适合从事工作

• 经营管理主管

  • 负责公司或组织的营运策略规划，并指导及协调各项相关工作事宜。

    
    

• 销售经理

  • 依據企業年度總目標，制定銷售計畫並組織執行销售計畫，負責指導產品和服務的實際銷售，並為人員制定培訓專案。

    
    

• 业务主管

  • 负责参与订定国内（外）业务拓展之整体策略及计画，并能掌握业务管理所需之领导技巧，以提昇业绩实现公司市场拓展目标之工作。

    
    

• 人力资源主管

  • 协助公司或组织内部之人力资源业务规划、协调、指导、管制及考核的管理工作，并确保员工召募任用、薪资奖酬、训练发展、人事规章等功能之完备与合於法令规范。

    
    

• 生产製造主管

  • 负责控管生产製造、厂务及人员管理工作。