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文史哲学群 管理学群 文化产业学类

国立清华大学
环境与文化资源学系 加入比较清单
 03-5715131-72800,72801
 ecr@my.nthu.edu.tw
南大校区&别苍蝉辫;新竹市东区南大路521号


    資料更新時間:2024/11/20 下午 04:48:52

学系特色

本系強調環境生态永續、社會文化永續、经济資源永續、政策治理永續等四面向,運用核心理論,建立分析、規劃、管理、治理之專業知識,結合空間资讯科技,提供學生在環境與文化資源統整知識的學習,以培養新世代綠領人才。


学科意涵

本系為思考未來永續發展需求,課程特將環境、社會、文化、 经济及法治多樣性列入考量,強調此五大領域與永續發展相關的核心素養與知能,同時重視跨界統整,探索各種環境文化與永續資源等議題,藉由整合性的思考與策略,解決當代永續發展面對的相關問題。


学习方法



高中階段可以準備的学习方法或方向

本系期待學生具有主動思考和自主學習的能力,尤其是對永續發展議題上的問題體察和實踐。因此鼓勵學生擅用高中課程線上或線下自主學習的機會,洞察環境與文化發展上的相關問題,提出問題解決與資源運用的能力;可利用小論文或任何課程計畫及成果、或非修課紀錄之個人作品,展現實作或研究動機、探索與實證設計、結果反思與操作歷程等成就,以展現個人能力特质。


与相关科系之异同

本系著重於永續發展實踐,在修課上提供較大的彈性,以使學生較其他相關科系有更多的機會跨领域學習。


生涯发展容易误解之处

永续发展是為当前世界重要的新兴议题,未来将可担任与永续发展的各种相关工作职场服务对象包含各类公司,在地民眾,社区与民间组织,公部门等,协助各式能包容环境与文化的永续发展相关的议题。


学习方法容易誤解之處

永续发展议题只能有利於理工学科人才的天下?
未来永续发展亟需社会面向人才,举凡制度设计、公眾沟通、跨域领合作等,都需要不同特性人才的加入,才能彼此合作,共同解决人类世代发展的问题。



补充提醒与说明

本系為培育學生具有跨领域學習能力,透過專題研究(論文寫作)、實習(產業、公部門)、交換、移地課程,培養學生具備社會所需的能力,各課程將圍繞於環境與文化議題的相關主軸,且結合於每學年固定辦理「田野躍進」此一代表性活動。俾使學生以畢業128學分修習,具備跨领域實踐能力。


核心课程地图

  • 大一必修
    • 永续发展导论(基础必修)
    • 统计学(基础必修)
    • 环境资源分析概论(核心必修)
    • 綠色经济與企業ESG(核心必修)
    • 文化遗产与永续发展(核心必修)
    • 环境心理学(核心必修)
  • 大二必修
    • 環境生态永續(基礎必修)
    • 经济治理永續(基礎必修)
    • 社会文化永续(基础必修)
    • 环境与自然资源法(核心必修)
    • 研究方法(核心必修)
    • 城乡环境分析(核心必修)
    • 公共政策与永续发展(核心必修)
  • 大叁必修
    • 永续发展专题(核心必修,大叁至大四上)

专业选修课程

  • 環境生态永續面向
    • 環境生态永續面向
  • 社会文化永续面向
    • 教導學生為縮短社會差異與差距,努力推動企業回饋社會,建構大眾尊重同理等思維,並致力文化資產與空間再造、文化经济與文化科技傳播等作法,冀望創造社會共好、共生、共榮的生活目標,讓文化可以世世代代永續經營。
  • 经济治理永續面向
    • 经济治理永續面向旨在培養學生對自然資源经济、環境经济及政策治理的深刻理解,並學習如何以永續觀點制定與實踐環境政策。課程內容聚焦於探討全球永續發展議題,並深入分析政策工具與治理措施促進環境经济協同發展。

