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管理学群 财经学群 国际公司学类

元智大学
管理學院學士班(主修:國際公司管理) 加入比较清单
 (03)4638800#6081-6084
 bba@saturn.yzu.edu.tw
校本部&别苍蝉辫;320315桃园市中壢区远东路135号


    資料更新時間:2024/10/29 下午 04:08:28

1.本學士班以主修替代學系推動專業學程,課程多元跨领域,選課彈性自主
2.大二自由转换专业主修
3.主修領域「國際公司管理」培養具備企業創新、營運管理技能與國際化策略專業人才
4.熟悉公司管理與國際化策略知識與技能,增進產業就職能力
5.提供双语教学、国外大学交换与双学位、公司实习、实务讲座
6.2023年人力银行统计,元智管院起薪為第二高群组
7.叁度获得础础颁厂叠国际商管认证


1.國際公司管理主要是學習企業創新、營運管理技能與國際化策略,如科技創新策略、數位科技運用、海外市場開拓與跨國經營策略等。藉由修習管院其他專業,可強化企業創新與國際策略、行銷等管理能力
2.提供科技創新、數位分析與轉型、ESG永續治理相關課程,培養數位经济時代的跨界新人才


学习方法



高中階段可以準備的学习方法或方向

当你考完试了,你能為自己的未来做麼準备?一定要做的叁件事:
1.阅读量:培养阅读的习惯,增加阅读量是极為关键的,有足够的阅读量,才能掌握国际市场脉动,颁狈狈,看罢颈尘别蝉杂誌,各种国际媒体,英国卫报之类的,就算不出国,在今天网际网路的世界上,还是可以掌握天下事。
2.行动量:就是要动起来,努力争取实习机会。尽可能争取国际级、跨国公司公司的实习机会,或者成為他们的推广大使,这些对於理解公司的运作以及他们的优势有所了解,从实务中学习,你会学得更多更快。
3.练习量:当有了阅读量、行动量之后,再加上课堂的学习与引导,你的分析能力定会大幅提升。可利用所学的工具方法,大量的去分析这些业界的动向、脉络。


「國際貿易」泛指進出口買賣或是如何投入海外市場的作法,但「國際公司管理」包含更多的是管理面、文化面、策略面、政治经济面的議題,甚或是人事管理層面,所以國際公司管理是一個極為有挑戰性的領域。而台灣因屬海島,更是無法置外於整個國際貿易體系。
關於破解學系迷思可至官網元智管理學院學士班首頁/ 課程资讯 /特色课程/破解學系迷思,可深入了解各主修領域。
https://reurl.cc/QZZz0b


生涯发展容易误解之处

1. 專業工作領域包括:國際市場行銷、營運活動布建、全球產業分析、跨國經營策略、國際財務管理,以及跨文化組織管理
2. 擔任顧問諮詢工作、產品經理、專案經理。
本校提供学生实习人才培训计画,可向职涯发展暨校友办公室諮询。国际事务室提供学生申请出国交换,或双联学位,学生亦可出国深造。


学习方法容易誤解之處

元智国企管主修透过学理与实务的结合,推动宏观思维到落地实践的教育模式,从个案学习、行动学习、模拟实作的课堂到场域,再回到课堂,建立学生将来在职场上所需具备的解决问题能力,并依关注议题的层次,分為四大类:基础智识、厂商层次、产业层次、区域与全球层次,培养具全球思维与前瞻视野的国际经营管理人才。


补充提醒与说明

國際公司管理主修領域學生可自公司管理、国际公司、行銷、领导暨人力资源学程中任選其一為主修學程,另可修習輔修學程、產業學程、跨校(院)學程等,發展個人獨特之競爭優勢。同時,每位學生均能延後分流,大二至大四可自由轉換主修學程,有助學生探索職涯性向,適性發展並發揮個人潛能,強化在未來世界的競爭力。


核心课程地图

  • 不分年级必修
    • 职涯素养
    • 國際金融(国际公司學程)
    • 国际公司經營決策(国际公司學程)
  • 大一必修
    • 微积分(管院共同必修)
    • 会计學(上)(管院共同必修)
    • 会计學(下)(管院共同必修)
    • 经济學(上)(管院共同必修)
    • 经济學(下)(管院共同必修)
    • 管理学(管院共同必修)
    • 商事法(管院共同必修)
    • 公司伦理与社会责任(管院共同必修)
    • 行销管理(管院共同必修)
  • 大二必修
    • 统计学(上)(管院共同必修)
    • 财务管理(管院共同必修)
    • 组织行為(管院共同必修)
    • 统计学(下)(管院共同必修)
    • 作業管理(公司管理學程)
    • 創新管理與實務(公司管理學程)
    • 人力资源管理(领导暨人力资源学程)
    • 消费者心理洞察与行為(行销学程)
    • 國際公司管理(国际公司學程)
  • 大叁必修
    • 基础程式设计-数据分析入门
    • 基础程式设计-统计程式与资料分析
    • 數位創新與服務(公司管理學程)
    • 數位與行動商務(公司管理學程)
    • 策略管理(公司管理學程)
    • 國際人力资源管理(领导暨人力资源学程)
    • 激励与领导(领导暨人力资源学程)
  • 大四必修
    • 公司管理實務專題(公司管理學程)
    • 大数据分析与行销研究(行销学程)
    • 行销管理专题(行销学程)
    • 策略布局與商業模式新創實作(国际公司學程

