开创:常常对多种事物,表达热情兴趣,对於既有事物,进行拆解、重组,给予新的理解与观点,并且喜爱创造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
开朗活泼:总是正向乐观的看待事物的发展,即使事件发展不如预期,也能保持接纳、能看见正向价值,常常表现自在、不胆怯。
10% Complete
10%

图表来源為该校系之重视百分比,加总為100%;百分比越高,代表越重视。



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