特色课程

适合从事工作


  • 环境及文化资源相关人员

    • 環境教育講師、區域及社區高階事業經理人、文化产业經理及高階管理人員、文史工作者、文化行政主管人員、文化資産詮釋與教育人員、環境經營高階管理經理人、環境規劃師、產業分析師、環境成本效益分析師。


  • 永续发展规划相关人员

    • 企業永續ESG资讯揭露的關鍵角色,需要通盤瞭解最新的永續相關準則與政策,協助企業達成永續發展與淨零轉型之目標。包括:永續策略管理師, ESG 永續規劃師, 氣候變遷/減碳因應管理師, 淨零碳排規劃師等綠領人才相關工作。


  • 各级教师:

    • 可规划修习完成相关教育学程,通过教师资格检定考试成為合格教师,担任学校教师人员。依教学科目拟定各种课程的教材,进行课堂教学,并视学生学习情况给予支援。


  • 整合性教育服务人员

    • 諸如跨领域整合工作,如在學校或教育主管單位從事行政管理工作,含課程規劃、學生事務、預算分配等需要組織協調能力等工作內容。如企業人才培訓,在企業、機構等擔任企業培訓師、人力資源管理等職務,負責人才的在職培訓與發展。抑或從事教學資源開發編輯或教育產品研發工作,適合對文字及編輯有興趣的人。



系友生涯发展


多元能力


批判思考:运用不同观点对问题进行理性分析,对问题的解决方法或结论,评估出优缺点、支持、反对的意见。
10% Complete
10%
运作分析:分析特定需求并规划合适的运作流程,运用技术调整、组装、设定设备,让设备及系统正常运作。
10% Complete
10%
程式设计:了解程式语法以及逻辑架构,撰写、修改程式,开发并设计系统。
5% Complete
5%
系统运作:评估与分析系统的运作方式、效能,考虑运作成本与效益,制定系统运作可改善或调整的方式。
5% Complete
5%
资源管理:分配及运用可支配的资源,调配人力、物力、资源运作的合理性、平衡性,发挥预期效益。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新资讯用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促进:收集、评估自己或他人的表现,提出可改善及调整的方法或採取行动。
5% Complete
5%
社会觉察与合作:觉察并理解他人的感受或想法,并调整自己的做法,配合他人来完成任务。
5% Complete
5%
说服协商:提出观点与他人商议或说服他人同意,以积极的态度引导他人,达成共识、目标,或解决困难。
5% Complete
5%
问题解决:分析并预判问题的成因与后果,设想出合适的解决方法及使用的工具。
5% Complete
5%
语文理解与表达:能透过语文理解他人想法形成特定概念,且能说明特定想法或因果关係。
5% Complete
5%
敏锐创造:能觉察特定事件与观念、理论之间的差异,且能对事物进行拆解、组合、重新詮释,呈现新颖之处。
5% Complete
5%
逻辑推理:能捕捉事物运作的规律或关联性,归纳或是推演不同事物的差异或因果关係,并得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列资讯。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項资讯、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的资讯中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空间定向:能觉察环境、物体与自己的相对位置,辨别出方向、维度,想像物体在移动或重新排列后的外观。
5% Complete
5%
专注力:投入心力在特定讯息及排除外部干扰。
5% Complete
5%

性格特质


主动积极:常常主动提出特定见解,乐於付出活力与热情投入特定问题、活动,引领他人的行动。
20% Complete
20%
开朗活泼:总是正向乐观的看待事物的发展,即使事件发展不如预期,也能保持接纳、能看见正向价值,常常表现自在、不胆怯。
20% Complete
20%
合作互助:总是愿意优先关照、包容他人的需求,在不同意见中寻求最大的合作可能,优先寻求团体的共同价值,信任团体成员的指引。
20% Complete
20%
深思力行:常常追求事物的条理秩序,审慎确认事物的彼此关係,行事仔细考量后果。
20% Complete
20%
变通开创:常常对多种事物,表达热情兴趣,对於既有事物,进行拆解、重组,给予新的理解与观点,并且喜爱创造出令人意想不到的新事物。
20% Complete
20%

图表来源為该校系之重视百分比,加总為100%;百分比越高,代表越重视。



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