专业选修课程

  • 公司管理學程
    • 公司资源规划、创意与创业倾向
    • 科技管理导论、创业管理概论
    • 服务行销与管理、智慧商务专案管理
    • 創業行銷、ESG 企業永續經營與轉型管理
    • 数位资料分析方法、创业财务规划
  • 领导暨人力资源学程
    • 团队建立与管理、商业沟通与社交礼仪
    • 员工关係与人资实务、创意思考与问题解决
    • 生涯与諮商心理学、人才培育与才能管理
    • 领导才能发展、沟通说服与谈判
    • 领导与创新专题、心理测验与人资应用
    • 人力资源管理专题
  • 行销学程
    • 通路管理、零售管理
    • 品牌管理与社群经营、全球跨文化行销
    • 数位科技与行销、新产物开发与管理
    • 行销企划、数位行销传播管理与应用
    • 关係行销与科技应用、数位与社群行销
    • 休閒与文创行销、採购策略与供应链管理
  • 国际公司學程
    • 市场竞争分析、创新管理与实务
    • 全球电商与物流、国贸实务
    • 全球产业分析、服务行销与管理
    • 国际公司談判、管理決策模型
    • 国际人力资源管理
    • 数位转型案例分析、新兴市场议题
    • 前瞻产业实务研究、跨国界创新实务议题

特色课程

适合从事工作


  • 经营管理主管

    • 负责公司或组织的营运策略规划,并指导及协调各项相关工作事宜。


  • 国贸人员

    • 处理国际贸易事务,如进出口作业、安排货物运输业务、市场开发、接订单等工作。


  • 行政人员

    • 协助主管及专业人员处理一般行政业务工作。


  • 专案管理主管

    • 负责专案的计划、进度掌控、指挥及协调管理,并管理部门日常活动。


  • 活动企划人员

    • 根据企划策略及目标对象,从事有助於形象推广、业务推广之活动企划提案、执行等工作。



系友生涯发展


多元能力


逻辑推理:能捕捉事物运作的规律或关联性,归纳或是推演不同事物的差异或因果关係,并得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
语文理解与表达:能透过语文理解他人想法形成特定概念,且能说明特定想法或因果关係。
10% Complete
10%
说服协商:提出观点与他人商议或说服他人同意,以积极的态度引导他人,达成共识、目标,或解决困难。
10% Complete
10%
问题解决:分析并预判问题的成因与后果,设想出合适的解决方法及使用的工具。
10% Complete
10%
资源管理:分配及运用可支配的资源,调配人力、物力、资源运作的合理性、平衡性,发挥预期效益。
5% Complete
5%
敏锐创造:能觉察特定事件与观念、理论之间的差异,且能对事物进行拆解、组合、重新詮释,呈现新颖之处。
5% Complete
5%
自省促进:收集、评估自己或他人的表现,提出可改善及调整的方法或採取行动。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:觉察并理解他人的感受或想法,并调整自己的做法,配合他人来完成任务。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項资讯、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定讯息及排除外部干扰。
5% Complete
5%

性格特质


主动积极:常常主动提出特定见解,乐於付出活力与热情投入特定问题、活动,引领他人的行动。
10% Complete
10%
乐群敬业:总是表现活泼、传递热情,主动参与活动,热衷於与伙伴一同完成任务。
10% Complete
10%
自信肯定:总是相信自己能达成目标,会肯定自身的优势、长处,面对挫败能较好的调整情绪。
10% Complete
10%
开朗活泼:总是正向乐观的看待事物的发展,即使事件发展不如预期,也能保持接纳、能看见正向价值,常常表现自在、不胆怯。
10% Complete
10%
亲和接纳:总是愿意关怀他人情绪与感受,乐於接纳与照顾他人困扰与情绪,表现和蔼友善、易於亲近。
10% Complete
10%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
10% Complete
10%
坚毅负责:常常长时间专注投入於特定事物,排除干扰讯息,会对所承诺的事物,会负起责任目标、执行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
10% Complete
10%
探究冒险:常常乐於探索未知事物、能够容忍陌生情境,乐於把困难视為一种挑战,在探索、挑战未知中偏好看见自己的成长。
10% Complete
10%
变通开创:常常对多种事物,表达热情兴趣,对於既有事物,进行拆解、重组,给予新的理解与观点,并且喜爱创造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%

图表来源為该校系之重视百分比,加总為100%;百分比越高,代表越重视。



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